正社員介護スタッフ・未経験・魚崎駅4分

医療法人社団創生会

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    神戸市神戸市神戸市東灘区魚崎南町5-13-6
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    正社員
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    月給 257,500円~265,000円
月9日休シフト制・賞与年2回・夜勤手当あり・未経験・魚崎駅徒歩4分・正社員

職種

医療介護保育

仕事内容

・雇用形態:正社員
・勤務地:神戸市東灘区魚崎南町5-13-6(阪神本線「魚崎」駅 徒歩4分)
・給与:月給257,500円〜265,000円
・勤務形態:シフト制(月9日休・年間休日111日)

募集ポジション:グループホームアネシス魚崎 介護スタッフ

主な業務内容

・食事介助(配膳・下膳・簡単な調理)
・入浴介助(着替え補助・洗身・洗髪のサポート)
・排泄介助(トイレへの声かけ・誘導)
・記録事務(マニュアルあり)

業務の特徴

・グループホームでの少人数ケア業務
・マニュアル完備のため、未経験者でも業務に入りやすい環境
・事務作業が含まれるため、記録管理のスキルも身につく
・資格不問・学歴不問で応募可能
・有資格者には別途資格手当を支給

求める人物像

・介護の仕事に関心があり、長期的に就業意欲のある方
・サービス業・接客業の経験がある方(歓迎)
・手に職をつけてキャリアを築きたい方
・資格取得に意欲のある方

入社後のサポート

・創生会神戸研修センターでの入職時社内研修
・資格取得奨励制度(上限15万円)
・社内研修充実

アピールポイント

■ 社会保険完備・賞与年2回・昇給年1回

健康保険・厚生年金・労災・雇用保険の社会保険完備。
賞与は年2回、昇給は年1回と、正社員としての処遇が整っています。

■ 希望休考慮のシフト制・年間休日111日

月9日休のシフト制で、希望休の申請が可能です。
年間休日111日に加え、有給・リフレッシュ休暇(年3日)・慶弔休暇なども利用できます。

◆ 退職金制度・福利厚生が充実

勤続3年以上で退職金制度の対象となります。
食事補助・インフルエンザ予防接種補助・結婚祝い金・サークル活動補助など多数の制度があります。

◆ 産休・育休取得実績あり・看護介護休暇制度も設置

産休・育休の実績があり、復職後も働きやすい環境が整っています。
看護介護休暇制度も設けられており、家族のケアが必要な場面にも対応できます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

・手に職をつけてみたい方
・介護の仕事に興味があるけど、何から始めたらいいのかわからない方
・介護の知識を身につけたい方

活かせる経験や特技
・サービス業、接客業に従事した経験がある方
・人を喜ばせることが好きな方

・未経験OK
・年齢不問
・学歴不問
・有資格者歓迎

勤務時間

シフト制
7:00~16:00
8:30~17:30
10:00~19:00
14:00~23:00
23:00~翌8:00
休憩60分

休日・休暇

月9日休(シフト制)
希望休考慮
年間休日111日
有給休暇 ※平均年間取得日数9日(前年実績)
慶弔休暇(最大5日)
特別休暇
リフレッシュ休暇(年3日)
産休育休→実績有
看護介護休暇制度

・シフト制
・年間休日110日以上
・長期休暇あり

アクセス

阪神本線「魚崎」駅から徒歩4分

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

勤務地

神戸市神戸市神戸市東灘区魚崎南町5-13-6

給与

月給 257,500円~265,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
モデル月収
25万7,500円~(無資格未経験)(夜勤及び、準夜勤それぞれ月5回実施した場合)
(上記には処遇改善手当45,000円、夜勤手当、準夜勤手当を含む)

※有資格者には別途資格手当あり
※経験者には給与面で優遇・考慮する場合がある

<別途支給>
夜勤手当 6,500円/回(月5回程度を想定)
準夜勤手当 2,000円/回(月5回程度を想定)
資格手当
   ヘルパー2級、初任者研修  3,000円/月
   実務者研修 7,000円/月
   介護福祉士 10,000円/月
役職手当
残業手当(法定通り)
正月手当(勤務した場合)

【待遇・福利厚生】
社会保険完備
賞与年2回
昇給年1回
処遇改善金一時金
資格取得奨励制度/上限15万円
交通費支給(上限5万円/月、法人規定による)
社内研修充実
入職者には創生会神戸研修センターで社内研修
自転車・バイク通勤可
健康診断
インフルエンザ予防接種補助
退職金制度(勤続3年以上)
食事補助制度
結婚祝い金
サークル活動補助制度
国家資格取得祝い金
原則屋内禁煙
みんなの団体定期保険
休業補償制度
企業型確定拠出型年金制度(任意)

【試用期間】
あり

3か月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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