工程管理と安全監督・創業90年工務店の施工責任者

株式会社 杉村工務店

  •  
  •  
    正社員
  •  
    月給 340,000円~550,000円
建築施工管理職/資格取得支援制度あり・昇給昇格制度完備/藤枝駅徒歩5分・現場直行直帰OK

職種

建築土木建設

仕事内容

【ポジション】
建築施工管理職(正社員)

【勤務概要】
・勤務地:静岡県藤枝市駅前2丁目
・給与:月給340,000円~550,000円
・勤務時間:8:00~17:00(休憩60分)
・休日:完全週休二日制(土日祝)、年間休日120日
・残業:なし

【担当業務】
・建築工事施工管理業務全般
・民間及び官公庁工事の現場監督
・施工図面・工程表作成
・現場作業員への指導・監督
・工程管理・安全管理・品質管理
・CAD・エクセル・ワードを使用した書類作成

【会社の特色】
・藤枝市で創業90年以上の老舗工務店
・地域密着で信頼と実績を積み重ねてきた安定企業
・アットホームで風通しの良い職場環境
・多世代が活躍する働きやすい組織風土
・駅徒歩5分の通勤便利な立地

【応募要件】
・建築施工管理の実務経験
・建築士または建築施工管理技士の資格
・普通自動車運転免許(AT限定不可)
・基本的なPC操作スキル(Excel、Word)
・59歳まで(定年制60歳のため)
・協調性があり前向きに業務に取り組める方

【充実の待遇】
・昇給制度:年1回(前年実績月額3,000円)
・賞与:年2回支給(前年実績4.00ヶ月分)
・各種保険:雇用・労災・健康・厚生年金完備
・退職金制度:退職金共済加入
・通勤サポート:交通費実費支給(月額上限30,000円)
・スキルアップ:資格取得支援制度
・車通勤:可(駐車場完備)
・定年後:再雇用制度(65歳まで)
・試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

【働き方の特徴】
・現場直行直帰可能
・UIJターン歓迎
・髪型・髪色自由
・空調完備の快適な職場環境

アピールポイント

✓JR藤枝駅徒歩5分の好立地
JR藤枝駅から徒歩5分という抜群のアクセス環境で通勤ストレスが少なく、現場直行直帰も可能。マイカー通勤可で駐車場完備、通勤手当月額3万円まで支給されます。

■空調完備の充実した設備環境
快適なオフィス環境で集中して業務に取り組めます。CADやエクセル、ワードを使用したPC作業も効率的に行え、施工図作成や工程表作成などの業務をスムーズに進められます。

▼多様な案件を手がけるチーム体制
民間工事から官公庁工事まで幅広い案件を手がけ、施工管理業務全般の経験を積むことが可能。工程管理、安全管理、作業指導監督など総合的なスキルを磨けます。

◆昇進・昇給制度による明確なキャリアパス
昇給制度(前年度実績月額3,000円)と年2回の賞与(前年度実績4.00ヶ月分)により、経験とスキルに応じた適正な評価を受けられ、長期的なキャリア形成が可能です。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・学歴不問
・施工管理経験必須
・一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士のいずれかの資格必須
・普通自動車運転免許必須(AT限定不可)
・パソコンスキル(エクセル・ワード)
・年齢:59歳まで(60歳定年のため)
・チームワークを大切に、前向きに仕事に取り組める方

・年齢不問
・髪型・髪色自由

勤務時間

・8時00分~17時00分(休憩時間60分)
・時間外労働時間:なし
・月平均労働日数:20.4日

・残業なし

休日・休暇

・土曜日、日曜日、祝日、その他
・週休二日制(毎週)
・年間休日120日
・年次有給休暇:6ヶ月経過後10日

・土日祝休み
・年間休日110日以上

アクセス

JR藤枝駅から徒歩5分

・現場直行直帰OK

給与

月給 340,000円~550,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
基本給
340,000円〜550,000円
■昇給:あり
昇給金額:1月あたり0円3,000円(前年度実績)
■賞与:あり
年2回、計4.00ヶ月分(前年度実績)
■通勤手当:実費支給(上限あり)
月額30,000円
■固定残業代:なし
■試用期間:あり
期間:3ヶ月
条件変更:なし(同条件)
■給与の締め日:毎月20日
■給与の支払日:当月25日

【待遇・福利厚生】
・雇用保険加入
・労災保険加入
・健康保険加入
・厚生年金加入
・退職金共済加入
・定年制:あり(60歳)
・再雇用制度:あり(上限65歳まで)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・通勤手当:実費支給(上限:月額30,000円)

【試用期間】
あり

3ヶ月

変更なし

【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###sugimura001###
応募する
応募する

※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。