職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
デイサービスの送迎ドライバーとして、ご利用者様の安全な移動をサポートするお仕事です。 ■ 担当する業務 ご利用者様のご自宅とデイサービスセンターの間を、送迎車で往復します。 朝の「お迎え」と夕方の「お送り」がメインの業務で、どちらか一方からの勤務も可能です。 必要な資格は普通運転免許のみ。 介護の専門知識がなくても始められるポジションです。 ■ 勤務スタイルについて 月曜日〜土曜日の日勤のみ・残業なし。 ①8:30〜10:30と②15:00〜17:00の2シフト制で、 「午前だけ」「午後だけ」という働き方も選べます。 週3日から勤務できるため、他の仕事や家事・育児との両立がしやすい環境です。 Wワークも、合計勤務時間が週40時間以内であれば応募いただけます。 ■ 職場のこと──スタッフインタビューより 介護職・非常勤のH.Mさん（入社2017年）に聞いた職場の雰囲気をご紹介します。 Q：職場の人間関係はどうですか？ A：「笑顔で」「目を見て」「丁寧な言葉で」を基本とするカンフォータブルケアを、職員間でも実践しています。仕事を離れれば人間関係はフレンドリーでフランク。いろいろな悩みや相談を遠慮なくぶつけられる、風通しのいい職場です。 Q：仕事のやりがいはどこにありますか？ A：「声掛けを工夫してお風呂に入っていただけた時の心の中の"良し！"をどう工夫すれば得られるか、常に考えながら仕事をしています。」 ■ 法人の規模と安定性 社会福祉法人すこやか福祉会は東京・埼玉で50以上の事業所を運営。 600名を超えるスタッフが活躍する組織基盤の安定した法人です。 勉強会・研修制度・事例検討会が充実しており、介護資格取得支援制度も完備。 送迎ドライバーからスタートして、介護職へのキャリアチェンジを目指すことも可能です。 正社員登用制度を使って正社員になった実績もあります。 |
アピールポイント |
◆ 入職時・復帰時のサポート制度 ▶ 入職お祝い金制度（中途採用） 有資格者で入職して3か月後にお祝い金を支給。 新しい職場でのスタートを後押しする制度です。 ▶ カムバック制度（中途採用） 以前すこやか福祉会に在籍していた方は、退職時の時給で再スタートできます。 「また戻りたい」と思ったときに、条件面で損をしない仕組みが整っています。 ◆ 試用期間について 試用期間は15〜30時間（時給1,226円）。 短い時間で職場の雰囲気を確かめてから本格的に働き始められます。 ◆ 通勤のしやすさ JR品川駅から徒歩10分。 主要ターミナル駅から近く、複数路線を利用できるためアクセス良好◎ 交通費は全額支給されるので、通勤コストの心配もありません。 ◆ 休日・休暇の安心感 ・完全週休2日・年間休日110日以上 ・シフトは相談しながら決定 ・有給消化率78.8%（勤続6か月後に発生） ・慶弔休暇・出産休暇・生理休暇 ・育児・介護休業制度あり 有給消化率78.8%という数字は、休暇を取得しやすい職場文化の証し。 プライベートの予定を大切にしながら、無理なく長く働き続けられます！ |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
応募条件 【必須資格】 ・普通運転免許 |
勤務時間 |
月曜日～土曜日 ①8：30～10：30 ②15：00～17：00 ①・②いづれかでも可能 ・日勤のみ ・週3日可 残業なし |
休日・休暇 |
・シフト応相談 ・有給休暇は勤続6ヶ月後発生 （日数は平均勤務日数により異なる） 有給消化率：78.8％ ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・生理休暇 ・育児、介護休業制度介護制度 ・週休2日 ・完全週休2日 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
ＪＲ「品川駅」より徒歩10分 |
勤務地 |
東京都東京都港区東京都港区港南4-5-3 デイサービスセンターみたて（デイサービス） |
給与 |
時給 1,503円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 【給与詳細】 【時給】 1503円～ ・昇給あり ・年末年始出勤手当あり ・特定処遇改善手当 【試用期間】 15時間～30時間 【試用期間の待遇・その他】 試用期間：15時間～30時間 時給 1,226円 ★入職お祝い金制度 （中途採用） 有資格者で入職して3ヶ月後にお祝い金を支給させていただきます ★カムバック制度 （中途採用） すこやか福祉会を一度退職した方で、再入職する場合、退職した時の基本給与・時給で働くことが出来ます。 ★家賃補助制度/赴任手当 （新卒） 遠方からの就職を支援するために、家賃補助として、最大46,700円手当を支給します。 また、遠方からの引っ越し代として最大5万円の補助をさせていただきます。 【待遇・福利厚生】 ＜待遇＞ ・昇給あり 年間労働時間(1,920時間)に達した翌月から(時給5円~25円) ・年末年始出勤手当あり ・交通費全額支給 ・社会保険各種完備（勤務時間による） 厚生年金保険あり ＜福利厚生(週30時間以上勤務従事者)＞ ①【出産のとき】 出産見舞???が受けられ、元気に子育てが出来ます！ ②【医療費支給あり】 グループ内での医療機関を受診したときに支給されます(※共済会制度で給付を認めた院所に限ります) ③【産前産後休暇・病気や怪我で休んだとき】 傷病見舞金が受けられ、安心して療養出来ます！ ※社会保険とあわせ平均給与の約96.6%が保障されます。 ④【病気や怪我で入院したとき】 傷病で医療機関に入院したときの医療費（健保本人一部負担金）が『入院見舞金』として90％支給されます。 ⑤【退職されるとき】 退職者慰労会の会員が、所定の条件を満たして退職する場合、『退職一時金』または『退職者慰労金』が受給できます。 ⑥【ご不幸にあわれたとき】 指定職員本人、またはご家族に不幸があった場合、状況により2万円〜最大250万円の給付があります。 ＜各種助成制度＞ ○文化・スポーツ鑑賞助成チケット ①映画・演劇・コンサートなどの鑑賞 ②美術館・動物園・遊園地などの利用 ③各種スポーツ観戦/参加費・職員旅行以外の宿泊旅行 ⇒1回につき1,000円の補助（年6回） ○共済会主催ツアー 開催事例① 日帰り旅行（静岡方面/お寿司食べ放題と苺狩り 山梨方面/ファミリー企画：ぶどう狩り） 開催事例② 屋形船周遊（千住⇔お台場） ⇒参加費：1,000円 ○共済会主催文化スポーツ行事・サークル紹介 ◆写真サークル ◆山の会 ◆総合スポーツサークル「O.H.ギャラクシー」 ◆東京民医連囲碁クラブ ◆ゴルフコンペ ◆観劇会 ◆野球 ◆フットサル ◆麻雀大会 ◆スキーツアーなどイベント多数！ ○サークル助成金 文化・スポーツの向上を目的に「東京共済」理事会の承認を得たサークルに助成。⇒年1回 職員数に応じる 【試用期間】 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sukoyaka036### |
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