日勤専従/介護老人保健施設での看護業務

医療法人社団創生会

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    大阪府大阪府豊中市大阪府豊中市宝山町6-7
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    正社員
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    月給 230,000円~260,000円
日勤のみ・シフト制で、プライベートも大切にできる老健看護✨

職種

医療介護保育

仕事内容

正社員|大阪府豊中市|月給23万円〜26万円|日勤のみ・シフト制

介護老人保健施設「ロココリハ」で、ご利用者様の毎日に寄り添う看護の仕事です。
日勤のみのシフト制なので、夜の時間も自分らしく過ごせる環境が整っています。

✅ お任せすること

・ご利用者様の健康状態の観察と日々の健康管理
・配薬および服薬確認(正確さと安心を届ける大切な役割です)
・医師の診察補助(チームの一員として医療をサポートします)
・医療的処置(日々の技術を活かし、??利用者様の回復を支えます)
・緊急時の対応(冷静な判断とチームワークで乗り越えます)
・記録・事務作業(ご利用者様の状態をしっかりと記録します)

✨ この仕事の魅力

日勤のみ:夜勤がないため、体への負担を抑えながら長く安心して働き続けられます。
シフト制:月9日休・希望休考慮で、プライベートとの両立がしやすい勤務スタイルです。
未経験・ブランクOK:資格をお持ちであれば経験がなくても安心して始められます。入職時には社内研修でしっかりサポートします。

✅ こんな方にぴったり

准看護師または正看護師の資格をお持ちの方:資格を存分に活かせるポジションです。
ブランクがある方:無理なく復職できるよう研修体制が整っています。
ワークライフバランスを大切にしたい方:日勤専従のシフト制で生活リズムを整えながら働けます。

最後に:「また看護の仕事をしたい」「日勤だけで安心して働きたい」そんな思いを、ロココリハでかなえてみませんか。経験・年齢を問わず、あなたのペースで長く活躍できる職場です。

アピールポイント

✨ 日勤のみで、夜の時間を自分のために
夜勤が一切ないシフト制なので、退勤後の時間を家族や趣味のために使えます。
体のリズムを守りながら、長く安心して働き続けられる環境です。

✅ 月9日休・希望休考慮でワークライフバランスを実現
月9日のお休みに加え、希望休も考慮されるため、予定が立てやすいのが魅力です。
年間休日111日と有給休暇(平均年間9日取得実績)を合わせ、十分な休養が確保できます。

⭕ 賞与年2回・昇給年1回で、努力が形になる
正社員としての安定した基盤に加え、賞与は年2回支給されます。
人事評価制度も整備されており、日々の取り組みがきちんと評価される仕組みです。

✨ 社会保険完備・充実の福利厚生
健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険の社会保険が完備されています。
退職金制度(勤続3年以上)、企業型確定拠出年金、インフルエンザ予防接種費用補助(家族含む)など、生活面も手厚くサポートされます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

いずれかの資格をお持ちの方
・准看護師
・正看護師

・未経験OK
・年齢不問
・学歴不問
・有資格者歓迎

勤務時間

シフト制
(1)8:30~17:30
(2)11:00~20:00
休憩60分

※(1)、(2)のいずれかでも相談可

・日勤のみ

休日・休暇

月9日休(シフト制)
希望休考慮
年間休日111日
有給休暇 ※平均年間取得日数9日(前年実績)
慶弔休暇(最大5日)
特別休暇
リフレッシュ休暇(年3日)
産前産後・育児休業→実績有
子の看護看護介護休暇→実績有
育児短時間勤務→実績有

・シフト制
・年間休日110日以上
・長期休暇あり

アクセス

阪急『岡町』駅から徒歩8分

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

勤務地

大阪府大阪府豊中市大阪府豊中市宝山町6-7

給与

月給 230,000円~260,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給例
23万円~26万円
※資格手当2万円~4万円を含む


<別途支給>
オンコール手当 2,000円/回
役職手当
正月手当(勤務した場合)
残業手当(法定通り)

【待遇・福利厚生】
社会保険完備
賞与年2回
昇給年1回
交通費支給(上限5万円/月)
自転車・バイク通勤可
人事評価制度あり
事業所内研修有(時間外の場合、別途手当支給)
外部講師を呼び、研修開催
入職者には創生会神戸研修センターで社内研修
健康診断
インフルエンザ予防接種費用補助(家族含む)
企業型確定拠出型年金制度
退職金制度(勤続3年以上)
食費補助制度
無料給茶機
結婚祝い金(社内規程あり)
サークル活動補助制度

【試用期間】
あり

3か月

変更なし

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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