職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 介護の仕事、ここから始めませんか ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 「介護に興味はあるけど、資格がない」「ブランクがあって不安」 そんな方でも大丈夫！無資格・未経験の方を歓迎しています。 ◆ 主なお仕事内容 利用者さまの日常生活をサポートする介護業務全般をお任せします。 事務作業も一部含まれます。 ◆ 勤務シフトについて 以下のシフトパターンから選べます。 ・早番 7:00〜16:00 ・日勤 8:30〜17:30 ・準夜勤 12:00〜21:00 / 14:00〜23:00 ・夜勤 23:00〜8:00 午前・午後・夜勤のパターンを選べるので、 生活スタイルや家庭の都合に合わせやすい環境です。 週2日〜勤務スタートOK・土日祝のみ・平日のみの勤務も相談できます。 ◆ 職場の特徴 ・きれいな施設で気持ちよく働ける環境 ・阪急「岡町」駅から徒歩8分、車・バイク通勤も〇 ・社内研修が充実しており、入職者は創生会神戸研修センターで研修を受けられます ・基礎から丁寧に学べるので、介護の知識がゼロでも安心してスタートできます ◆ こんな方にぴったり ・介護の仕事を始めてみたい方 ・介護の勉強をしてみたい方 ・手に職をつけてみたい方 ・扶養内で働きたい方 ・Wワーク・副業と掛け持ちしたい方 履歴書不要・ブランクOKで応募しやすい環境です。 まずはお気軽にご応募ください！ |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 給与・手当の安心感 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 時給1,362〜1,462円（処遇改善手当263円を含む） 夜勤帯に入れる方には別途手当が支給されます。 ・夜勤手当 5,000円／月 ・準夜勤手当 2,000円／月 ・残業手当（法定通り） ・正月手当（勤務した場合） ・処遇改善金一時金（昨年度実績あり） 残業なし・固定残業代なしの明確な給与体系なので、 「働いた分がきちんと反映される」安心感があります。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 通勤のしやすさ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・阪急「岡町」駅から徒歩8分 ・車・バイク・自転車通勤OK ・交通費支給（上限5万円／月） 電車でも車でも通いやすい立地です。 通勤手段を選ばないので、自分のライフスタイルに合った方法で通勤できます。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
無資格未経験歓迎！ 介護の仕事を始めてみたい方 介護の勉強をしてみたい方 手に職をつけてみたい方 ・履歴書不要 ・未経験OK ・フレックスタイム制度あり ・年間休日100～110日 ・正社員登用あり ・接客なし ・U・Iターン歓迎 ・短期 ・平日のみの勤務OK ・扶養内勤務OK ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・給料前払いOK |
勤務時間 |
シフト制 7:00～16:00 8:30～17:30 12:00～21:00 14:00～23:00 23:00～08:00 休憩60分 ・リモートワーク/在宅勤務OK ・履歴書不要 ・午前/午後/夜勤 パターン選択可 ・週2からOK ・日払いOK ・もくもく作業（1人作業・会話が少ない） ・ブランクOK ・単発 ・土日祝のみの勤務OK ・育休・育休取得実績あり ・扶養内勤務OK ・車通勤OK ・現金払いOK |
休日・休暇 |
月9日休以上（シフト制） 有給休暇 （法定通り） 特別休暇 産休育休→実績有 看護介護休暇制度 ・副業・WワークOK ・リモートワーク/在宅勤務OK ・残業なし ・土日祝休み ・現場直行直帰OK ・引越し・転居費用負担 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・長期 ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり ・扶養内勤務OK ・週払いOK |
アクセス |
阪急『岡町』駅から徒歩8分 ・新店/オープニングスタッフ ・副業・WワークOK ・夜勤のみ ・シフト制 ・駅近5分以内 ・社割あり ・接客なし ・残業月10時間以内 ・短期 ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり ・転勤なし |
勤務地 |
大阪府大阪府豊中市大阪府豊中市宝山町6-7 |
給与 |
時給 1,362円～1,462円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 時給1362～1462円 ※処遇改善手当（263円）を含む ＜別途支給＞ 夜勤手当 5,000円/月 準夜勤手当 2,000円/月 残業手当（法定通り） 正月手当（勤務した場合） 【待遇・福利厚生】 社会保険は雇用条件により異なる 処遇改善金一時金（昨年度実績） 交通費支給（上限5万円/月） 社内研修充実 入職者には創生会神戸研修センターで社内研修 自転車・バイク通勤可 健康診断 インフルエンザ予防接種補助 食事補助 慶弔見舞金（社内規定あり サークル活動補助制度 原則屋内禁煙 【試用期間】 あり 3か月 変更なし ・ビジネスホテル勤務 ・新店/オープニングスタッフ ・短時間のみOK（4時間以内） ・フレックスタイム制度あり ・年間休日110日以上 ・住宅手当あり ・もくもく作業（1人作業・会話が少ない） ・勤務開始時期調整 ・単発 ・平日のみの勤務OK ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・交通費支給 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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