職種 |
医療介護保育 |
|---|---|
仕事内容 |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ お仕事の概要 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 東京都葛飾区青戸のデイサービスセンターすこやかで、ご利用者様の送迎業務をお任せします。 京成線「青砥駅」から徒歩8分の立地で、通勤しやすい環境です。 勤務は朝・夕の2枠から選べます。 ・① 8:30〜10:30 ・② 15:00〜17:00 残業なし。シフトは相談しながら決められます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 法人の理念と職場環境 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 社会福祉法人すこやか福祉会は「その人らしく生きていくこと」を理念に掲げ、地域に根ざした介護事業を展開してきた法人です。 職場の雰囲気について、スタッフからはこんな声が聞かれます。 「笑顔で・目を見て・丁寧な言葉でというカンフォータブルケアを職員間でも実践しています。仕事を離れれば人間関係はフレンドリーでフランク。公私にわたる悩みや相談を遠慮なくぶつけられる、風通しのいい職場です。」 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 送迎ドライバーの役割 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ デイサービスの一日は、朝の送迎から始まります。 ご利用者様をご自宅からお迎えし、安全にデイサービスまでお連れする。夕方は笑顔でご自宅までお送りする。 その「行き」と「帰り」を担うのが送迎ドライバーの仕事です。 施設では入浴・食事・機能訓練・レクリエーションなどが行われており、送迎はその一日を支える重要な役割。 ご利用者様にとって、顔なじみのドライバーさんとの会話が一日の楽しみになることも多い、温かいお仕事です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ノーリフティングケアと安全への取り組み ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 法人では「ノーリフティングケア」を推進し、電動式リフトやスライディングシートなどの補助器具を積極導入。 独自の「補助器具センター」を設置し、研修会やHow To動画（YouTube配信）でスタッフをサポートしています。 スタッフの腰痛予防・安全安楽な介助を組織全体で実現しています。 |
アピールポイント |
◆ 子育て・家族のライフイベントに寄り添う制度 ・出産休暇 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・生理休暇 ・慶弔休暇 家族の状況に合わせて休める制度が充実。 「育児や介護と仕事を両立させたい」という方でも、無理なく働き続けられる環境です。 ◆ 週30時間以上勤務者への共済会給付 週30時間以上勤務の方は、以下の給付を受けられます。 ・出産見舞金の支給 ・グループ内医療機関受診時の医療費支給 ・傷病見舞金（社会保険と合わせ平均給与の約96.6%を保障） ・入院時の医療費90%支給 ・退職一時金または退職者慰労金 ・ご不幸時の給付（2万円〜最大250万円） 万が一の場面でも、法人全体がバックアップしてくれる安心感があります。 ◆ 文化・スポーツ助成と共済会ツアー ・映画・演劇・コンサート・美術館などの鑑賞費補助（1回1,000円・年6回） ・共済会主催の日帰り旅行・屋形船周遊など（参加費1,000円） ・写真サークル・フットサル・スキーツアー・野球・観劇会など多彩なサークル活動 仕事と生活のどちらも充実させたい方に、職場外でのつながりや楽しみを提供する制度が揃っています◎ |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
応募条件 ・普通運転免許 |
勤務時間 |
月曜日～土曜日 ①8：30～10：30 ②15：00～17：00 ①・②いづれかでも可能 残業なし |
休日・休暇 |
・シフト応相談 ・有給休暇は勤続6ヶ月後発生 （日数は平均勤務日数により異なる） 有給消化率：78.8％ ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・生理休暇 ・育児、介護休業制度介護制度 ・週休2日 ・完全週休2日 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
京成線「青砥駅」より徒歩8分 |
勤務地 |
東京都東京都葛飾区東京都葛飾区青戸3-13-19 デイサービスセンターすこやか（デイサービス） |
給与 |
時給 1,503円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 【給与詳細】 【時給】 1503円～ ・昇給あり ・年末年始出勤手当あり ・特定処遇改善手当 【試用期間】 15時間～30時間 【試用期間の待遇・その他】 試用期間：15時間～30時間 時給 1,226円 ★入職お祝い金制度 （中途採用） 有資格者で入職して3ヶ月後にお祝い金を支給させていただきます ★カムバック制度 （中途採用） すこやか福祉会を一度退職した方で、再入職する場合、退職した時の基本給与・時給で働くことが出来ます。 ★家賃補助制度/赴任手当 （新卒） 遠方からの就職を支援するために、家賃補助として、最大46,700円手当を支給します。 また、遠方からの引っ越し代として最大5万円の補助をさせていただきます。 【待遇・福利厚生】 ＜待遇＞ ・昇給あり 年間労働時間(1,920時間)に達した翌月から(時給5円~25円) ・年末年始出勤手当あり ・交通費全額支給 ・社会保険各種完備（勤務時間による） 厚生年金保険あり ＜福利厚生(週30時間以上勤務従事者)＞ ①【出産のとき】 出産見舞金が受けられ、元気に子育てが出来ます！ ②【医療費支給あり】 グループ内での医療機関を受診したときに支給されます(※共済会制度で給付を認めた院所に限ります) ③【産前産後休暇・病気や怪我で休んだとき】 傷病見舞金が受けられ、安心して療養出来ます！ ※社会保険とあわせ平均給与の約96.6%が保障されます。 ④【病気や怪我で入院したとき】 傷病で??療機関に入院したときの医療費（健保本人一部負担金）が『入院見舞金』として90％支給されます。 ⑤【退職されるとき】 退職者慰労会の会員が、所定の条件を満たして退職する場合、『退職一時金』または『退職者慰労金』が受給できます。 ⑥【ご不幸にあわれたとき】 指定職員本人、またはご家族に不幸があった場合、状況により2万円〜最大250万円の給付があります。 ＜各種助成制度＞ ○文化・スポーツ鑑賞助成チケット ①映画・演劇・コンサートなどの鑑賞 ②美術館・動物園・遊園地などの利用 ③各種スポーツ観戦/参加費・職員旅行以外の宿泊旅行 ⇒1回につき1,000円の補助（年6回） ○共済会主催ツアー 開催事例① 日帰り旅行（静岡方面/お寿司食べ放題と苺狩り 山梨方面/ファミリー企画：ぶどう狩り） 開催事例② 屋形船周遊（千住⇔お台場） ⇒参加費：1,000円 ○共済会主催文化スポーツ行事・サークル紹介 ◆写真サークル ◆山の会 ◆総合スポーツサークル「O.H.ギャラクシー」 ◆東京民医連囲碁クラブ ◆ゴルフコンペ ◆観劇会 ◆野球 ◆フットサル ◆麻雀大会 ◆スキーツアーなどイベント多数！ ○サークル助成金 文化・スポーツの向上を目的に「東京共済」理事会の承認を得たサークルに助成。⇒年1回 職員数に応じる 【試用期間】 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sukoyaka037### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
