藤枝市で公共・民間両方の建築施工管理⭕創業90年工務店

株式会社 杉村工務店

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    正社員
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    月給 340,000円~550,000円
✨創業90年の信頼と安心✨公共・民間工事で施工管理スキルを磨く⭐藤枝駅徒歩5分で通勤楽々

職種

建築土木建設

仕事内容

✨創業90年以上の歴史ある杉村工務店で、建築施工管理として新たなキャリアをスタートしませんか✨

藤枝市で長年にわたり地域の信頼を築いてきた当社では、正社員として月給34万円〜55万円、年間休日120日の恵まれた環境で働けます。

⭐お任せすること⭐
・民間建設工事及び官公庁工事の現場監督業務
公共工事と民間工事の両方を手がけることで、幅広いスキルを身につけられます。学校や庁舎などの公共施設から、店舗や事務所まで多彩な案件に携われる環境です。

・施工図・工程表の作成から安全管理まで
CADやエクセル、ワードを活用した図面作成や工程管理を担当。現場の安全確保と品質管理も重要な役割として、責任を持って取り組んでいただきます。

・作業員への指導・監督業務
現場での作業指導や進捗管理を通じて、プロジェクトを成功に導く重要なポジション。チームワークを大切にした職場環境で、やりがいを感じながら働けます。

✨この仕事の魅力✨
歴史と信頼:創業90年の実績に裏打ちされた安定した経営基盤
多様な経験:公共・民間両方の工事で施工管理スキルを幅広く磨ける
働きやすさ:上下関係の垣根が少なく、和気あいあいとした職場環境

〇こんな方にぴったり〇
施工管理経験者:これまでの経験を活かしてさらなるスキルアップを目指したい方
資格保有者:一級・二級建築士、建築施工管理技士の資格を活用したい方
チームワーク重視:前向きに仕事に取り組み、周囲と協力できる方

JR藤枝駅から徒歩5分の好立地で、現場直行直帰も可能。残業なしで土日祝休み、賞与年2回4.0ヶ月分の充実した待遇が整っています。あなたの経験と情熱を、地域に根ざした建築工事で発揮してみませんか。

アピールポイント

✨創業90年以上の歴史と地域の信頼✨
藤枝市で長年愛され続ける工務店として、地域に根ざした安定した経営基盤があります。
歴史ある企業で働くことで、確かな技術と伝統を受け継ぎながら成長できる環境です。

⭕公共・民間両方の施工管理経験が積める⭕
官公庁工事と民間建設工事の両方を手がけているため、幅広い現場経験を積むことができます。
多様な案件に関わることで、施工管理としてのスキルアップと専門性を高められます。

✅年間休日120日で充実したワークライフバランス✅
完全週休二日制(土日祝休み)で、プライベートの時間もしっかり確保できます。
残業なしの働きやすい環境で、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら働けます。

⭐賞与年2回・計4.00ヶ月分の充実した待遇⭐
前年度実績として賞与4.00ヶ月分の支給実績があり、頑張りがしっかり評価される環境です。
昇給制度もあり、長期的なキャリア形成と安定した収入アップが期待できます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・学歴不問
・施工管理経験必須
・一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士のいずれかの資格必須
・普通自動車運転免許必須(AT限定不可)
・パソコンスキル(エクセル・ワード)
・年齢:59歳まで(60歳定年のため)
・チームワークを大切に、前向きに仕事に取り組める方

・年齢不問
・髪型・髪色自由

勤務時間

・8時00分~17時00分(休憩時間60分)
・時間外労働時間:なし
・月平均労働日数:20.4日

・残業なし

休日・休暇

・土曜日、日曜日、祝日、その他
・週休二日制(毎週)
・年間休日120日
・年次有給休暇:6ヶ月経過後10日

・土日祝休み
・年間休日110日以上

アクセス

JR藤枝駅から徒歩5分

・現場直行直帰OK

給与

月給 340,000円~550,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
基本給
340,000円〜550,000円
■昇給:あり
昇給金額:1月あたり0円3,000円(前年度実績)
■賞与:あり
年2回、計4.00ヶ月分(前年度実績)
■通勤手当:実費支給(上限あり)
月額30,000円
■固定残業代:なし
■試用期間:あり
期間:3ヶ月
条件変更:なし(同条件)
■給与の締め日:毎月20日
■給与の支払日:当月25日

【待遇・福利厚生】
・雇用保険加入
・労災保険加入
・健康保険加入
・厚生年金加入
・退職金共済加入
・定年制:あり(60歳)
・再雇用制度:あり(上限65歳まで)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・通勤手当:実費支給(上限:月額30,000円)

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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