職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
正社員 / 大阪市生野区 / 介護支援専門員 / 日勤のみ・シフト制 ケアマネジャーとしての専門性を、法人全体の力でしっかりと育てていける環境があります。 資格更新研修の受講料も法人が負担するなど、長期的なキャリア形成を支援する制度が整っています。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ✨ お任せすること ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ・介護老人保健施設・介護付有料老人ホームでの介護支援専門員業務 ケアプランの作成を中心に、ご入所者の生活全体を支援する専門職として活躍していただきます。 ・計画作成および付随する書類・事務業務 記録や書類作成を含む幅広い業務に携わります。事務スキルも自然と磨かれていきます。 ・法人内ケアマネ会議への参加 同法人の各施設のケアマネジャーとともに、情報共有・事例研究の場に参加します。 他者の視点を取り入れながら、自分の専門性をさらに深めることができます。 ・施設運営に関わる業務（病院付き添い等） 入所者に密着したサポート業務を通じて、ケアの現場を多角的に学べます。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ⭐ キャリア・成長の魅力 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ・資格更新研修費用：ケアマネ資格の更新研修受講料を法人が全額負担します。 費用面の不安なく、5年ごとの更新に臨めます。 ・資格取得奨励制度：さらなる資格取得を目指す方へのサポート体制があります。 スキルアップへの意欲を、法人が後押しします。 ・法人内ケアマネ会議：定期的な会議を通じて、他施設の事例や知見を吸収できます。 視野を広げながら、専門職として継続的に成長できる仕組みが整っています。 ・昇給・昇格制度：年1回の昇給に加え、役職手当も設けられています。 努力や実績が待遇に反映される環境で、長期的なキャリアを築けます。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ✅ こんな方にぴったり ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ・ケアマネとしての専門性を高めたい方：資格更新サポートや会議参加を通じて着実に成長できます。 ・施設ケアマネが初めての方：チーム体制と法人サポートで、未経験からでも安心です。 ・長く腰を据えて働きたい方：退職金制度（勤続3年以上）や確定拠出年金など、安定した基盤があります。 |
アピールポイント |
✨ ケアマネ資格の更新研修費用を法人が全額負担 5年ごとに必要なケアマネ資格の更新研修。その受講料を法人が全額負担します。 費用の心配なくスキルを維持・向上させながら、専門職として長く活躍できます。 ✅ 資格取得奨励制度でさらなる成長を後押し ケアマネ資格以外のスキルアップも法人がサポートします。 学び続ける意欲を持つ方が、着実に成長できる環境です。 ⭕ 健康・生活をサポートする充実の支援制度 健康診断・インフルエンザ予防接種補助・食事補助など、日々の健康を支える制度が充実しています。 慶弔見舞金制度や休業補償制度（任意）・みんなの団体定期保険（任意）など、いざというときの備えも整っています。 ✨ やりがいのある施設ケアマネとして長期的に活躍 介護老人保健施設・介護付有料老人ホームという2種の施設に関わりながら、ケアマネとしての幅広い知識と経験を積むことができます。 チームと法人のサポートのもと、専門職としてのやりがいを感じながら長期就業できる職場です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・介護支援専門員資格必須 ・施設ケアマネ経験の無い方でも応募可能！まずは一度相談ください！ ・未経験OK ・年齢不問 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
シフト制 8：00～17：00 8：30～17：30 10：00～19：00 休憩60分 ・日勤のみ |
休日・休暇 |
月9日休（シフト制） 年間休日108日 有給休暇 ※平均年間取得日数9日（前年実績） 慶弔休暇（最大5日） 特別休暇 リフレッシュ休暇(3日) ・シフト制 ・長期休暇あり |
アクセス |
JR 西日本 大阪環状線『寺田町』 徒歩6分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
大阪市大阪市大阪市生野区林寺1丁目4番24号 |
給与 |
月給 240,000円～300,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 モデル月収 月給24万円～30万円 ※経験等で別途考慮する場合がある ＜別途支給＞ 資格手当 2万円/月 業務手当 2万円/月 調整手当 別途考慮 残業手当（法定通り） 役職手当 正月手当（勤務した場合） 【待遇・福利厚生】 賞与年2回 昇給年1回 社保完 交通費支給/上限5万円/月 産休育休→実績有 看護介護休暇制度 資格取得奨励制度 健康診断 インフルエンザ予防接種補助 企業型確定拠出型年金制度 退職金制度（勤続3年以上） 食事補助 ケアマネ資格更新研修受講料法人負担 慶弔見舞金（社内規定あり 屋内原則禁煙 みんなの団体定期保険（任意） 休業補償制度（任意） 【試用期間】 あり 3か月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###souseikai0013### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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