職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
アルバイト・パートで、日勤のみ・シフト制で働ける介護老人保健施設です。 神戸市灘区の「介護老人保健施設カネディアンヒル」で、准看護師・正看護師として入所者の方々の日々に寄り添う看護業務をお任せします。 .・*・..・*・ ✅ お任せすること ・ご入所者のバイタル測定など、日常的な健康状態の確認と管理 毎日の積み重ねが、ご入所者の安心につながります。 ・配薬・服薬確認 一人ひとりの状態に合わせた丁寧な対応が求められます。 ・医師往診時の補助 医師と連携しながら、チームの一員として動きます。 ・簡単な処置 現場で実践を重ねることで、着実に経験を積むことができます。 ・記録業務（事務作業含む） ケアの記録を通じて、チーム全体の情報共有を支えます。 ・緊急時対応 万が一の際も、チームでサポートし合える環境です。 .・*・..・*・ ✨ この仕事の魅力 日勤のみ：夜勤なしで生活リズムを安定させながら働けます。家庭との両立もしやすい環境です。 シフト制：希望休を考慮したシフト編成で、プライベートとのバランスが取りやすい職場です。 ママ目線を大切に：子育て中の方にも配慮した職場環境で、産休・育休の取得実績もあります。 .・*・..・*・ ⭐ こんな方にぴったり 准看護師または正看護師の資格をお持ちの方：ご経験の有無を問わず、資格をお持ちであればご活躍いただけます。 日勤のみで安定して働きたい方：夜勤を避け、規則正しい生活を送りながら看護の仕事を続けたい方に向いています。 家庭や育児と両立したい方：ママ目線を大切にした職場風土で、ライフイベント後の復帰も歓迎しています。 最後に 「また看護の仕事を始めたい」「今の生活に合った働き方をしたい」そんな気持ちをお持ちの方に、ぜひ一歩踏み出していただきたい職場です。あなたの経験とペースを大切にしながら、一緒に働きましょう。 |
アピールポイント |
✨ 日勤のみ・残業ほぼなし 夜勤のない、日勤専属の職場です。残業もほとんど発生しないため、仕事終わりの時間を自分や家族のために使えます。規則正しい生活リズムを保ちながら、看護の仕事を長く続けていただけます。 ✅ 希望休考慮のシフト制 シ???トは希望休を考慮して組まれます。子どもの行事や通院など、プライベートの予定を大切にしながら働けるのが、この職場の大きな魅力の一つです。有給休暇も法定どおり取得できます。 ⭐ 産休・育休取得実績あり 育児中のスタッフが安心して働き続けられるよう、産休・育休の取得実績があります。看護介護休暇制度も整備されており、ライフステージの変化に対応できる環境が整っています。 〇 充実した福利厚生 交通費は月上限5万円まで支給。社会保険も雇用条件に応じて加入でき、健康診断・インフルエンザ予防接種補助・食事補助なども利用できます。スタッフ自身の健康と生活を支える制度が充実しています。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
※どちらかの資格必須 ・准看護師 ・正看護師 ・未経験OK ・年齢不問 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
シフト制（実働8時間） 8:30～17:30 休憩60分 ・日勤のみ ・長期 |
休日・休暇 |
シフト制（希望休考慮あり） 有給休暇 （法定通り） ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり |
アクセス |
山麓線「六甲登山口」交差点から９分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
神戸市神戸市神戸市灘区長峰台2-3-1 |
給与 |
時給 1,500円～1,800円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 時給 1,500円～1,800円 ※経験等で考慮する場合がある 【別途支給】 残業手当（法定通り支給） 正月手当 【待遇・福利厚生】 社会保険は雇用条件により異なる 交通費支給/上限5万円/月 産休育休→実績有 看護介護休暇制度 健康診断 インフルエンザ予防接種補助 食事補助 原則屋内禁煙 【試用期間】 あり 3か月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###souseikai0028### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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