介護・生活サポートスタッフ/未経験・月25万以上

医療法人社団創生会

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    神戸市神戸市神戸市東灘区御影塚町1丁目10-13
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    正社員
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    月給 257,500円~265,000円
シフト制・年間休日111日・石屋川駅徒歩5分・グループホーム介護職・車通勤対応

職種

医療介護保育

仕事内容

【雇用形態】正社員
【勤務地】グループホームアルテ石屋川(神戸市東灘区御影塚町1丁目10-13)
【給与】月給257,500円〜265,000円(処遇改善手当・準夜勤・夜勤手当5回分含む)
【勤務形態】シフト制・月9日休

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【募集ポジション】
グループホームにおける介護スタッフ(正社員)

【主な業務内容】
・食事介助(配膳・下膳など)
・入浴介助(着替えの補助、洗身・洗髪のお手伝い)
・排泄介助(トイレへの声かけ・誘導)
・記録事務(マニュアルあり)

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【業務の特徴】
・事務作業あり(マニュアル完備のため未経験でも対応可)
・シフト帯は7:00〜から22:30〜まで複数パターンあり(休憩60分)
・希望休考慮のシフト制
・未経験・学歴・年齢不問
・有資格者は資格手当の支給あり

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【求める人物像】
・介護職として正社員での長期就業を希望する方
・未経験から介護の仕事を始めたい方
・働きながら資格取得を目指したい方
・有資格者でスキルを活かして働きたい方
・シフト制勤務に対応できる方

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【入社後のサポート】
・入職者向けに創生会神戸研修センターでの社内研修あり
・資格取得奨励制度(上限15万円)
・マニュアル完備で記録事務もスムーズに習得可能

アピールポイント

◆ 勤務条件・休日制度
▼ 月9日休のシフト制(希望休考慮)
▼ 年間休日111日(リフレッシュ休暇含む)
▼ 有給・慶弔・特別・産休育休・看護介護???暇など複数の休暇制度あり

◆ 福利厚生
▼ 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
▼ 賞与年2回・昇給年1回・処遇改善金一時金
▼ 退職金制度(勤続3年以上)・企業型確定拠出型年金制度(任意)
▼ 食事補助制度・健康診断・インフルエンザ予防接種補助

◆ 職場環境・アクセス
▼ 阪神本線「石屋川」駅から徒歩5分
▼ 車・バイク通勤対応、交通費支給(上限5万円/月)
▼ 屋内禁煙(原則)・サークル活動補助制度あり

◆ 成長機会
▼ 資格取得奨励制度(上限15万円)・国家資格取得祝い金
▼ 創生会神戸研修センターによる社内研修あり
▼ 資格手当支給(初任者研修3,000円〜介護福祉士10,000円/月)

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

【歓迎要件】
・働きながら資格取得をしたい方

・未経験OK
・年齢不問
・学歴不問
・有資格者歓迎

勤務時間

シフト制
7:00~16:00
8:30~17:30
10:00~19:00
11:00~20:00
14:00~23:00
22:30~翌7:30
休憩60分

休日・休暇

月9日休(シフト制)
希望休考慮
年間休日111日※リフレッシュ休暇含む
有給休暇 ※平均年間取得日数9日(前年実績)
慶弔休暇(最大5日)
特別休暇
リフレッシュ休暇(年3日)
産休育休→実績有
看護介護休暇制度

・シフト制
・年間休日110日以上
・長期休暇あり

アクセス

阪神本線「石屋川」駅から徒歩5分

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

勤務地

神戸市神戸市神戸市東灘区御影塚町1丁目10-13

給与

月給 257,500円~265,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給例
25万7,500円~ (無資格未経験)
(処遇改善手当、準夜勤・夜勤手当5回分を含む)
※経験者には給与面で優遇・考慮する場合がある

<別途支給>
夜勤手当 6,500円/回(月5回程度)
準夜勤手当 2,000円/回(月5回程度)
資格手当
   ヘルパー2級、初任者研修  3,000円/月
   実務者研修 7,000円/月
   介護福祉士 1万円/月
役職手当
残業手当(法定通り)
正月手当(勤務した場合)


【待遇・福利厚生】
社会保険完備
賞与年2回
昇給年1回
処遇改善金一時金
資格取得奨励制度/上限15万円
交通費支給(上限5万円/月、法人規定による)
社内研修充実
入職者には創生会神戸研修センターで社内研修
自転車・バイク通勤可
健康診断
インフルエンザ予防接種補助
退職金制度(勤続3年以上)
食事補助制度
結婚祝い金
サークル活動補助制度
国家資格取得祝い金
原則屋内禁煙
みんなの団体定期保険
休業補償制度
企業型確定拠出型年金制度(任意)

【試用期間】
あり

3か月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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