職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
⭐藤枝市で90年の歴史を誇る杉村工務店が、あなたの施工管理経験を求めています⭐ 正社員として月給34万円〜55万円、年間休日120日の環境で、公共・民間両方の建築工事に携わる充実したポジションです。 ✨働く環境の魅力✨ ・幅広い世代が活躍する職場 上下関係の垣根が少なく、和気あいあいとした雰囲気の中で、お互いを尊重し合いながら仕事に取り組んでいます。経験豊富な先輩から学びながら、自分らしく働ける環境が整っています。 ・駅徒歩5分の好立地でアクセス抜群 JR藤枝駅から徒歩5分という利便性の高い立地に加え、現場直行直帰も可能。マイカー通勤もでき、駐車場も完備されているため、通勤ストレスなく働けます。 ・充実した福利厚生制度 各種社会保険完備、退職金共済加入、資格取得支援制度など、長く安心して働ける制度が充実。定年後の再雇用制度もあり、キャリアを通じてサポートします。 〇お任せする業務〇 ・建築工事施工管理業務全般（公共・民間） ・施工図、工程表の作成 ・作業の指導・監督、工程管理、安全管理 ・パソコンを使用した書類作成（CAD、エクセル、ワード等） ✅求める人物像✅ 施工管理経験：建築工事の現場監督経験をお持ちの方 資格保有：建築士または建築施工管理技士の資格をお持ちの方 協調性：チームワークを大切に、前向きに仕事に取り組める方 残業なしで土日祝休み、賞与年2回の安定した環境で、あなたの専門性を活かしてみませんか。地域に愛される工務店で、やりがいある仕事をお待ちしています。 |
アピールポイント |
⭐JR藤枝駅から徒歩5分の好立地⭐ 通勤に便利な立地で、現場直行直帰も可能なため通勤時間を有効活用できます。 マイカー通勤も可能で駐車場完備、通勤手当も月額30,000円まで支給されます。 ✨上下関係の垣根が少ない和気あいあいとした職場✨ 幅広い世代が在籍し、チームワークを大切にする風土があります。 風通しの良い職場環境で、相談しやすく働きやすい人間関係が築かれています。 ✅資格取得支援制度で更なるキャリアアップ✅ 建築士や施工管理技士などの資格取得を会社がサポートしてくれます。 スキルアップに向けた学習環境が整っており、専門性を高めながら成長できます。 〇月給34万円～55万円の高水準給与〇 経験とスキルに応じた適正な給与設定で、施工管理のプロとしての価値が正当に評価されます。 安定した収入基盤の上で、長期的なキャリア形成を図ることができます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴不問 ・施工管理経験必須 ・一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士のいずれかの資格必須 ・普通自動車運転免許必須(AT限定不可) ・パソコンスキル(エクセル・ワード) ・年齢:59歳まで(60歳定年のため) ・チームワークを大切に、前向きに仕事に取り組める方 ・年齢不問 ・髪型・髪色自由 |
勤務時間 |
・8時00分~17時00分(休憩時間60分) ・時間外労働時間:なし ・月平均労働日数:20.4日 ・残業なし |
休日・休暇 |
・土曜日、日曜日、祝日、その他 ・週休二日制(毎週) ・年間休日120日 ・年次有給休暇:6ヶ月経過後10日 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
JR藤枝駅から徒歩5分 ・現場直行直帰OK |
給与 |
月給 340,000円～550,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給 340,000円〜550,000円 ■昇給:あり 昇給金額:1月あたり0円3,000円(前年度実績) ■賞与:あり 年2回、計4.00ヶ月分(前年度実績) ■通勤手当:実費支給(上限あり) 月額30,000円 ■固定残業代:なし ■試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件変更:なし(同条件) ■給与の締め日:毎月20日 ■給与の支払日:当月25日 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険加入 ・労災保険加入 ・健康保険加入 ・厚生年金加入 ・退職金共済加入 ・定年制:あり(60歳) ・再雇用制度:あり(上限65歳まで) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・通勤手当:実費支給(上限:月額30,000円) 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sugimura001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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