職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
【スキルアップと成長を全面サポート】の環境で、デイサービス送迎ドライバーとしてキャリアをスタートしませんか✨ 時給1,382円から、充実した研修制度とともに着実に成長していけるお仕事です。 すこやか福祉会では勉強会や研修制度、事例検討会が充実しており、働きながら能力やスキルを伸ばせるよう「学び」の機会を多く設けています。職員の成長を全面的にバックアップする体制が整っており、未経験からでも安心してスタートできます⭐ ◆成長できるお仕事環境 ・デイサービス送迎業務を通じて、介護現場の基本を身につけられます ・朝夕の送迎業務(8:30~10:30、15:00~17:00)で規則正しい勤務リズム ・月曜日から土曜日の勤務で、週の働き方を調整できます ・急募案件のため、早期の活躍をお任せします ✨キャリアアップの魅力 ⭕資格取得支援制度:初任者研修・実務者研修・介護福祉士の取得をサポート ⭕正社員登用制度:パートからスタートして正社員への道も開かれています ⭕昇給制度:年間労働時間1,920時間達成で昇給の機会があります 【スタッフの声より】 「福祉とは関係のない学部出身でしたが、法人の理念『その人らしく生きていくこと』に魅力を感じて入職しました。働く中でご利用者様から多くのことを教えていただき、感謝の言葉をいただくことも多く、辛いこともありますが、それ以上にうれしいことがたくさんある仕事です」 ◆こんな方の成長をサポートします 学ぶ意欲のある方:研修制度を活用してスキルアップを目指せます 長く働きたい方:正社員登用制度で安定したキャリアを築けます 介護業界に興味のある方:送迎業務から介護の世界に触れることができます あなたの成長への想いを、私たちが全力でサポートします。地域の皆様の笑顔とともに、自分自身も成長できる環境で働きませんか❗ |
アピールポイント |
✨入職お祝い金制度で新しいスタートを応援✨ 新たに当法人で働き始める方には入職お祝い金をご用意しており、新生活のスタートを経済面からもサポートします。普通運転免許をお持ちの方であれば応募可能で、未経験からでも安心して始められる環境です。 ⭕柔軟なシフト対応でワークライフバランス重視⭕ シフトは応相談で調整可能なため、ご自身の生活リズムに合わせた働き方ができます。ダブルワークも週40時間以内であれば可能で、パートから正社員への登用制度もあり、キャリアプランに応じた働き方を選択できます。 ✅豊富な文化・スポーツ活動でプライベートも充実✅ 映画・演劇鑑賞や美術館利用への助成制度(年6回、1回1,000円補助)があり、写真サークルや山の会、ゴルフコンペなど多彩なサークル活動で職員同士の交流も深められます。仕事以外の楽しみも見つけられる職場です。 〇退職後まで安心の保障制度〇 退職時には所定条件を満たせば退職一時金や退職者慰労金が受給でき、将来への備えもしっかりとサポートします。定年は65歳で再雇用制度もあるため、長期的に安心して働き続けられる環境が整っています。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
応募条件 ・普通運転免許 |
勤務時間 |
月曜日~土曜日 ①8:30~10:30 ②15:00~17:00 ①・②いづれかでも可能 |
休日・休暇 |
・シフト応相談 ・有給休暇は勤続6ヶ月後発生 (日数は平均勤務日数により異なる) ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・生理休暇 ・育児、介護休業制度介護制度 ・週休2日 ・完全週休2日 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
京成線「青砥駅」より徒歩8分 |
給与 |
時給 1,503円~ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 【給与詳細】 "【時給】 1503円~ ・昇給あり ・年末年始出勤手当あり ・特定処遇改善手当 【試用期間】 15時間~30時間 【試用期間の待遇・その他】 試用期間:15時間~30時間 時給 1,226円 【待遇・福利厚生】 <待遇> ・昇給あり 年間労働時間(1,920時間)に達した翌月から(時給5円~25円) ・年末年始出勤手当あり ・交通費全額支給 ・社会保険各種完備(勤務時間による) 厚生年金保険あり <福利厚生(週30時間以上勤務従事者)> ①【出産のとき】 出産見舞金が受けられ、元気に子育てが出来ます! ②【医療費支給あり】 グループ内での医療機関を受診したときに支給されます(※共済会制度で給付を認めた院所に限ります) ③【産前産後休暇・病気や怪我で休んだとき】 傷病見舞金が受けられ、安心して療養出来ます! ※社会保険とあわせ平均給与の約96.6%が保障されます。 ④【病気や怪我で入院したとき】 傷病で医療機関に入院したときの医療費(健保本人一部負担金)が『入院見舞金』として90%支給されます。 ⑤【退職されるとき】 退職者慰労会の会員が、所定の条件を満たして退職する場合、『退職一時金』または『退職者慰労金』が受給できます。 ⑥【ご不幸にあわれたとき】 指定職員本人、またはご家族に不幸があった場合、状況により2万円〜最大250万円の給付があります。 <各種助成制度> ○文化・スポーツ鑑賞助成チケット ①映画・演劇・コンサートなどの鑑賞 ②美術館・動物園・遊園地などの利用 ③各種スポーツ観戦/参加費・職員旅行以外の宿泊旅行 ⇒1回につき1,000円の補助(年6回) ○共済会主催ツアー 開催事例① 日帰り旅行(静岡方面/お寿司食べ放題と苺狩り 山梨方面/ファミリー企画:ぶどう狩り) 開催事例② 屋形船周遊(千住⇔お台場) ⇒参加費:1,000円 ○共済会主催文化スポーツ行事・サークル紹介 ◆写真サークル ◆山の会 ◆総合スポーツサークル「O.H.ギャラクシー」 ◆東京民医連囲碁クラブ ◆ゴルフコンペ ◆観劇会 ◆野球 ◆フットサル ◆麻雀大会 ◆スキーツアーなどイベント多数! ○サークル助成金 文化・スポーツの向上を目的に「東京共済」理事会の承認を得たサークルに助成。⇒年1回 職員数に応じる" 【試用期間】 15時間~30時間 【試用期間の待遇・その他】 試用期間:15時間~30時間 時給 1,226円 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 (1)応募フォームからまずはご応募下さい (2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sukoyaka037### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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