職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
創業90年以上の歴史と信頼を誇る杉村工務店で、建築施工管理としてキャリアアップを目指しませんか。月給34万円～55万円、年間休日120日の好条件です。 ✨地域に愛され続ける工務店で、あなたの経験とスキルを最大限に活かせる環境が待っています。20代から50代まで幅広い世代が在籍し、チームワークを大切にした温かい職場です。 【成長できる業務内容】 ・多様な建築プロジェクトでの施工管理経験 公共工事から民間工事まで、幅広い案件で専門性を深められます ・最新ツールを活用した効率的な現場管理 CAD・エクセル・ワードを駆使した書類作成で現場の品質向上を実現 ・チームリーダーとしての統括業務 作業指導から安全管理まで、現場全体をマネジメントする重要な役割 【キャリア発展の魅力】 ⭐スキルアップ支援：資格取得支援制度で一級建築士等の上位資格取得を応援 ⭐実力評価：昇給制度と賞与年2回4.0ヶ月分で成果をしっかり評価 ⭐安定基盤：90年以上の歴史ある企業で長期的なキャリア形成が可能 【活躍できる方】 ✅向上心旺盛：品質管理や工程管理を通じて現場改善に取り組みたい方 ✅協調性重視：チームワークを大切にし、前向きに業務に取り組める方 ✅技術志向：施工図作成や書類管理など、技術面での貢献を重視する方 残業なしの働きやすい環境で、現場直行直帰も可能です。UIJターン歓迎で、新天地でのチャレンジを応援いたします。 |
アピールポイント |
■アピールポイント ✨UIJターン歓迎で新天地でのスタート✨ UIJターン歓迎の職場で、静岡県藤枝市での新しい生活をサポート。地域に根差した安定企業で、移住を検討されている方にも安心して働いていただける環境です。 ⭐髪型・髪色自由で個性を大切に⭐ 髪型・髪色自由で個性を尊重する風土があり、のびのびと自分らしく働けます。年齢不問・学歴不問で、あなたの経験と意欲を重視した採用を行っています。 ⭕60歳定年・再雇用制度で長期安定⭕ 60歳定年制度に加え65歳まで再雇用制度があり、長期にわたって安定して働けます。退職金共済にも加入しており、将来の安心も確保されています。 ✅完備された社会保険と充実の福利厚生✅ 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金すべてに加入し、マイカー通勤可（駐車場完備）で通勤手当も月額30,000円まで支給。安心して働ける制度が整っています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴不問 ・施工管理経験必須 ・一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士のいずれかの資格必須 ・普通自動車運転免許必須(AT限定不可) ・パソコンスキル(エクセル・ワード) ・年齢:59歳まで(60歳定年のため) ・チームワークを大切に、前向きに仕事に取り組める方 ・年齢不問 ・髪型・髪色自由 |
勤務時間 |
・8時00分~17時00分(休憩時間60分) ・時間外労働時間:なし ・月平均労働日数:20.4日 ・残業なし |
休日・休暇 |
・土曜日、日曜日、祝日、その他 ・週休二日制(毎週) ・年間休日120日 ・年次有給休暇:6ヶ月経過後10日 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
JR藤枝駅から徒歩5分 ・現場直行直帰OK |
給与 |
月給 340,000円～550,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給 340,000円〜550,000円 ■昇給:あり 昇給金額:1月あたり0円3,000円(前年度実績) ■賞与:あり 年2回、計4.00ヶ月分(前年度実績) ■通勤手当:実費支給(上限あり) 月額30,000円 ■固定残業代:なし ■試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件変更:なし(同条件) ■給与の締め日:毎月20日 ■給与の支払日:当月25日 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険加入 ・労災保険加入 ・健康保険加入 ・厚生年金加入 ・退職金共済加入 ・定年制:あり(60歳) ・再雇用制度:あり(上限65歳まで) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・通勤手当:実費支給(上限:月額30,000円) 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sugimura001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
