資格を活かせる〇居宅支援事業所でのケアマネジメント全般

社会福祉法人すこやか福祉会

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    東京都世田谷区桜丘4丁目7-17 在宅支援相談室桜丘(居宅介護支援事業所)
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    正社員
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    月給 222,450円~266,940円
ケアマネ資格を活かして地域医療福祉を支える!充実の福利厚生と研修で成長をバックアップ☆ケアプラン作成 / 相談業務 / 千歳船橋 / 安定雇用 / スキルアップ

職種

医療介護保育

仕事内容

ケアマネ初心者大歓迎!充実のサポート体制があります

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・ケアプランの立案・作成
・要介護認定に関する調査業務
・ご利用者やご家族への相談・支援
・関係機関との連絡調整
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◆職場環境について◆
「笑顔で」「目を見て」「丁寧な言葉で」を基本とするカンフォータブルケアを職員間でも実践。気持ちよく働ける環境です。

◆キャリアアップ支援◆
育成面接を年2回実施し、個々の成長をしっかりとサポート。長期的なキャリア形成を応援します。

アピールポイント

【民間保険いらずの充実した福利厚生制度】
グループ内医療機関受診時の一部負担金全額補助や傷病見舞金制度により、病気や怪我の際も約96.6%の収入が保障されます。入院時は医療費の90%が支給され、安心して療養に専念できる環境です✨

1.文化・スポーツ鑑賞助成制度
映画・演劇鑑賞や美術館利用、宿泊旅行まで年6回各1,000円の補助制度。共済会主催の日帰り旅行や屋形船周遊も参加費1,000円で楽しめます。

2.多彩なサークル活動
写真サークル・山の会・総合スポーツ・ゴルフコンペ・観劇会など、趣味を通じた職員同士の交流が盛んで、プライベートも充実させられる職場です。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

応募条件
・介護支援専門員
・主任介護支援専門員
※経験不問

勤務時間

日勤のみ
・9:00~17:30<休憩60分>

休日・休暇

休日:4週8休(指定休日制)
休暇:有給休暇(勤続6か月後に10日、以降1年増すごとに加算)・生理休暇・結婚休暇・産前産後休暇・忌引休暇・育児介護休業休暇

・完全週休2日

アクセス

小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅 徒歩12分

勤務地

東京都世田谷区桜丘4丁目7-17 在宅支援相談室桜丘(居宅介護支援事業所)

給与

月給 222,450円~266,940円

待遇・福利厚生

【固定残業代】

【給与詳細】

【待遇・福利厚生】
【基本給】222,450円~308,250円
※ 初任給認定は、前歴(資格経験、社会人経験、学歴)認定をします。
※ 昇給年1回 平均5,000円

【試用期間】
3ヶ月~6ヶ月
【試用期間の待遇・その他】
同一待遇

【その他手当】
家族手当:11,000円(扶養親族1人あたり)
待機手当 1,000円/日
時間外手当
特別休日勤務手当
役職手当


<手当>
・昇給あり(定期昇給 年1回)
・賞与あり(夏・冬) 前年度実績 3.00月分
・社会保険完備
・交通費全額実費支給
・退職金制度あり
・労働組合あり
・共済制度あり(グループ法人の医療機関受信で一部負担金全額補助・文化助成制度等)

<福利厚生(週30時間以上勤務従事者)>
①【出産のとき】
出産見舞金が受けられ、元気に子育てが出来ます!
②【医療費支給あり】
グループ内での医療機関を受診したときに支給されます(※共済会制度で給付を認めた院所に限ります)
③【病気や怪我で休んだとき】
傷病見舞金が受けられ、安心して療養出来ます!
※両方あわせて約96.6%の収入が保障されます。
④【病気や怪我で入院したとき】
傷病で医療機関に入院したときの医療費(健保本人一部負担金)が『入院見舞金』として90%支給されます。
⑤【退職されるとき】
退職者慰労会の会員が、所定の条件を満たして退職する場合、『退職一時金』または『退職者慰労金』が受給できます。
⑥【ご不幸にあわれたとき】
指定職員本人、またはご家族に不幸があった場合、状況により2万円〜最大250万円の給付があります。

<各種助成制度>
○文化・スポーツ鑑賞助成チケット
 ①映画・演劇・コンサートなどの鑑賞
 ②美術館・動物園・遊園地などの利用
 ③各種スポーツ観戦/参加費・職員旅行以外の宿泊旅行
 ⇒1回につき1,000円の補助(年6回)
○共済会主催ツアー
開催事例① 日帰り旅行(静岡方面/お寿司食べ放題と苺狩り 山梨方面/ファミリー企画:ぶどう狩り)
開催事例② 屋形船周遊(千住⇔お台場)
 ⇒参加費:1,000円
○共済会主催文化スポーツ行事・サークル紹介
 ◆写真サークル ◆山の会 ◆総合スポーツサークル「O.H.ギャラクシー」 ◆東京民医連囲碁クラブ ◆ゴルフコンペ ◆観劇会 ◆野球 ◆フットサル ◆麻雀大会 ◆スキーツアーなどイベント多数!
○サークル助成金
文化・スポーツの向上を目的に「東京共済」理事会の承認を得たサークルに助成。⇒年1回 職員数に応じる

【試用期間】




【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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