職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
JR藤枝駅から徒歩5分、月給34万円〜55万円の建築施工管理職。創業90年以上の歴史ある工務店で、地域に信頼される施工管理として新たなスタートを切りませんか。 ✨働きやすさを重視した職場環境✨ 年間休日120日、土日祝休み、残業なしという理想的な労働環境を実現。上下関係の垣根が少なく和気あいあいとした職場で、多世代が協力し合いながら働いています。現場直行直帰もOKなので、効率的に業務を進められます。 【お任せする業務内容】 ・公共工事・民間工事の現場監督業務 地域の重要なインフラから個人住宅まで、幅広いプロジェクトに携わります ・施工管理業務全般 品質管理・工程管理・安全管理の三本柱で現場を支えていただきます ・パソコンを使用した書類作成 CAD、エクセル、ワードを活用して施工図や工程表を効率的に作成します ・作業指導と安全管理 職人さんへの的確な指示と現場の安全確保に努めていただきます 【職場環境の魅力】 ⭐安定性：90年以上続く地域密着企業で長期的なキャリア形成が可能 ⭐充実の待遇：昇給制度・年2回賞与（前年度実績4.0ヶ月分）で成果を評価 ⭐資格支援：資格取得支援制度でスキルアップをバックアップ ⭐通勤便利：藤枝駅徒歩5分、マイカー通勤可（駐車場完備） 【求める人物像】 〇施工管理経験必須：これまでの現場経験を存分に活かせます 〇建築系資格保有：一級・二級建築士、建築施工管理技士をお持ちの方 〇チームワーク重視：前向きに仕事に取り組み、協調性を大切にできる方 〇地域密着志向：藤枝エリアで腰を据えて長く働きたい方 【最後に】 UIJターンも歓迎しており、新しい環境でのスタートを全力でサポートします。髪型・髪色自由で個性を大切にしながら、プロフェッショナルとして成長できる環境です。 |
アピールポイント |
✅風通しの良い職場環境で長く働ける✅ 上下関係の垣根が少なく和気あいあいとした職場で、20代〜50代まで幅広い世代が活躍中です。 チームワークを大切にする社風で、経験豊富な先輩からのサポートも受けられます。〇 ✅公共・民間両方の工事経験が積める✅ 民間建設工事と官公庁工事の両方を手がけ、多様な現場経験を通じてスキルアップできます。 施工図や工程表作成、安全管理など施工管理業務全般を担当し、総合的な力が身に付きます。〇 ✅資格取得支援制度でキャリアアップ✅ 会社が資格取得を全面的にサポートし、専門性を高めるバックアップ体制が整っています。 一級・二級建築士や施工管理技士の資格を活かし、さらなるステップアップが目指せます。〇 ✅UIJターン歓迎で新天地でのスタート✅ UIJターン歓迎の環境で、新しい土地での生活と仕事の両立をサポートします。 藤枝駅徒歩5分の立地とマイカー通勤可で、住環境に合わせた通勤スタイルが選択できます。〇 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴不問 ・施工管理経験必須 ・一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士のいずれかの資格必須 ・普通自動車運転免許必須(AT限定不可) ・パソコンスキル(エクセル・ワード) ・年齢:59歳まで(60歳定年のため) ・チームワークを大切に、前向きに仕事に取り組める方 ・年齢不問 ・髪型・髪色自由 |
勤務時間 |
・8時00分~17時00分(休憩時間60分) ・時間外労働時間:なし ・月平均労働日数:20.4日 ・残業なし |
休日・休暇 |
・土曜日、日曜日、祝日、その他 ・週休二日制(毎週) ・年間休日120日 ・年次有給休暇:6ヶ月経過後10日 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
JR藤枝駅から徒歩5分 ・現場直行直帰OK |
給与 |
月給 340,000円～550,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給 340,000円〜550,000円 ■昇給:あり 昇給金額:1月あたり0円3,000円(前年度実績) ■賞与:あり 年2回、計4.00ヶ月分(前年度実績) ■通勤手当:実費支給(上限あり) 月額30,000円 ■固定残業代:なし ■試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件変更:なし(同条件) ■給与の締め日:毎月20日 ■給与の支払日:当月25日 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険加入 ・労災保険加入 ・健康保険加入 ・厚生年金加入 ・退職金共済加入 ・定年制:あり(60歳) ・再雇用制度:あり(上限65歳まで) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・通勤手当:実費支給(上限:月額30,000円) 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sugimura001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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