職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 仕事内容 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 港区港南のデイサービスセンターみたてで、 ご利用者様（定員25名）の介護業務全般をお任せします。 主な業務は以下のとおりです。 ・フロアの準備・記録の確認 ・朝礼・当日の送迎スケジュール確認 ・送迎添乗・乗降介助（車内での会話もお仕事のうち！） ・入浴介助（皮膚の状態確認も含む） ・食事介助・下膳・食事量のチェック ・声かけ・見守り・トイレ誘導 ・レクリエーション（体操・ゲームなど、マニュアルあり） ・おやつの時間のサポート ・帰りの送迎 ・ミーティング ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ▶ 職場の雰囲気について 「笑顔で」「目を見て」「丁寧な言葉で」を基本とする カンフォータブルケアをご利用者様だけでなく職員間でも実践。 仕事を離れれば人間関係はフレンドリー。 公私にわたる悩みや相談も遠慮なく話せる、 風通しのいい職場です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ▶ 試用期間について 非常勤の方の試用期間は「15時間以上・最大30時間」です。 ▶ Wワークについて 合計勤務時間が週40時間以内であれば、 掛け持ち勤務でのご応募も可能です。 ▶ 通勤手段について バイク・自転車での通勤可（駐輪場あり）。 ※車通勤は不可となります。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ▶ 2006年開設・地域密着の複合施設 「すこやかの家 みたて」は2006年1月に港区港南に開設した複合施設。 居宅介護支援事業所として、経験豊かなケアマネジャーが 高齢者やご家族を介護・医療・福祉の多方面から総合的に支援しています。 |
アピールポイント |
◆ 長く働き続けられる理由が、ここにあります ◆ ▶ 退職後も守られる制度 所定の条件を満たして退職する場合、 「退職一時金」または「退職者慰労金」が受給できます（週30時間以上勤務の方）。 長く勤めるほど、将来の安心につながる仕組みです。 ▶ 病気・怪我のときも収入を守る ・傷病見舞金：病気や怪我で休んだ際に支給 ・入院見舞金：入院時の医療費（本人一部負担金）の90%を支給 ・傷病見舞金と健保給付を合わせると、約96.6%の収入が保障されます。 「もし体調を崩したら…」という不安を軽減してくれる、 手厚い共済会制度です。 ＝＝＝＝＝＝ ▶ お子さんがいる方・将来に備えたい方にも ・出産見舞金制度あり（週30時間以上勤務の方） ・ご不幸にあわれた際の弔慰金：状況により2万〜最大250万円の給付 プライベートの変化にも対応できる福利厚生が整っています。 ＝＝＝＝＝＝ ▶ 正社員を目指したい方へ 3か月の勤務後、正社員登用を目指せる制度があります。 実際にこの制度を活用して正社員として活躍しているスタッフも！ 「パートで始めて、将来は正社員に」というステップアップが可能です。 非常勤職員は基本的に転勤なし。 腰を据えて長く働きたい方に向いている職場です！ |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
応募条件 ・無資格の方 ・初任者研修以上の方 ・車運転可 N2相当 ※無資格/未経験の方もお気軽にご相談ください！ 【採用者メッセージ】 社会福祉法人 すこやか福祉会は、高齢者の方や地域の方が住みなれた地域で最後まで安心して暮らしていけるよう医療・福祉のネットワークづくりを進めております。総職員2000人を越すグループ全体として、介護サービスの質はもちろんのこと職員教育、研修にも力を入れております。さらにはグループ内での異動により、いろいろな事業所を経験でき、介護スキルのレベルアップが可能です。 |
勤務時間 |
08 : 00 〜 17 : 00 休憩時間60分 ※日勤のみ 残業なし |
休日・休暇 |
・週休２日制 ・シフト応相談 ・有給休暇は勤続6ヶ月後発生 （日数は平均勤務日数により異なる） ※土日休み |
アクセス |
ＪＲ「品川駅」より徒歩10分 |
勤務地 |
東京都東京都港区東京都港区港南4-5-3 |
給与 |
時給 1,297円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 【給与詳細】 【時給】 無資格者:1,297～1,360円 初任者研修修了者:1,342～1,405円 ＜手当＞ ・年末年始出勤手当あり ・交通費全額支給 ・社会保険各種完備（勤務時間による） ＜福利厚生(週30時間以上勤務従事者)＞ ①【出産のとき】 出産見舞金が受けられ、元気に子育てが出来ます！ ②【医療費支給あり】 グループ内での医療機関を受診したときに支給されます(※共済会制度で給付を認めた院所に限ります) ③【病気や怪我で休んだとき】 傷病見舞金が受けられ、安心して療養出来ます！ ※両方あわせて約96.6%の収入が保障されます。 ④【病気や怪我で入院したとき】 傷病で医療機関に入院したときの医療費（健保本人一部負担金）が『入院見舞金』として90％支給されます。 ⑤【退職されるとき】 退職者慰労会の会員が、所定の条件を満たして退職する場合、『退職一時金』または『退職者慰労金』が受給できます。 ⑥【ご不幸にあわれたとき】 指定職員本人、またはご家族に不幸があった場合、状況により2万円〜最大250万円の給付があります。 ★入職お祝い金制度 （中途採用） 有資格者で入職して3ヶ月後にお祝い金を支給させていただきます ★カムバック制度 （中途採用） すこやか福祉会を一度退職した方で、再入職する場合、退職した時の基本給与・時給で働くことが出来ます。 ★家賃補助制度/赴任手当 （新卒） 遠方からの就職を支援するために、家賃補助として、最大46,700円手当を支給します。 また、遠方からの引っ越し代として最大5万円の補助をさせていただきます。 【待遇・福利厚生】 ＜各種助成制度＞ ○文化・スポーツ鑑賞助成チケット ①映画・演劇・コンサートなどの鑑賞 ②美術館・動物園・遊園地などの利用 ③各種スポーツ観戦/参加費・職員旅行以外の宿泊旅行 ⇒1回につき1,000円の補助（年6回） ○共済会主催ツアー 開催事例① 日帰り旅行（静岡方面/お寿司食べ放題と苺狩り 山梨方面/ファミリー企画：ぶどう狩り） 開催事例② 屋形船周遊（千住⇔お台場） ⇒参加費：1,000円 ○共済会主催文化スポーツ行事・サークル紹介 ◆写真サークル ◆山の会 ◆総合スポーツサークル「O.H.ギャラクシー」 ◆東京民医連囲碁クラブ ◆ゴルフコンペ ◆観劇会 ◆野球 ◆フットサル ◆麻雀大会 ◆スキーツアーなどイベント多数！ ○サークル助成金 文化・スポーツの向上を目的に「東京共済」理事会の承認を得たサークルに助成。⇒年1回 職員数に応じる ※ 正社員登用あり（3ヶ月勤務後） 【試用期間】 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sukoyaka034### |
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