現場監督⭐上下関係の垣根が少ないフラットな職場で建築施工管理

株式会社 杉村工務店

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    正社員
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    月給 340,000円~550,000円
創業90年超の老舗工務店で、上下関係の垣根が少なく意見が言い合える職場環境❗

職種

建築土木建設

仕事内容

施工管理のキャリアを、もっと大きく伸ばしていきたいと思っていませんか。

株式会社杉村工務店では、一級・二級建築士や建築施工管理技士の資格を持つ方が中心となって現場を動かしています。
資格取得支援制度も整っており、さらなるスキルアップを目指す方をしっかりと後押しします。
創業90年超の実績が示すとおり、公共・民間を問わず多彩な建築工事を経験できる環境です。

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キャリアを広げる業務内容

・建築工事施工管理業務全般(公共・民間の両方)
官公庁から民間まで幅広い案件に関わることで、施工管理のスキルを多角的に磨けます。

・施工図・工程表の作成
計画立案から現場調整まで、プロジェクト全体を俯瞰する力が身につきます。

・工程管理・安全管理・作業指導
現場の統括者として、安全で質の高い建物づくりを主導します。

・CAD・エクセル・ワードを使った書類作成
デジタルツールを活用した業務も含まれ、幅広いスキルが養われます。

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成長を支える環境

資格・免許取得支援制度が整っており、現在保有している資格をさらに上位に挑戦することも可能です。
昇給制度もあり、スキルアップと収入アップを着実に積み重ねていけます。
定年は60歳、再雇用制度(上限65歳)も整備されており、長期的なキャリア形成が可能です。

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こんな方と一緒に働きたい

経験:施工管理経験をお持ちで、一級・二級建築士または建築施工管理技士の資格をお持ちの方
姿勢:チームワークを大切にしながら、前向きに現場改善へ取り組める方
志向:自分の意見を活かしながら、長く安定して働きたい方

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地域に90年以上愛され続けてきた工務店で、あなたのキャリアの次の章を。
成長できる現場と、温かい仲間がここで待っています。

アピールポイント

⭐ 資格取得支援で着実なスキルアップ
資格・免許取得支援制度が整っており、現場で活かせる技術と資格を会社が後押しします。施工管理のプロとして、さらに高みを目指せる環境です。

✨ 充実した社会保険・福利厚生
雇用・労災・健康保険、厚生年金、退職金共済と、社会保険は全種類加入済み。通勤手当(実費・上限月3万円)もあり、安心して働き続けられる基盤が整っています。

❗ 公共・民間両方の現場で得られるやりがい
官公庁工事と民間建設工事の両方を手がけるため、多様な現場での施工管理が経験できます。地域に残る建物を形にするやりがいは、長く働くほど大きくなります。

✅ 昇給制度で努力が収入に反映される
昇給制度と賞与(年2回)により、経験やスキルをしっかり評価します。UIJターン歓迎の社風もあり、新たな環境で一からキャリアを再構築したい方にも向いています。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・学歴不問
・施工管理経験必須
・一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士のいずれかの資格必須
・普通自動車運転免許必須(AT限定不可)
・パソコンスキル(エクセル・ワード)
・年齢:59歳まで(60歳定年のため)
・チームワークを大切に、前向きに仕事に取り組める方

・年齢不問
・髪型・髪色自由

勤務時間

・8時00分~17時00分(休憩時間60分)
・時間外労働時間:なし
・月平均労働日数:20.4日

・残業なし

休日・休暇

・土曜日、日曜日、祝日、その他
・週休二日制(毎週)
・年間休日120日
・年次有給休暇:6ヶ月経過後10日

・土日祝休み
・年間休日110日以上

アクセス

JR藤枝駅から徒歩5分

・現場直行直帰OK

給与

月給 340,000円~550,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
基本給
340,000円〜550,000円
■昇給:あり
昇給金額:1月あたり0円3,000円(前年度実績)
■賞与:あり
年2回、計4.00ヶ月分(前年度実績)
■通勤手当:実費支給(上限あり)
月額30,000円
■固定残業代:なし
■試用期間:あり
期間:3ヶ月
条件変更:なし(同条件)
■給与の締め日:毎月20日
■給与の支払日:当月25日

【待遇・福利厚生】
・雇用保険加入
・労災保険加入
・健康保険加入
・厚生年金加入
・退職金共済加入
・定年制:あり(60歳)
・再雇用制度:あり(上限65歳まで)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・通勤手当:実費支給(上限:月額30,000円)

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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