職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ お仕事の内容 ◆･◆･◆･◆･ デイサービスセンターすこやかにて、ご利用者様のご自宅とデイサービス間の送迎業務をお任せします。 【勤務時間帯はこの2枠】 ・① 8:30〜10:30（朝の送迎） ・② 15:00〜17:00（夕方の送迎） ①②どちらか一方だけの勤務もOK。 中抜けシフトで、合間の時間を自由に使えます。 残業なしなので、終わり時間が読めるのも安心です。 ◆･◆･◆･◆･ 施設の特徴 ◆･◆･◆･◆･ このデイサービスのキャッチフレーズは「できるをみつける」。 ご利用者様が自分でできることは自分でやっていただき、難しい部分をスタッフが支援するスタイルです。 【施設の見どころ】 ・大きなお風呂（リフト完備）でゆったり入浴 ・食後には喫茶コーナーでコーヒー・紅茶・ココアなどを提供 ・お花見などの外出レクや四季折々のアクティビティーを実施 送迎ドライバーとして、毎日笑顔で「来て良かった」と感じていただける施設への橋渡し役を担います。 ◆･◆･◆･◆･ 職場の雰囲気 ◆･◆･◆･◆･ スタッフへのアンケートでは、職場の雰囲気についてこんな声が上がっています。 「笑顔で」「目を見て」「丁寧な言葉で」を基本とするカンフォータブルケアを、ご利用者様だけでなく職員間でも実践しています。 仕事を離れれば人間関係はフレンドリーでフランク。 公私にわたる悩みや相談を遠慮なくぶつけられる、風通しのいい職場です。 ◆･◆･◆･◆･ 法人の規模と実績 ◆･◆･◆･◆･ 運営母体は社会福祉法人すこやか福祉会。 東京都6区・埼玉県2市の50以上の事業所で、600名を超える職員が活躍しています。 地域に根ざした大規模な福祉法人のもとで、安心して長く働ける環境です。 |
アピールポイント |
◆ Wワークしやすいシフト設計 このお仕事の勤務時間は朝2時間・夕方2時間の中抜けシフト。 Wワークの合計勤務時間が週40時間以内であれば、掛け持ちでの応募も可能です。 「今の仕事を続けながら、空き時間を有効活用したい」という方にぴったりの働き方です。 ◆ 試用期間後の昇給制度 試用期間（15〜30時間）終了後、時給1,503円からスタート。 さらに年間労働時間が1,920時間に達した翌月からは、時給5円〜25円の昇給があります。 長く続けるほど収入が上がる仕組みです。 ◆ 年末年始出勤手当・特定処遇改善手当 年末年始に出勤した場合の手当も別途支給。 特定処遇改善手当もあり、基本時給に上乗せされる収入があります。 ◆ 入職お祝い金制度（中途採用・有資格者） 有資格者として入職し、3ヶ月後にお祝い金を受け取れる制度があります。 ◆ カムバック制度 以前すこやか福祉会に在籍していた方が再入職する場合、退職時の時給でそのまま働けます。 ブランクがあっても、以前の待遇水準を維持したまま復帰できるのは大きな安心材料です。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
応募条件 ・普通運転免許 |
勤務時間 |
月曜日～土曜日 ①8：30～10：30 ②15：00～17：00 ①・②いづれかでも可能 残業なし |
休日・休暇 |
・シフト応相談 ・有給休暇は勤続6ヶ月後発生 （日数は平均勤務日数により異なる） 有給消化率：78.8％ ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・生理休暇 ・育児、介護休業制度介護制度 ・週休2日 ・完全週休2日 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
京成線「青砥駅」より徒歩8分 |
勤務地 |
東京都東京都葛飾区東京都葛飾区青戸3-13-19 デイサービスセンターすこやか（デイサービス） |
給与 |
時給 1,503円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 【給与詳細】 【時給】 1503円～ ・昇給あり ・年末年始出勤手当あり ・特定処遇改善手当 【試用期間】 15時間～30時間 【試用期間の待遇・その他】 試用期間：15時間～30時間 時給 1,226円 ★入職お祝い金制度 （中途採用） 有資格者で入職して3ヶ月後にお祝い金を支給させていただきます ★カムバック制度 （中途採用） すこやか福祉会を一度退職した方で、再入職する場合、退職した時の基本給与・時給で働くことが出来ます。 ★家賃補助制度/赴任手当 （新卒） 遠方からの就職を支援するために、家賃補助として、最大46,700円手当を支給します。 また、遠方からの引っ越し代として最大5万円の補助をさせていただきます。 【待遇・福利厚生】 ＜待遇＞ ・昇給あり 年間労働時間(1,920時間)に達した翌月から(時給5円~25円) ・年末年始出勤手当あり ・交通費全額支給 ・社会保険各種完備（勤務時間による） 厚生年金保険あり ＜福利厚生(週30時間以上勤務従事者)＞ ①【出産のとき】 出産見舞金が受けられ、元気に子育てが出来ます！ ②【医療費支給あり】 グループ内での医療機関を受診したときに支給されます(※共済会制度で給付を認めた院所に限ります) ③【産前産後休暇・病気や怪我で休んだとき】 傷病見舞金が受けられ、安心して療養出来ます！ ※社会保険とあわせ平均給与の約96.6%が保障されます。 ④【病気や怪我で入院したとき】 傷病で医療機関に入院したときの医療費（健保本人一部負担金）が『入院見舞金』として90％支給されます。 ⑤【退職されるとき】 退職者慰労会の会員が、所定の条件を満たして退職する場合、『退職一時金』または『退職者慰労金』が受給できます。 ⑥【ご不幸にあわれたとき】 指定職員本人、またはご家族に不幸があった場合、状況により2万円〜最大250万円の給付があります。 ＜各種助成制度＞ ○文化・スポーツ鑑賞助成チケット ①映画・演劇・コンサートなどの鑑賞 ②美術館・動物園・遊園地などの利用 ③各種スポーツ観戦/参加費・職員旅行以外の宿泊旅行 ⇒1回につき1,000円の補助（年6回） ○共済会主催ツアー 開催事例① 日帰り旅行（静岡方面/お寿司食べ放題と苺狩り 山梨方面/ファミリー企画：ぶどう狩り） 開催事例② 屋形船周遊（千住⇔お台場） ⇒参加費：1,000円 ○共済会主催文化スポーツ行事・サークル紹介 ◆写真サークル ◆山の会 ◆総合スポーツサークル「O.H.ギャラクシー」 ◆東京民医連囲碁クラブ ◆ゴルフコンペ ◆観劇会 ◆野球???◆フットサル ◆麻雀大会 ◆スキーツアーなどイベント多数！ ○サークル助成金 文化・スポーツの向上を目的に「東京共済」理事会の承認を得たサークルに助成。⇒年1回 職員数に応じる 【試用期間】 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sukoyaka037### |
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