職種 |
営業 |
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仕事内容 |
この仕事で「何をするのか」を、3つのポイントで整理します。 ◇ ポイント1：扱う製品 高機能樹脂をベースとした自社開発部品。市場優位性が高く、技術力を背景にした提案ができるため、「価格競争」ではなく「価値提案」で勝負できる営業です。英語力は不要。 ◇ ポイント2：営業スタイル 既存顧客へのフォローがメインで、新規開拓がほぼない固定ルート型の営業。メイン3〜4社に集中して深い関係を築きながら、複数社をフォローします。日帰り出張が週2〜3回程度あり、直行直帰も可。 ◇ ポイント3：入社後の流れ 「いきなり現場へ」ではなく、まず工場研修で製品の基礎知識を習得。その後、先輩社員と一緒にOJTで顧客対応を学びます。丁寧な教育制度があるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 .・*・..・*・ 先輩社員が語る「この仕事の面白さ」 .・*・..・*・ 「社外の方々と対話する中で、業界ごとの考え方やトレンドに触れる機会が多く、毎日の業務が刺激になっています。関係構築が簡単ではない分、相手の懐に入り込めたときの手応えは大きく、営業としての成長を実感できる場面も多いです。」 （営業部／2020年入社） 「どこに行っても通用する人材になるために、自分の市場価値を意識しています。資格取得などを通じて仕事の幅を広げ、引き出しの多い営業職を目指しています。」 .・*・..・*・ 勤務地・勤務時間 .・*・..・*・ 大阪府大阪市旭区 大阪メトロ谷町線「太子橋今市駅」徒歩5分 勤務時間：8:45〜17:30（日勤のみ） 時間外：月10〜15時間程度 |
アピールポイント |
◆ 長く安心して働ける制度が充実 スターライト工業では、入社後のキャリアを長期で支える制度が整っています。 ▶ 退職金制度あり 将来への備えとして退職金制度を完備。さらに再雇用制度もあるため、定年後も働き続ける選択肢があります。 ▶ 確定拠出年金 老後の資産形成を会社がサポートする仕組みも導入済み。将来の安心感が違います。 ▶ 育児・介護休業 ライフイベントに合わせて休業取得が可能。長期的に働き続けやすい環境です。 ◆ 資格・スキルアップ支援 ・資格取得援助制度あり ・OJT制度で実務を通じて成長 ・役職手当あり（課長代行600万円・課長720万円のモデル年収実績） 「市場価値を高めたい」という先輩社員の声にあるように、会社としてもスキルアップを後押しする姿勢が明確！ ◆ リモートワーク相談可 出社ベースの業務ですが、リモートワークも相談可。 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を模索できます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＜最終学歴＞大学卒以上 ■必須条件： ・何かしらの営業経験 ■歓迎条件： ・顧客ニーズに合わせた商品の提案の経験 ・英語力不要 ・U・Iターン歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
＜勤務時間＞8:45～17:30（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働：有（月10～15時間程度） ・日勤のみ |
休日・休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年次有給休暇（初年度付与）なお、入社時より取得使用可能 ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、フリー休暇（誕生日、個別休暇）、特別休暇、創立記念日 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
大阪メトロ谷町線／太子橋今市駅徒歩５分 ・現場直行直帰OK |
勤務地 |
大阪府大阪府大阪市大阪府大阪市旭区 |
給与 |
月給 250,000円～320,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ＜予定年収＞380万円～500万円 ＜月給＞250,000円～320,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…3.5ヶ月 ■モデル年収： 課長代行：600万円 課長：720万円 【待遇・福利厚生】 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者手当、子供手当あり 寮社宅：独身借り上げ社宅あり ※利用条件あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：あり（再雇用制度あり） 定年あり OJT制度 資格取得援助制度 役職手当 医療・生命保険制度 確定拠出年金 育児・介護休業 慶弔見舞い制度 財形貯蓄 貸付金 持株会 福利厚生サービス（ベネフィットワン） 健康相談サービス（ティーペック等） 在宅勤務・リモートワーク：相談可 STEP1 エントリー 下欄にある必要事項をご記入いただき、ご応募ください。 面接の日程を改めてご連絡させていただきます。 STEP2 書類選考 ご提出いただいた履歴書および職務経歴書をもとに、これまでのご経験やスキルを確認させていただきます。合否結果は追ってご連絡いたします。 STEP3 一次面接 面接はお互いを知るための大切な機会だと思っています。ご自身の「持ち味」を存分にアピールしてください。 STEP4 適性検査(WEB) 一次面接を通過された方に、オンラインでの適性検査をご案内します。仕事への適性や考え方の傾向などを確認させていただきます。 STEP5 二次面接 役員面接を行います。（職種によっては、面接を複数回行うことがあります） あなたの伝えたい想いを、思いきり伝えてください。 仕事に対して、熱意あふれる姿勢で前向きに取り組める方をお待ちしています。 STEP6 内定 合格された方に内定のご連絡をさせていただきます。私たちの仲間になっていただけることを楽しみにしています。 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###starlite014### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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