職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
港区港南にあるデイサービスセンターみたてで、温かい介護のお仕事を始めませんか。アルバイト・パート勤務、時給1,297円～、品川駅から徒歩10分の好立地で通勤も便利です。 ✨風通しの良い職場環境で働く喜びを✨ 「職場の人間関係や雰囲気はどうですか？」という質問に、先輩スタッフは「笑顔で、目を見て、丁寧な言葉でを基本とするカンフォータブルケアを職員間でも行っているので気持ちよく働ける環境です。公私にわたりいろいろな悩みや相談を遠慮なくぶつけられる、風通しのいい職場です」と答えています。 【あなたにお任せしたいこと】 ・朝の送迎から一日が始まります 8時半からご利用者様の送迎を行い、車内では楽しく会話をしながらセンターまでお迎えします。来所されたご利用者様の一日の始まりをサポートする大切な役割です。 ・入浴介助と日常生活のお手伝い 皮膚の状態も確認しながら丁寧な入浴介助を行います。運動や体操の見守り、食事介助、午後のゆったりとした時間の見守りまで、ご利用者様の快適な一日をトータルでサポートします。 ・記録作成と送迎業務 連絡帳の作成やフロアの準備、最後はご自宅まで安全にお送りして一日が終わります。ご利用者様の状況を丁寧に記録し、ご家族との連携も大切にしています。 【働く環境の特徴】 〇介護に集中できる体制：清掃業者委託により雑務を軽減し、介護業務に専念できる環境を整備 ✅安心・安楽介護の実現：リフトなどの補助器具導入で職員の腰痛予防にも配慮し、安全な介護を提供 ⭐充実した研修制度：勉強会や事例検討会を通じて職員の成長を全面的にバックアップ 【こんな方を歓迎します】 無資格・未経験OK：「介護について知識はどのくらい必要ですか？」には「研修計画や育成面接、OJTをしっかりとさせていただくので特別な資格や知識がなくても心配ありません」とお答えしています ✨人とのつながりを大切にする方：ご利用者様との関わりの中で「良し！」という瞬間を一緒に感じられる方 ⭕長期的なキャリアを築きたい方：正社員登用制度があり、グループ内での異動により様々な事業所を経験してスキルアップが可能 TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所として認定された私たちの職場で、あなたも介護のプロフェッショナルとして成長してみませんか。 |
アピールポイント |
〇 地域に根ざした法人で安心の職場環境 〇 ✅ 充実の福利厚生で働く安心をお約束 出産見舞金、医療費支給、傷病見舞金など、ライフステージの変化に対応した手厚いサポート体制。入院時は医療費の90％支給があり、約96.6％の収入保障で療養中も安心です。 ✅ デイサービス定員25名のアットホームな環境 利用者様一人ひとりとじっくり向き合える規模で、「笑顔で」「目を見て」「丁寧な言葉で」のカンフォータブルケアを実践。職員間もフレンドリーで相談しやすい雰囲気です。 ✅ 多彩な文化・スポーツ活動で職場の仲間との交流 映画鑑賞助成やツアー参加費補助、写真サークルや山の会など多数のサークル活動。職員旅行や屋形船周遊など、仕事以外でも楽しい時間を共有できます。 ✅ 時間の融通が利く働きやすいシフト制 早番・日勤・遅番の基本シフトに加え、半日勤務や希望時間での相談も可能。週30時間以上勤務なら手厚い福利厚生が受けられ、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
応募条件 ・無資格の方 ・初任者研修以上の方 ・車運転可 N2相当 ※無資格/未経験の方もお気軽にご相談ください！ 【採用者メッセージ】 社会福祉法人 すこやか福祉会は、高齢者の方や地域の方が住みなれた地域で最後まで安心して暮らしていけるよう医療・福祉のネットワークづくりを進めております。総職員2000人を越すグループ全体として、介護サービスの質はもちろんのこと職員教育、研修にも力を入れております。さらにはグループ内での異動により、いろいろな事業所を経験でき、介護スキルのレベルアップが可能です。 |
勤務時間 |
08 : 00 〜 17 : 00 休憩時間60分 ※日勤のみ |
休日・休暇 |
・週休２日制 ・シフト応相談 ・有給休暇は勤続6ヶ月後発生 （日数は平均勤務日数により異なる） ※土日休み |
アクセス |
ＪＲ「品川駅」より徒歩10分 |
給与 |
時給 1,297円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 【給与詳細】 【待遇・福利厚生】 【時給】 無資格者:1,297～1,360円 初任者研修修了者:1,342～1,405円 ＜手当＞ ・年末年始出勤手当あり ・交通費全額支給 ・社会保険各種完備（勤務時間による） ＜福利厚生(週30時間以上勤務従事者)＞ ①【出産のとき】 出産見舞金が受けられ、元気に子育てが出来ます！ ②【医療費支給あり】 グループ内での医療機関を受診したときに支給されます(※共済会制度で給付を認めた院所に限ります) ③【病気や怪我で休んだとき】 傷病見舞金が受けられ、安心して療養出来ます！ ※両方あわせて約96.6%の収入が保障されます。 ④【病気や怪我で入院したとき】 傷病で医療機関に入院したときの医療費（健保本人一部負担金）が『入院見舞金』として90％支給されます。 ⑤【退職されるとき】 退職者慰労会の会員が、所定の条件を満たして退職する場合、『退職一時金』または『退職者慰労金』が受給できます。 ⑥【ご不幸にあわれたとき】 指定職員本人、またはご家族に不幸があった場合、状況により2万円〜最大250万円の給付があります。 ＜各種助成制度＞ ○文化・スポーツ鑑賞助成チケット ①映画・演劇・コンサートなどの鑑賞 ②美術館・動物園・遊園地などの利用 ③各種スポーツ観戦/参加費・職員旅行以外の宿泊旅行 ⇒1回につき1,000円の補助（年6回） ○共済会主催ツアー 開催事例① 日帰り旅行（静岡方面/お寿司食べ放題と苺狩り 山梨方面/ファミリー企画：ぶどう狩り） 開催事例② 屋形船周遊（千住⇔お台場） ⇒参加費：1,000円 ○共済会主催文化スポーツ行事・サークル紹介 ◆写真サークル ◆山の会 ◆総合スポーツサークル「O.H.ギャラクシー」 ◆東京民医連囲碁クラブ ◆ゴルフコンペ ◆観劇会 ◆野球 ◆フットサル ◆麻雀大会 ◆スキーツアーなどイベント多数！ ○サークル助成金 文化・スポーツの向上を目的に「東京共済」理事会の承認を得たサークルに助成。⇒年1回 職員数に応じる ※ 正社員登用あり（3ヶ月勤務後） 【試用期間】 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sukoyaka034### |
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