職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
◆ 夜勤専従スタッフとして、18名の入居者さんをサポート 葛飾区青戸のグループホームで、夜勤専従スタッフを募集しています。 「鶴さん家」「亀さん家」の2ユニット・計18名という少人数の環境で、一人ひとりの入居者さんと丁寧に関わることができます。 ◆ 1回の夜勤でこなす業務の流れ 16:30に出勤し、日勤スタッフから引き継ぎを受けてスタート。 夕食・夜食のサポートと服薬準備を行い、夜間は排泄介助・見回り・コール対応・記録を担当します。 深夜から明け方にかけては就寝中の入居者さんを見守りながら過ごし、翌朝は起床介助・朝食準備・薬の準備（モーニングケア）を行い、9:30の引き継ぎで業務終了。 実働14.5時間・休憩150分・残業なし。 夜勤明けはそのまま帰宅できます。 ◆ 看護師と24時間連絡できる安心体制 夜間に医療的な判断が必要な場面でも、看護師に24時間連絡できる体制が整っています。 「夜勤中に何かあったら」という不安を、仕組みとして解消しています。 ◆ 介護に集中できる環境づくり 清掃は業者委託しており、介護以外の雑務で時間を取られることはありません。 電動式リフト・スライディングシートなどの補助器具を「補助器具センター」が各事業所に供給する体制で、腰への負担を軽減しながら安全な介護が実践できます。 補助器具の使い方はHow To動画（YouTube）でも確認でき、現場に入る前から学べます。 ◆ 法人の規模と安定性 社会福祉法人すこやか福祉会は、東京都6区・埼玉県2市に50以上の事業所を持ち、600名を超える介護職員が働く法人です。 地域に根ざした介護事業を長年展開しており、高齢者・要介護者・障害を持つ方々とそのご家族に向けて、特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど多様なサービスを提供しています。 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 冠婚葬祭・出産・育児の支援が手厚い ◆･◆･◆･◆･ 人生の節目に、法人からのサポートがあります。 ▶ 冠婚葬祭時のお祝い・葬祭支援 ・本人結婚：2万円支給 ・出産（本人）：2万円支給 ・出産（配偶者）：1万円支給 ・本人またはご家族がお亡くなりになった際：葬祭金＋花輪（生花）代を支給 ▶ 出産見舞金 産前産後休暇中の出産手当金と合わせ、平均給与の96.6%収入を保障。 育休中も収入の不安を大きく軽減できます。 ▶ 育児・介護休業制度 育児・介護が必要なタイミングでも、休業制度を利用して働き続けることができます。 ◆･◆･◆･◆･ 有給消化率78.8%・休日の充実 ◆･◆･◆･◆･ 年間休日110日以上・有給休暇の消化率は78.8%という実績があります。 取得しやすい環境が数字に表れています。 慶弔休暇・出産休暇・生理休暇・育児介護休業も整備。 シフトは相談に応じるため、生活リズムに合わせた働き方ができます◎ |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
応募条件 【必須】初任者研修修了（ヘルパー2級）以上 【経験者優遇】 ・実務者研修修了（ヘルパー1級） ・介護福祉士 【採用者メッセージ】 人物重視の採用です！ 応募された方全員とお会いしたいと考えています。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！ 社会福祉法人 すこやか福祉会は、高齢者の方や地域の方が住みなれた地域で最後まで安心して暮らしていけるよう医療・福祉のネットワークづくりを進めております。総職員2000人を越すグループ全体として、介護サービスの質はもちろんのこと職員教育、研修にも力を入れております。さらにはグループ内での異動により、いろいろな事業所を経験でき、介護スキルのレベルアップが可能です。 |
勤務時間 |
16：30〜翌9：30(休憩 150分/実働14.5時間) ＊月4回～10回 応相談 残業なし |
休日・休暇 |
・シフト応相談 ・有給休暇は勤続6ヶ月後発生 （日数は平均勤務日数により異なる） 有給消化率：78.8％ ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・生理休暇 ・育児、介護休業制度 ・週休2日 ・完全週休2日 ・年間休日110日以上 |
アクセス |
京成線「青砥駅」より徒歩8分 |
勤務地 |
東京都東京都葛飾区東京都葛飾区青戸3-13-19 |
給与 |
日給 24,865円～27,225円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 【給与詳細】 【時給】 初任者・実務者・基礎研修：1,370円～1,870円 介護福祉士：1,395円～1,895円 【夜勤1回あたり】実働14.5時間 朝・夕食付き ※時給・深夜手当含む ・初任者研修/実務者研修：24,865円～26,865円 ・介護福祉士：25,225円～27,225円 出産見舞金 出産の際、産前産後休暇中の出産手当金と合わせ、平均給与の96.6％収入が保障されます。 ★入職お祝い???制度 （中途採用） 有資格者で入職して3ヶ月後にお祝い金を支給させていただきます ★カムバック制度 （中途採用） すこやか福祉会を一度退職した方で、再入職する場合、退職した時の基本給与・時給で働くことが出来ます。 ★家賃補助制度/赴任手当 （新卒） 遠方からの就職を支援するために、家賃補助として、最大46,700円手当を支給します。 また、遠方からの引っ越し代として最大5万円の補助をさせていただきます。 【待遇・福利厚生】 ●医療費助成制度・傷病見舞金制度 ①法人が指定した医療機関に受診した際は10割、指定した以外の医療機関に受診した場合は2割の医療費が支給されます ②病気やケガで休んだ時、傷病手当と合わせ、平均給与の96.6％収入が保障されます ③病気やケガで入院した際、医療費（健保本人一部負担金）の90％が保障されます ●文化助成制度 映画・コンサートなどの鑑賞、動物園・遊園地などの利用・各種スポーツ観戦・本やDVDの購入について、年6回、1回につき1,000円の補助をします ●宿泊援助金 各個人の宿泊旅行について、年1回、5,000円から7,000円の補助をします ●冠婚葬祭時 結婚した際に2万円、出産の時本人であれば2万円・配偶者であれば1万円お祝い金として支給します 本人もしくはご家族がお亡くなりになった時、葬祭金と合わせ、花輪（生花）代が支給されます。 ●共済会主催ツアー 日帰り旅行企画、屋形船企画、お食事会企画など、共済会が主催する約1万円のツアーイベントに会員及び家族が格安の会員価格で参加できます ●共済会主催文化・スポーツ企画 演劇や歌舞伎などの観劇会、プロ野球やプロバスケットボールなどのスポーツ観戦、麻雀大会など様々な企画に格安の会員価格で参加できます ■労働組合について ～働くあなたを守ります～ 組合の目的・活動に賛同する職員ならだれでも加入できる組織で、職場で直面している困りごと・悩み事への相談を通じて働きやすい職場づくりの実現につなげていきます 【試用期間】 【求人の特徴】 |
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