職種 |
営業 |
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仕事内容 |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 仕事の全体像 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ スターライト工業株式会社は、国内11拠点・海外8拠点・総勢1,300名が集う技術開発志向のモノづくり企業。高機能樹脂をベースとした自社開発部品の法人ルート営業をご担当いただきます。 競合優位性の高い自社製品を扱うため、「売り込む」営業ではなく、顧客の課題を深く理解して最適な提案をする「パートナー型」の営業スタイルが特徴です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 具体的な業務内容 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ① 既存顧客へのフォロー・関係深耕 メイン3〜4社を中心に複数社を担当。新規開拓よりも関係構築・提案深耕に集中できます。 ② 社内外の橋渡し役 お得意先様のニーズを社内に展開し、製品提案や開発サポートを行います。業界ごとのトレンドや考え方に触れながら、営業としての視野を広げられます。 ③ 日帰り出張（週2〜3回程度） 固定ルートでの出張がメイン。直行直帰も可能で、移動負担を抑えながら効率よく動けます。 ④ 事務作業 訪問後の報告・記録業務なども担当します。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 入社後のサポート体制 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ まずは工場研修で製品知識を習得。その後、先輩社員のサポートを受けながらOJTで顧客対応を学びます。いきなり一人で動くのではなく、段階を踏んで現場に慣れていける体制です。 資格取得援助制度も整っており、仕事を通じてスキルアップを目指せる環境が続きます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 勤務時間 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 8:45〜17:30（所定労働8時間・休憩45分） 時間外：月10〜15時間程度 日勤のみ・リモートワーク相談可 |
アピールポイント |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 給与・賞与の魅力 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 月給250,000円〜320,000円（固定残業代なし） 予定年収380万〜500万円 ■ 昇給：年1回（4月） ■ 賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.5ヶ月 モデル年収として、課長代行600万円・課長720万円の実績あり。 スキルと実績を積み上げることで、着実に収入アップを狙える構造です。 固定残業代なしのため、給与の透明性が高く、残業が少ない月はその分手元に残る安心感があります◎ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 各種手当・サポート制度 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ・役職手当あり ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・家族手当（配偶者手当・子供手当） ・資格取得援助制度 ・OJT制度 手当の種類が豊富で、ライフステージの変化にも対応しやすい給与体系。 資格取得を会社がサポートしてくれるため、自己投資のコスト負担も軽減されます！ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＜最終学歴＞大学卒以上 ■必須??件： ・何かしらの営業経験 ■歓迎条件： ・顧客ニーズに合わせた商品の提案の経験 ・英語力不要 ・U・Iターン歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
＜勤務時間＞8:45～17:30（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働：有（月10～15時間程度） ・日勤のみ |
休日・休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年次有給休暇（初年度付与）なお、入社時より取得使用可能 ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、フリー休暇（誕生日、個別休暇）、特別休暇、創立記念日 ・土日祝休み ・年間休日110日以上 |
アクセス |
大阪メトロ谷町線／太子橋今市駅徒歩５分 ・現場直行直帰OK |
勤務地 |
大阪府大阪府大阪市大阪府大阪市旭区 |
給与 |
月給 250,000円～320,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ＜予定年収＞380万円～500万円 ＜月給＞250,000円～320,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…3.5ヶ月 ■モデル年収： 課長代行：600万円 課長：720万円 【待遇・福利厚生】 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者手当、子供手当あり 寮社宅：独身借り上げ社宅あり ※利用条件あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：あり（再雇用制度あり） 定年あり OJT制度 資格取得援助制度 役職手当 医療・生命保険制度 確定拠出年金 育児・介護休業 慶弔見舞い制度 財形貯蓄 貸付金 持株会 福利厚生サービス（ベネフィットワン） 健康相談サービス（ティーペック等） 在宅勤務・リモートワーク：相談可 STEP1 エントリー 下欄にある必要事項をご記入いただき、ご応募ください。 面接の日程を改めてご連絡させていただきます。 STEP2 書類選考 ご提出いただいた履歴書および職務経歴書をもとに、これまでのご経験やスキルを確認させていただきます。合否結果は追ってご連絡いたします。 STEP3 一次面接 面接はお互いを知るための大切な機会だと思っています。ご自身の「持ち味」を存分にアピールしてください。 STEP4 適性検査(WEB) 一次面接を通過された方に、オンラインでの適性検査をご案内します。仕事への適性や考え方の傾向などを確認させていただきます。 STEP5 二次面接 役員面接を行います。（職種によっては、面接を複数回行うことがあります） あなたの伝えたい想いを、思いきり伝えてください。 仕事に対して、熱意あふれる姿勢で前向きに取り組める方をお待ちしています。 STEP6 内定 合格された方に内定のご連絡をさせていただきます。私たちの仲間になっていただけることを楽しみにしています。 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###starlite014### |
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