職種 |
建築土木建設 |
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仕事内容 |
⭐上下関係の垣根が少なく、和気あいあいと働ける職場環境が自慢の工務店です⭐ 【勤務条件】 正社員として静岡県藤枝市駅前で勤務。月給34万円～55万円、土日祝休み・年間休日120日でワークライフバランスも充実しています。 【あなたにお任せしたいこと】 ・建築工事施工管理業務全般の統括 公共工事から民間工事まで幅広いプロジェクトに携わり、地域社会に貢献できる仕事です。90年以上の歴史で培った技術と信頼を背景に、安心して業務に取り組めます。 ・現場監督としての総合的なマネジメント 工程管理、安全管理、品質管理を通じて、現場全体をリードしていただきます。職人さんとのコミュニケーションを大切にしながら、チーム一丸となってプロジェクトを成功に導きます。 ・パソコンを活用した効率的な業務運営 CAD、エクセル、ワードを使用した書類作成や施工図の作成を行います。デジタルツールを活用して、現代的な施工管理を実践していただきます。 ・作業指導と安全管理の徹底 現場の安全を第一に考え、作業員への適切な指導を行います。事故ゼロを目指し、安全で働きやすい現場環境を作り上げていきます。 【職場環境の魅力】 ✨アットホームな雰囲気：20代～50代まで幅広い世代が在籍し、風通しの良い職場です ✨充実した休日：年間休日120日で、家族との時間もしっかり確保できます ✨キャリア支援：資格取得支援制度で、一級建築士などの上位資格取得を応援します ✨安定した給与：昇給制度と賞与年2回で、将来設計も安心です 【求める人材像】 〇施工管理経験者：これまでの経験を新しい環境で活かしたい方 〇計画性を重視する方：無理のない運営で、持続可能な働き方を実現したい方 〇コミュニケーション能力：職人さんや関係者との良好な関係を築ける方 藤枝市で長年愛され続けている工務店で、あなたも地域に貢献する施工管理職として活躍してみませんか。 |
アピールポイント |
✨JR藤枝駅徒歩5分の好立地✨ JR藤枝駅から徒歩わずか5分という抜群のアクセス環境に位置しています。通勤ストレスが少なく、現場直行直帰も可能なため、効率的な働き方ができます。 ⭕充実した設備環境で快適に業務⭕ 空調完備の快適なオフィス環境で、CADやエクセル、ワードを使用したPC作業も集中して取り組めます。マイカー通勤可能で専用駐車場も完備しており、通勤手当も月額3万円まで支給されます。 ✅経験豊富なチーム体制でスキルアップ✅ 民間工事から官公庁工事まで幅広い案件を手がけており、多様な経験を積むことができます。施工図作成から工程管理、安全管理まで総合的な施工管理スキルを磨けます。 ⭐資格取得支援制度で更なるキャリアアップ⭐ 資格・免許取得支援制度が整っており、一級建築士や建築施工管理技士などの資格取得をサポート。継続的なスキルアップとキャリア発展を会社が全面的にバックアップします。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・学歴不問 ・施工管理経験必須 ・一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士のいずれかの資格必須 ・普通自動車運転免許必須(AT限定不可) ・パソコンスキル(エクセル・ワード) ・年齢:59歳まで(60歳定年のため) ・チームワークを大切に、前向きに仕事に取り組める方 ・年齢不問 ・髪型・髪色自由 |
勤務時間 |
・8時00分~17時00分(休憩時間60分) ・時間外労働時間:なし ・月平均労働日数:20.4日 ・残業なし |
休日・休暇 |
・土曜日、日曜日、祝日、その他 ・週休二日制(毎週) ・年間休日120日 ・年次有給休暇:6ヶ月経過後10日 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
JR藤枝駅から徒歩5分 ・現場直行直帰OK |
給与 |
月給 340,000円～550,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給 340,000円〜550,000円 ■昇給:あり 昇給金額:1月あたり0円3,000円(前年度実績) ■賞与:あり 年2回、計4.00ヶ月分(前年度実績) ■通勤手当:実費支給(上限あり) 月額30,000円 ■固定残業代:なし ■試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件変更:なし(同条件) ■給与の締め日:毎月20日 ■給与の支払日:当月25日 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険加入 ・労災保険加入 ・健康保険加入 ・厚生年金加入 ・退職金共済加入 ・定年制:あり(60歳) ・再雇用制度:あり(上限65歳まで) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・通勤手当:実費支給(上限:月額30,000円) 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sugimura001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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