職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
◆ グループホームかねがふちの介護スタイル ◆ 社会福祉法人すこやか福祉会が運営するグループホームかねがふち（墨田区）では、 認知症の入居者さんを「できないこと」ではなく「まだできること・残っている力」という視点で支えることを大切にしています。 認知症になっても諦めない。 ご家族・スタッフ・入居者さんが手を取り合って、いつも笑顔が溢れる場所を目指しています。 ほぼ100%のご家族が参加する誕生日会や、年に一度の盛大なクリスマス会が恒例行事となっており、 家族参加型のイベントが盛んな施設です。 ◆ 夜勤専従スタッフの業務内容 ◆ 16:30〜翌9:30（実働14.5時間・休憩150分）の夜勤シフトで、以下の業務を担当します。 ・夕食・夜食のサポート、服薬準備 ・夜間の排泄介助（おむつ交換） ・就寝介助・見回り・コール対応・記録業務 ・起床介助・朝食準備・モーニングケア（薬の準備など） ・日勤スタッフへの報告・連絡・引き継ぎ 定員9名の少人数ユニットなので、入居者さんの状態変化に気づきやすく、 深い関わりの中でやりがいを感じられます。 ◆ スタッフインタビューより ◆ 「グループホームは少???数の入居者様を毎日ずっと見ているので、日々の小さな変化にすぐ気付けます。 認知症を患っておられる方が、数年働いていても初めて聞くようなエピソードを話してくれることがある。 そういう瞬間がうれしく、今日は良い日だったと感じます。」 （介護職 K.Mさん／入社2020年） ◆ 法人のサポート体制 ◆ 介護実務者研修の受講料は全額法人負担、スクーリング時の交通費も支給。 勉強会・研修制度・事例検討会を通じて、働きながらスキルアップできる環境です。 2021年には都内全事業所が「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所認証」を全項目達成しています。 |
アピールポイント |
◆ 長く安心して働ける休暇・制度 ◆ 有給消化率78.8%！取得しやすい職場環境です。 ・シフト応相談（月4〜10回） ・有給休暇（勤続6ヶ月後発生） ・慶弔休暇・出産休暇・生理休暇 ・育児・介護休業制度 ・年間休日110日以上・週休2日制 ライフイベントに合わせた休暇が充実しており、長期的に働き続けやすい環境が整っています。 ◆ 手厚い医療・生活サポート ◆ ▶ 医療費助成 法人指定の医療機関では医療費10割を支給。 指定外の医療機関でも2割が支給されます。 ▶ 傷病・入院保障 病気やケガで休んだ際は傷病手当と合わせて平均給与の96.6%を保障。 入院時は医療費（健保本人一部負担金）の90%も保障されます。 ▶ 出産見舞金 産前産後休暇中の出産手当金と合わせ、平均給与の96.6%の収入が保障されます。 ◆ 正社員登用・キャリアアップの可能性 ◆ パートからスタートして正社員へのステップアップが可能。 正社員登用制度を活用して活躍しているスタッフが実際にいます。 また、東京都6区・埼玉県2市に50以上の事業所を持つすこやか福祉会グループでは、 グループ内異動によりさまざまな施設・サービスを経験しながらキャリアを広げることもできます！ |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
応募条件 【必須】初任者研修修了（ヘルパー2級）以上 【経験者優遇】 ・実務者研修修了（ヘルパー1級） ・介護福祉士 【採用者メッセージ】 人物重視の採用です！ 応募された方全員とお会いしたいと考えています。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！ 社会福祉法人 すこやか福祉会は、高齢者の方や地域の方が住みなれた地域で最後まで安心して暮らしていけるよう医療・福祉のネットワークづくりを進めております。総職員2000人を越すグループ全体として、介護サービスの質はもちろんのこと職員教育、研修にも力を入れております。さらにはグループ内での異動により、いろいろな事業所を経験でき、介護スキルのレベルアップが可能です。 |
勤務時間 |
16：30〜翌9：30(休憩 150分/実働14.5時間) ＊月4回～10回 応相談 残業なし |
休日・休暇 |
・シフト応相談 ・有給休暇は勤続6ヶ月後発生 （日数は平均勤務日数により異なる） 有給消化率：78.8％ ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・生理休暇 ・育児、介護休業制度 ・週休2日 ・完全週休2日 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
東武スカイツリーライン「鐘ヶ淵駅」から約7分 すみだ共立診療所 3Ｆ4Ｆ |
勤務地 |
東京都東京都墨田区東京都墨田区墨田3-41-15 |
給与 |
日給 24,865円～27,225円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 【給与詳細】 【時給】 初任者・実務者・基礎研修：1,370円～1,870円 介護福祉士：1,395円～1,895円 【夜勤1回あたり】実働14.5時間 朝・夕食付き ※時給・深夜手当含む ・初任者研修/実務者研修：24,865円～26,865円 ・介護福祉士：25,225円～27,225円 出産見舞金 出産の際、産前産後休暇中の出産手当金と合わせ、平均給与の96.6％収入が保障されます。 ★入職お祝い金制度 （中途採用） 有資格者で入職して3ヶ月後にお祝い金を支給させていただきます ★カムバック制度 （中途採用） すこやか福祉会を一度退職した方で、再入職する場合、退職した時の基本給与・時給で働くことが出来ます。 ★家賃補助制度/赴任手当 （新卒） 遠方からの就職を支援するために、家賃補助として、最大46,700円手当を支給します。 また、遠方からの引っ越し代として最大5万円の補助をさせていただきます。 【待遇・福利厚生】 ●医療費助成制度・傷病見舞金制度 ①法人が指定した医療機関に受診した際は10割、指定した以外の医療機関に受診した場合は2割の医療費が支給されます ②病気やケガで休んだ時、傷病手当と合わせ、平均給与の96.6％収入が保障されます ③病気やケガで入院した際、医療費（健保本人一部負担金）の90％が保障されます ●文化助成制度 映画・コンサートなどの鑑賞、動物園・遊園地などの利用・各種スポーツ観戦・本やDVDの購入について、年6回、1回につき1,000円の補助をします ●宿泊援助金 各個人の宿泊旅行について、年1回、5,000円から7,000円の補助をします ●冠婚葬祭時 結婚した際に2万円、出産の時本人であれば2万円・配偶者であれば1万円お祝い金として支給します 本人もしくはご家族がお亡くなりになった時、葬祭金と合わせ、花輪（生花）代が支給されます。 ●共済会主催ツアー 日帰り旅行企画、屋形船企画、お食事会企画など、共済会が主催する約1万円のツアーイベントに会員及び家族が格安の会員価格で参加できます ●共済会主催文化・スポーツ企画 演劇や歌舞伎などの観劇会、プロ野球やプロバスケットボールなどのスポーツ観戦、麻雀大会など様々な企画に格安の会員価格で参加できます ■労働組合について ～働くあなたを守ります～ 組合の目的・活動に賛同する職員ならだれでも加入できる組織で、職場で直面している困りごと・悩み事への相談を通じて働きやすい職場づくりの実現につなげていきます 【試用期間】 【求人の特徴】 |
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