取引先訪問・商材提案担当(ステンレス鋼)年休127日

取引先訪問・商材提案担当(ステンレス鋼)年休127日

株式会社スチール

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    正社員
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    年収 4,330,000円~5,500,000円
既存取引先へのルート型営業/ステンレス鋼・法人向け/年休127日・土日祝休み/浦安・新浦安エリア勤務/法人営業経験を活かしてキャリアチェンジ

職種

営業

仕事内容

ステンレス鋼(パイプ・条鋼)を取り扱う鉄鋼商社での法人営業職です。
食品工場・精密機器・医療設備・建築材料など、あらゆる産業を支える素材を扱います。

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仕事内容の詳細
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・既存の流通各社に対して、ステンレス鋼の提案・販売を行います。
・1日2〜3件の顧客を訪問し、継続的な関係構築の中でニーズを把握します。
・見積書の作成から、配送チームと連携した納期調整まで一貫して担当します。
・仕入れ先メーカーへの発注業務も担います。
・帰社後は事務処理や各種連絡対応を行い、スケジュールはご自身で管理します。

<担当エリア>
関東・信越・北海道(社用車での移動がメイン)

<取引先例>
日本製鉄・愛知製鋼・JFEスチール・伊藤忠丸紅鉄鋼・メタルワン

<出張>
業務習熟後、1〜2カ月に1回程度(1〜2泊)発生することがあります。

<チーム構成>
5名体制(50代1名・40代2名・30代2名)
異業種からの法人営業経験者が多数在籍しており、なじみやすい雰囲気です。

アピールポイント

≪働きやすい環境が整っています≫

▼安定した営業スタイル
新規飛び込みなし、ほぼ100%既存顧客対応。長年の信頼と実績に裏付けられた顧客基盤があるため、関係を築きながら着実に業務を進められます。

▼充実の入社後フォロー体制
入社後2カ月間は座学研修(伝票の扱い・商材知識・工場見学)でスタート。その後半年〜1年かけて内勤業務を経験し、受注から発注までの流れを体系的に習得できます。先輩社員による1対1の指導に加え、人事との定期面談もあり安心です。

▼休日・休暇制度
完全週休2日(土日祝)・年間休日127日。夏期・年末年始・有給(最大20日)・慶弔・特別休暇など各種休暇が揃っており、プライベートの時間を確保しやすい環境です。

▼待遇・福利厚生
住宅手当・家族手当(お子さん1人につき月7,000円/高校生まで)・食事手当・通勤手当(上限月10万円)・厚生年金基金(本人負担なし)・退職金制度・再雇用制度(定年60歳)・リゾート施設「エクシブ」利用権など、生活全般をサポートする制度が充実しています。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

≪業種未経験歓迎≫
【必須要件】
・法人営業経験をお持ちの方
~長年にわたる信頼と実績により、安定した顧客基盤を構築しており、安心して業務に取り組めます~

【フォロー体制】現場はもちろん、人事、支店の垣根を超えてフォローしていきます。人事とも適宜面談を実施しご不安点の解消に努めています。
【求める人物像】誰にでも柔らかく明るいコミュニケーションが取れる方、自己研鑽を怠らず向上心をお持ちの方

勤務時間

就業時間:8:45~17:45(所定労働時間:8時間0分)
■平均残業時間は通常20時間/繁忙期30時間程度となります。

休憩:60分
時間外労働:有

・日勤のみ

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔・出産・特別休暇あり

・土日祝休み
・年間休日110日以上

アクセス

新浦安駅よりバス10分 ・舞浜駅よりバス5分 ・浦安駅よりバス20分
【変更の範囲:会社の定める事業所】

給与

年収 4,330,000円~5,500,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)

【給与詳細】
<予定年収>
433万円~550万円

<月給>
256,500円~273,000円(一律手当を含む)

<賃金内訳>
月額(基本給):183,000円~193,000円
その他固定手当/月:33,500円~40,000円
固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間24時間30分/月~22時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(過去実績/4270円~)
■賞与:年2回(過去実績/6.0月分 ※2023年度)
■その他:決算一時金 20万円支給 ※2023年度
■固定残業代として40,000円支給(22.5~24.5時間分)超過分は別途支払。
※昇給・賞与は業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生】
■社会保険完備
■諸手当(住宅手当、役付手当、食事手当※ ※金額分を物品支給)
■出張時の補助(食事代・宿泊代・出張手当など ※上限あり)
■結婚・子育て支援制度(結婚・出産祝い金、特別休暇の付与)
■永年勤続表彰(10年/20年/30年)
■商品券支給(創立記念品、社内コンペ入賞者への賞品など)
■リゾート施設「エクシブ」会員として、全国の宿泊施設が利用可能
(白浜・鳴門・蓼科・伊豆・山中湖ほか)
■転勤:当面無し
組織体制の変更により将来的な転勤の可能性があります
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【試用期間】
試用期間あり 3ケ月
・試用期間終了後に役付手当・等級手当支給

【給与詳細】
月給:256,500円~273,000円
月額(基本給):183,000円~193,000円
その他固定手当/月:33,500円~40,000円
※固定残業手当は月、24時間30分~22時間30分、一律40,000円支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:年1回(過去実績/4270円~)
■賞与:年2回(過去実績/6.0月分 ※2023年度)
■その他:決算一時金 20万円支給 ※2023年度
■固定残業代として40,000円支給(22.5~24.5時間分)超過分は別途
支払。
※昇給・賞与は業績による

■通勤手当:有 上限10万円まで
■住宅手当:有 転勤者等には別途特別手当あり
■家族手当:有 一人につき月額7000円(高校生まで)
■残業手当:有
■厚生年金基金:有 大阪鉄商厚生年金基金(本人の掛け金負担無)

■退職金制度:有 再雇用制度あり 定年:60歳


【試用期間】
あり

3ヶ月

変更あり(待遇欄に詳細記載)

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・食事補助あり
・社員食堂あり
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・住宅手当あり
・引越し・転居費用負担

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。