居宅介護支援ケアプラン作成✨世田谷桜丘

社会福祉法人すこやか福祉会

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    正社員
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    月給 222,450円~266,940円
⭐スキルアップを全面サポート⭐ISO9001品質の育成プログラムで成長できる環境!ケアマネジャー 研修制度 キャリア形成 長期勤続

職種

医療介護保育

仕事内容

地域医療福祉を支える社会福祉法人すこやか福祉会で、ケアマネジャーとして新しいキャリアをスタートしませんか✨世田谷区桜丘の居宅介護支援事業所にて正社員募集、月給222,450円~で安定した働き方が実現できます。

600名を超える介護職員が活躍する当法人では、職員一人ひとりの成長を全面的にバックアップしています⭐過去にISO9001を取得した実績があり、質の高いサービス提供と職員教育に力を注いでいます。

✨働く環境の魅力
アットホームな職場:「笑顔で」「目を見て」「丁寧な言葉で」を基本とし、職員間でも気持ちよく働ける環境づくりを心がけています
充実した福利厚生:グループ法人の医療機関受診で一部負担金全額補助、出産見舞金、傷病見舞金など民間保険いらずの手厚いサポート
有給消化率90%:プライベートも大切にできる働きやすさが自慢です

⭕主な業務内容
・ケアプランの作成では、利用者様の生活状況やご希望を丁寧にお聞きし、最適なサービス組み合わせをご提案します
・利用者様やご家族への相談業務では、介護に関する不安や疑問に寄り添い、安心していただけるサポートを提供します
・認定調査業務では、公平性と正確性を保ちながら、利用者様の状況を適切に評価します

✅求める人物像
資格保持者:介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
学習意欲がある方:研修制度や事例検討会に積極的に参加し、専門性を高めていける方
コミュニケーション力:利用者様やご家族、関係機関との良好な関係構築ができる方

長く働き続けられる理由がたくさんある職場で、あなたの専門性を活かしてみませんか⭐

アピールポイント

✨ 地域に根ざした50年以上の歴史
総職員2000人を超えるグループとして、東京都6区・埼玉県2市で50以上の事業所を展開。医療・福祉のネットワークを通じて、地域の方々の暮らしを支えています。

⭕ 充実した教育・研修システム
新人育成プログラムやスキルチェック、育成面接制度が確立されており、働きながら能力向上を図れます。勉強会や事例検討会も豊富で学びの機会が豊富です。

✅ 有給休暇消化率平均90%
完全週休2日制で、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。産前産後休暇や育児介護休業も充実し、ライフイベントにも対応しています。

⭐ 多様なキャリアパス
グループ内での異動により、様々な事業所での経験が可能。特別養護老人ホームやデイサービスなど多種多様な施設で、介護スキルのレベルアップを図れます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

応募条件
・介護支援専門員
・主任介護支援専門員
※経験不問
N2 相当

勤務時間

日勤のみ
・9:00~17:30<休憩60分>

休日・休暇

休日:4週8休(指定休日制)
休暇:有給休暇(勤続6か月後に10日、以降1年増すごとに加算)・生理休暇・結婚休暇・産前産後休暇・忌引休暇・育児介護休業休暇

・完全週休2日

アクセス

小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅 徒歩12分

給与

月給 222,450円~266,940円

待遇・福利厚生

【固定残業代】

【給与詳細】

【待遇・福利厚生】
【基本給】222,450円~308,250円
※ 初任給認定は、前歴(資格経験、社会人経験、学歴)認定をします。
※ 昇給年1回 平均5,000円

【試用期間】
3ヶ月~6ヶ月
【試用期間の待遇・その他】
同一待遇

【その他手当】
家族手当:11,000円(扶養親族1人あたり)
待機手当 1,000円/日
時間外手当
特別休日勤務手当
役職手当


<手当>
・昇給あり(定期昇給 年1回)
・賞与あり(夏・冬) 前年度実績 3.00月分
・社会保険完備
・交通費全額実費支給
・退職金制度あり
・労働組合あり
・共済制度あり(グループ法人の医療機関受信で一部負担金全額補助・文化助成制度等)

<福利厚生(週30時間以上勤務従事者)>
①【出産のとき】
出産見舞金が受けられ、元気に子育てが出来ます!
②【医療費支給あり】
グループ内での医療機関を受診したときに支給されます(※共済会制度で給付を認めた院所に限ります)
③【病気や怪我で休んだとき】
傷病見舞金が受けられ、安心して療養出来ます!
※両方あわせて約96.6%の収入が保障されます。
④【病気や怪我で入院したとき】
傷病で医療機関に入院したときの医療費(健保本人一部負担金)が『入院見舞金』として90%支給されます。
⑤【退職されるとき】
退職者慰労会の会員が、所定の条件を満たして退職する場合、『退職一時金』または『退職者慰労金』が受給できます。
⑥【ご不幸にあわれたとき】
指定職員本人、またはご家族に不幸があった場合、状況により2万円〜最大250万円の給付があります。

<各種助成制度>
○文化・スポーツ鑑賞助成チケット
 ①映画・演劇・コンサートなどの鑑賞
 ②美術館・動物園・遊園地などの利用
 ③各種スポーツ観戦/参加費・職員旅行以外の宿泊旅行
 ⇒1回につき1,000円の補助(年6回)
○共済会主催ツアー
開催事例① 日帰り旅行(静岡方面/お寿司食べ放題と苺狩り 山梨方面/ファミリー企画:ぶどう狩り)
開催事例② 屋形船周遊(千住⇔お台場)
 ⇒参加費:1,000円
○共済会主催文化スポーツ行事・サークル紹介
 ◆写真サークル ◆山の会 ◆総合スポーツサークル「O.H.ギャラクシー」 ◆東京民医連囲碁クラブ ◆ゴルフコンペ ◆観劇会 ◆野球 ◆フットサル ◆麻雀大会 ◆スキーツアーなどイベント多数!
○サークル助成金
文化・スポーツの向上を目的に「東京共済」理事会の承認を得たサークルに助成。⇒年1回 職員数に応じる

【試用期間】




【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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