職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
藤枝市で90年以上の歴史を持つ杉村工務店での建築施工管理職募集です。月給34万円～55万円、正社員として安定したキャリアを築けます。 ✨地域に根ざした信頼ある工務店で、あなたの施工管理経験を活かしませんか。現場の混乱を減らし、工程・品質・安全を仕組みで安定させる、やりがいのあるお仕事です。 【担当していただく業務】 ・建築工事施工管理業務全般での現場統括 民間から官公庁まで幅広いプロジェクトで管理スキルを磨けます ・パソコンを使用した精密な書類作成業務 CAD、エクセル、ワード等を駆使して現場の精度向上に貢献します ・施工チーム全体の指導・監督と品質管理 安全で効率的な施工を実現するためのリーダーシップを発揮できます 【職場環境の魅力】 ⭐アットホームな雰囲気：上下関係の垣根が少なく、世代を超えて協力し合う風土 ⭐充実の休日制度：土日祝休み、年間休日120日でプライベートも充実 ⭐成長支援：資格取得支援制度で一級建築士等のキャリアアップを後押し 【求める人物像】 ✅管理型志向：施工図作成や積算・工務経験がある現場監督経験者 ✅PC作業得意：エクセル・ワードでの書類作成が苦にならない方 ✅安定志向：手戻りを嫌い、品質管理を重視して取り組める方 駅徒歩5分の好立地で通勤便利、マイカー通勤も可能です。賞与年2回4.0ヶ月分の実績で、あなたの頑張りをしっかり評価いたします。 |
アピールポイント |
■アピールポイント ✨施工図・工程表作成で現場の精度向上✨ CAD・エクセル・ワードを使用した書類作成業務が充実しており、現場の混乱を減らし工程・品質・安全を仕組みで安定させることができます。几帳面な方や手戻りを嫌う方にぴったりの環境です。 ⭐上下関係の垣根が少ない和やかな職場⭐ 20代から50代まで幅広い世代が在籍し、上下関係の垣根が少なく和気あいあいと働いています。チームワークを大切にする風土で、前向きに仕事に取り組める方を歓迎します。 ⭕空調完備の快適な執務環境⭕ 執務環境にも配慮し空調完備で一年中快適に作業できます。デスクワークが多い施工管理業務において、集中して書類作成や図面作成に取り組める環境が整っています。 ✅資格取得支援制度で更なるスキルアップ✅ 資格・免許取得支援制度があり、建築士や施工管理技士の上位資格取得をバックアップ。あなたの成長意欲に応え、キャリアアップを全面的にサポートします。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴不問 ・施工管理経験必須 ・一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士のいずれかの資格必須 ・普通自動車運転免許必須(AT限定不可) ・パソコンスキル(エクセル・ワード) ・年齢:59歳まで(60歳定年のため) ・チームワークを大切に、前向きに仕事に取り組める方 ・年齢不問 ・髪型・髪色自由 |
勤務時間 |
・8時00分~17時00分(休憩時間60分) ・時間外労働時間:なし ・月平均労働日数:20.4日 ・残業なし |
休日・休暇 |
・土曜日、日曜日、祝日、その他 ・週休二日制(毎週) ・年間休日120日 ・年次有給休暇:6ヶ月経過後10日 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
JR藤枝駅から徒歩5分 ・現場直行直帰OK |
給与 |
月給 340,000円～550,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給 340,000円〜550,000円 ■昇給:あり 昇給金額:1月あたり0円3,000円(前年度実績) ■賞与:あり 年2回、計4.00ヶ月分(前年度実績) ■通勤手当:実費支給(上限あり) 月額30,000円 ■固定残業代:なし ■試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件変更:なし(同条件) ■給与の締め日:毎月20日 ■給与の支払日:当月25日 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険加入 ・労災保険加入 ・健康保険加入 ・厚生年金加入 ・退職金共済加入 ・定年制:あり(60歳) ・再雇用制度:あり(上限65歳まで) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・通勤手当:実費支給(上限:月額30,000円) 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sugimura001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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