職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
社会福祉法人すこやか福祉会 在宅支援相談室桜丘 勤務条件 ・正社員雇用 ・月給222,450円～308,250円 ・勤務時間：9:00～17:30 ・休日：4週8休（指定休日制） 募集職種 ケアマネジャー（介護支援専門員） 具体的業務 ・介護保険相談室におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・利用者様・ご家族相談対応 職場環境の特徴 ・東京都6区・埼玉県2市に50以上の事業所展開 ・600名超の介護職員が在籍 ・カンフォータブルケアを基本理念とする ・風通しの良い職場環境 ・フレンドリーな人間関係 応募資格 ・介護支援専門員資格必須 ・主任介護支援専門員歓迎 ・実務経験不問 ・人物重視の採用方針 研修・教育制度 ・新人育成プログラム ・定期的な勉強会開催 ・研修制度充実 ・事例検討会実施 ・育成面接制度（年2回） |
アピールポイント |
▼ 大手社会福祉法人の安定基盤 総職員2000人超、50以上の事業所を展開する社会福祉法人すこやか福祉会。1998年設立以来、地域に根ざした福祉サービスを提供し続ける安定した組織基盤。 ▼ 充実した福利厚生制度 出産見舞金、医療費支給、傷病見舞金（約96.6%の収入保障）、入院見舞金（医療費の90%支給）など、ライフステージに応じた手厚い保障制度を完備。 ▼ 多彩な文化・スポーツ活動 写真サークル、山の会、ゴルフコンペ、観劇会など多数のサークル活動。文化・スポーツ鑑賞助成（年6回、1回につき1,000円補助）や共済会主催ツアーも開催。 ▼ キャリア形成の機会 グループ内異動により様々な事業所での経験が可能。特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホームなど多種多様な施設で専門性を高められる環境。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
応募条件 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ※経験不問 N2 相当 |
勤務時間 |
日勤のみ ・9：00～17：30＜休憩60分＞ |
休日・休暇 |
休日：4週8休（指定休日制） 休暇：有給休暇（勤続6か月後に10日、以降1年増すごとに加算）・生理休暇・結婚休暇・産前産後休暇・忌引休暇・育児介護休業休暇 ・完全週休2日 |
アクセス |
小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅 徒歩12分 |
給与 |
月給 222,450円～266,940円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 【給与詳細】 【待遇・福利厚生】 【基本給】222,450円～308,250円 ※ 初任給認定は、前歴（資格経験、社会人経験、学歴）認定をします。 ※ 昇給年1回 平均5,000円 【試用期間】 3ヶ月～6ヶ月 【試用期間の待遇・その他】 同一待遇 【その他手当】 家族手当：11,000円（扶養親族1人あたり） 待機手当 1,000円/日 時間外手当 特別休日勤務手当 役職手当 ＜手当＞ ・昇給あり(定期昇給 年1回) ・賞与あり(夏・冬) 前年度実績 3.00月分 ・社会保険完備 ・交通費全額実費支給 ・退職金制度あり ・労働組合あり ・共済制度あり(グループ法人の医療機関受信で一部負担金全額補助・文化助成制度等) ＜福利厚生(週30時間以上勤務従事者)＞ ①【出産のとき】 出産見舞金が受けられ、元気に子育てが出来ます！ ②【医療費支給あり】 グループ内での医療機関を受診したときに支給されます(※共済会制度で給付を認めた院所に限ります) ③【病気や怪我で休んだとき】 傷病見舞金が受けられ、安心して療養出来ます！ ※両方あわせて約96.6%の収入が保障されます。 ④【病気や怪我で入院したとき】 傷病で医療機関に入院したときの医療費（健保本人一部負担金）が『入院見舞金』として90％支給されます。 ⑤【退職されるとき】 退職者慰労会の会員が、所定の条件を満たして退職する場合、『退職一時金』または『退職者慰労金』が受給できます。 ⑥【ご不幸にあわれたとき】 指定職員本人、またはご家族に不幸があった場合、状況により2万円〜最大250万円の給付があります。 ＜各種助成制度＞ ○文化・スポーツ鑑賞助成チケット ①映画・演劇・コンサートなどの鑑賞 ②美術館・動物園・遊園地などの利用 ③各種スポーツ観戦/参加費・職員旅行以外の宿泊旅行 ⇒1回につき1,000円の補助（年6回） ○共済会主催ツアー 開催事例① 日帰り旅行（静岡方面/お寿司食べ放題と苺狩り 山梨方面/ファミリー企画：ぶどう狩り） 開催事例② 屋形船周遊（千住⇔お台場） ⇒参加費：1,000円 ○共済会主催文化スポーツ行事・サークル紹介 ◆写真サークル ◆山の会 ◆総合スポーツサークル「O.H.ギャラクシー」 ◆東京民医連囲碁クラブ ◆ゴルフコンペ ◆観劇会 ◆野球 ◆フットサル ◆麻雀大会 ◆スキーツアーなどイベント多数！ ○サークル助成金 文化・スポーツの向上を目的に「東京共済」理事会の承認を得たサークルに助成。⇒年1回 職員数に応じる 【試用期間】 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sukoyaka031### |
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