職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ この仕事について ＝＝＝＝＝＝ 港区・品川エリアのデイサービスセンターにて、ご利用者様の自宅とデイサービス間の送迎をお任せします。 普通運転免許さえあれば、介護の経験がなくても応募できるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝ 2つのシフトから選べます ＝＝＝＝＝＝ 【①午前シフト】8:30〜10:30 朝の2時間でご利用者様をお迎えするシフト。 家事や育児と組み合わせやすい時間帯です。 【②午後シフト】15:00〜17:00 夕方の2時間でご利用者様をお送りするシフト。 午前中に別の予定を入れやすく、Wワークにも便利◎ ①・②どちらか一方のみの勤務でもOKです。 週3日から勤務可能なので、無理のないペースで始められます。 ＝＝＝＝＝＝ 職場はこんなところ ＝＝＝＝＝＝ デイサービスセンターみたては桜並木通りに隣接した立地。 法人内でもNo.1と評される好立地で、四季の風景を楽しみながら通勤できます。 1階・2階に分かれたフロア構成で、ご利用者様からは「職員がいつも近くにいてくれる安心感がある」という声が届くアットホームな事業所。 集団レクリエーション中心ではなく、利用者様一人ひとりのニーズに耳を傾けた活動を提供しています。 送迎ドライバーとしてスタートしながら、介護の仕事への理解を深めていくことができる環境です。 正社員登用制度もあるので、将来のキャリアも見据えて働けます。 |
アピールポイント |
✨ 生活に合わせて働ける勤務設計 短時間・短日数勤務でも、待遇はしっかり整っています。 ・時給1,503円〜（昇給あり） ・交通費全額支給 ・社会保険各種完備（勤務時間による） Wワークの場合、合計勤務時間が週40時間以内であれば応募可能。 扶養の範囲内で働きたい方にも相談しやすい環境です。 ✨ 試用期間について 試用期間は15〜30時間（時給1,226円）。 短い期間で職場との相性を確かめてから本格スタートできます。 ✨ 長く働くための制度が充実 ▶ 昇給制度 年間労働時間1,920時間に達した翌月から、時給が5〜25円アップ。 短時間勤務でも継続することで収入が上がっていきます。 ▶ 有給休暇（消化率78.8%） 勤続6か月後に発生。数字が示す通り、しっかり取得できる職場文化があります。 ▶ 育児・介護休業制度 子育て中の方や、家族の介護と両立したい方も安心して働き続けられます。 ▶ 正社員登用制度あり パートからスタートして正社員になった実績があります。 長く働きたいと考えている方にとって、キャリアの選択肢が広がります。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
応募条件 【必須資格】 ・普通運転免許 |
勤務時間 |
月曜日～土曜日 ①8：30～10：30 ②15：00～17：00 ①・②いづれかでも可能 ・日勤のみ ・週3日可 残業なし |
休日・休暇 |
・シフト応相談 ・有給休暇は勤続6ヶ月後発生 （日数は平均勤務日数により異なる） 有給消化率：78.8％ ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・生理休暇 ・育児、介護休業制度介護制度 ・週休2日 ・完全週休2日 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
ＪＲ「品川駅」より徒歩10分 |
勤務地 |
東京都東京都港区東京都港区港南4-5-3 デイサービスセンターみたて（デイサービス） |
給与 |
時給 1,503円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 【給与詳細】 【時給】 1503円～ ・昇給あり ・年末年始出勤手当あり ・特定処遇改善手当 【試用期間】 15時間～30時間 【試用期間の待遇・その他】 試用期間：15時間～30時間 時給 1,226円 ★入職お祝い金制度 （中途採用） 有資格者で入職して3ヶ月後にお祝い金を支給させていただきます ★カムバック制度 （中途採用） すこやか福祉会を一度退職した方で、再入職する場合、退職した時の基本給与・時給で働くことが出来ます。 ★家賃補助制度/赴任手当 （新卒） 遠方からの就職を支援するために、家賃補助として、最大46,700円手当を支給します。 また、遠方からの引っ越し代として最大5万円の補助をさせていただきます。 【待遇・福利厚生】 ＜待遇＞ ・昇給あり 年間労働時間(1,920時間)に達した翌月から(時給5円~25円) ・年末年始出勤手当あり ・交通費全額支給 ・社会保険各種完備（勤務時間による） 厚生年金保険あり ＜福利厚生(週30時間以上勤務従事者)＞ ①【出産のとき】 出産見舞金が受けられ、元気に子育てが出来ます！ ②【医療費支給あり】 グループ内での医療機関を受診したときに支給されます(※共済会制度で給付を認めた院所に限ります) ③【産前産後休暇・病気や怪我で休んだとき】 傷病見舞金が受けられ、安心して療養出来ます！ ※社会保険とあわせ平均給与の約96.6%が保障されます。 ④【病気や怪我で入院したとき】 傷病で医療機関に入院したときの医療費（健保本人一部負担金）が『入院見舞金』として90％支給されます。 ⑤【退職されるとき】 退職者慰労会の会員が、所定の条件を満たして退職する場合、『退職一時金』または『退職者慰労金』が受給できます。 ⑥【ご不幸にあわれたとき】 指定職員本人、またはご家族に不幸があった場合、状況により2万円〜最大250万円の給付があります。 ＜各種助成制度＞ ○文化・スポーツ鑑賞助成チケット ①映画・演劇・コンサートなどの鑑賞 ②美術館・動物園・遊園地などの利用 ③各種スポーツ観戦/参加費・職員旅行以外の宿泊旅行 ⇒1回につき1,000円の補助（年6回） ○共済会主催ツアー 開催事例① 日帰り旅行（静岡方面/お寿司食べ放題と苺狩り 山梨方面/ファミリー企画：ぶどう狩り） 開催事例② 屋形船周遊（千住⇔お台場） ⇒参加費：1,000円 ○共済会主催文化スポーツ行事・サークル紹介 ◆写真サークル ◆山の会 ◆総合スポーツサークル「O.H.ギャラクシー」 ◆東京民医連囲碁クラブ ◆ゴルフコンペ ◆観劇会 ◆野球 ◆フットサル ◆麻雀大会 ◆スキーツアーなどイベント多数！ ○サークル助成金 文化・スポーツの向上を目的に「東京共済」理事会の承認を得たサークルに助成。⇒年1回 職員数に応じる 【試用期間】 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sukoyaka036### |
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