職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ どんな仕事をするの？ ◆･◆･◆･◆･ 利用者さまの日常生活を支える介護業務と、一部の事務作業をお任せします。 「介護って難しそう…」と感じている方も、基礎からしっかり学べる環境が整っています。 入職後は創生会神戸研修センターでの社内研修からスタート。 知識ゼロの方でも、研修を通じて少しずつ仕事を覚えていけます。 ◆･◆･◆･◆･ シフトはどう選べる？ ◆･◆･◆･◆･ 以下の時間帯から希望に合わせて選択できます。 ・7:00〜16:00（早番） ・8:30〜17:30（日勤） ・12:00〜21:00（準夜勤） ・14:00〜23:00（準夜勤） ・23:00〜8:00（夜勤） ※休憩60分 週2日〜OKなので、「まずは少ない日数から始めたい」という方にも向いています。 土日祝のみ・平日のみの勤務も相談可能です。 ◆･◆･◆･◆･ こんな方へ ◆･◆･◆･◆･ ・資格も経験もないけど介護に興味がある ・家事や育児と両立しながら働きたい ・副業・Wワークと掛け持ちしたい ・ブランクがあって職場復帰を考えている 学歴不問・年齢不問・履歴書不要。 「まず話を聞いてみたい」という段階でも、お気軽にご応募ください。 |
アピールポイント |
＝＝＝＝＝＝ 休日・休暇の充実 ＝＝＝＝＝＝ 月9日以上の休日（シフト制）が確保されています。 ・有給休暇（法定通り） ・特別休暇 ・産休・育休（取得実績あり） ・看護介護休暇制度 家庭の都合に合わせた休み取得も相談OK。 育休取得の実績があるため、ライフイベントを迎えても安心して働き続けられます。 ＝＝＝＝＝＝ 長く働くための制度 ＝＝＝＝＝＝ ・昇給・昇格あり ・正社員登用あり ・社内研修充実 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・食事補助 ・慶弔見舞金（社内規定あり） ・サークル活動補助制度 パートからスタートして、将来的に正社員を目指すことも可能。 福利厚生も整っているので、長期的に安心して働ける職場です。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
無資格未経験歓迎！ 介護の仕事を始めてみたい方 介護の勉強をしてみたい方 手に職をつけてみたい方 ・履歴書不要 ・未経験OK ・フレックスタイム制度あり ・年間休日100～110日 ・正社員登用あり ・接客なし ・U・Iターン歓迎 ・短期 ・平日のみの勤務OK ・扶養内勤務OK ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・給料前払いOK |
勤務時間 |
シフト制 7:00～16:00 8:30～17:30 12:00～21:00 14:00～23:00 23:00～08:00 休憩60分 ・リモートワーク/在宅勤務OK ・履歴書不要 ・午前/午後/夜勤 パターン選択可 ・週2からOK ・日払いOK ・もくもく作業（1人作業・会話が少ない） ・ブランクOK ・単発 ・土日祝のみの勤務OK ・育休・育休取得実績あり ・扶養内勤務OK ・車通勤OK ・現金払いOK |
休日・休暇 |
月9日休以上（シフト制） 有給休暇 （法定通り） 特別休暇 産休育休→実績有 看護介護休暇制度 ・副業・WワークOK ・リモートワーク/在宅勤務OK ・残業なし ・土日祝休み ・現場直行直帰OK ・引越し・転居費用負担 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・長期 ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり ・扶養内勤務OK ・週払いOK |
アクセス |
阪急『岡町』駅から徒歩8分 ・新店/オープニングスタッフ ・副業・WワークOK ・夜勤のみ ・シフト制 ・駅近5分以内 ・社割あり ・接客なし ・残業月10時間以内 ・短期 ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり ・転勤なし |
勤務地 |
大阪府大阪府豊中市大阪府豊中市宝山町6-7 |
給与 |
時給 1,362円～1,462円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 時給1362～1462円 ※処遇改善手当（263円）を含む ＜別途支給＞ 夜勤手当 5,000円/月 準夜勤手当 2,000円/月 残業手当（法定通り） 正月手当（勤務した場合） 【待遇・福利厚生】 社会保険は雇用条件により異なる 処遇改善金一時金（昨年度実績） 交通費支給（上限5万円/月） 社内研修充実 入職者には創生会神戸研修センターで社内研修 自転車・バイク通勤可 健康診断 インフルエンザ予防接種補助 食事補助 慶弔見舞金（社内規定あり サークル活動補助制度 原則屋内禁煙 【試用期間】 あり 3か月 変更なし ・ビジネスホテル勤務 ・新店/オープニングスタッフ ・短時間のみOK（4時間以内） ・フレックスタイム制度あり ・年間休日110日以上 ・住宅手当あり ・もくもく作業（1人作業・会話が少ない） ・勤務開始時期調整 ・単発 ・平日のみの勤務OK ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・交通費支給 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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