ケアスタッフ/パート〇他の仕事と掛け持ち可

医療法人社団創生会

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    大阪市大阪市大阪市生野区林寺1丁目4番24号
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    アルバイト・パート
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    時給 1,362円~1,462円
Wワーク・副業と組み合わせてOK!週2日〜・土日祝のみ勤務も相談可/未経験スタート可の介護パートで安定した収入を

職種

医療介護保育

仕事内容

「週に数日だけ働きたい」「他の仕事と掛け持ちしたい」
そんな希望に応えられる介護パートのお仕事です。

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仕事の内容
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大阪市生野区の医療法人社団創生会で、
介護スタッフとして身体介助・生活援助・事務作業を担当します。

介護の仕事が初めての方でも、入職後に創生会神戸研修センターで
社内研修を受けてから現場へ。内部研修が充実しているので、
「何も知らない状態」からでも安心してスタートできます。

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選べる勤務時間帯
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① 7:15〜16:15
② 8:30〜17:30
③ 10:45〜19:45
④ 17:00〜翌9:00(夜勤・休憩120分)

午前・午後・夜勤と希望に合わせて選択可能。
週2日からOKで、土日祝のみ・平日のみの勤務も相談できます。

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こんな方にぴったりです
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・学生アルバイトとして介護に挑戦したい方
・副業・Wワークとして週数日だけ働きたい方
・ブランクがあるが再スタートしたい方
・無資格・未経験だが介護の仕事に興味がある方
・有資格者でブランク後に復帰したい方

年齢・学歴不問。履歴書不要でまず応募できます!

アピールポイント

◆ 時給・受け取り方の自由度が高い

時給1,362〜1,462円(処遇改善手当210円含む・資格経験考慮あり)

給料の受け取り方が選べるのがポイントです。
・日払い〇
・週払い〇
・現金払い〇

「今月ちょっと早めに欲しい」という時にも対応できる柔軟さは、
生活費の計画を立てやすい大きなメリット!

◆ 通勤手段の選択肢が多い

JR大阪環状線「寺田町」駅から徒歩6分。
電車通勤はもちろん、以下の手段でも通勤できます。

・車通勤〇
・バイク通勤〇
・自転車通勤〇

交通費は月上限5万円まで支給。
自分に合った通勤方法を選べます◎

◆ 昇給・昇格の可能性あり

働き続けることで昇給・昇格の機会もあります。
パートからスタートして、将来的に正社員登用を目指すことも可能。
長く関わり続けられる環境です。

雇用形態

アルバイト・パート

必須資格・求める人材

無資格未経験OK!
学生アルバイト歓迎!

・履歴書不要
・未経験OK
・フレックスタイム制度あり
・土日祝休み
・年間休日100~110日
・正社員登用あり
・接客なし
・U・Iターン歓迎
・短期
・平日のみの勤務OK
・扶養内勤務OK
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・給料前払いOK

勤務時間

シフト制
7:15~16:15
8:30~17:30
10:45~19:45
17:00~翌9:00
休憩60分
夜勤の場合は120分

・リモートワーク/在宅勤務OK
・履歴書不要
・午前/午後/夜勤 パターン選択可
・シフト制
・週2からOK
・日払いOK
・もくもく作業(1人作業・会話が少ない)
・ブランクOK
・単発
・土日祝のみの勤務OK
・育休・育休取得実績あり
・扶養内勤務OK
・車通勤OK
・現金払いOK

休日・休暇

休日はシフトによる
有給休暇 (法定通り)
特別休暇
産休育休→実績有
看護介護休暇制度

・副業・WワークOK
・リモートワーク/在宅勤務OK
・残業なし
・フレックスタイム制度あり
・土日祝休み
・現場直行直帰OK
・引越し・転居費用負担
・学歴不問
・残業月20時間以内
・長期
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり
・扶養内勤務OK
・週払いOK

アクセス

JR 西日本 大阪環状線『寺田町』 徒歩6分

・新店/オープニングスタッフ
・副業・WワークOK
・夜勤のみ
・午前/午後/夜勤 パターン選択可
・シフト制
・駅近5分以内
・社割あり
・接客なし
・残業月10時間以内
・短期
・長期休暇あり
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり
・転勤なし

勤務地

大阪市大阪市大阪市生野区林寺1丁目4番24号

給与

時給 1,362円~1,462円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
時給1362~1462円
※内処遇改善手当(210円)を含む
※資格経験等の考慮による

【待遇・福利厚生】
社会保険は雇用条件により異なる
処遇改善金一時金(昨年度実績)
特定処遇改善加算金支給(昨年度実績)
交通費支給(上限5万円/月)
社内研修充実
入職者には創生会神戸研修センターで社内研修
自転車・バイク通勤可
健康診断
インフルエンザ予防接種補助
食事補助
慶弔見舞金(社内規定あり)
サークル活動補助制度
原則屋内禁煙

【試用期間】
あり

3か月

変更なし

・ビジネスホテル勤務
・新店/オープニングスタッフ
・短時間のみOK(4時間以内)
・残業なし
・フレックスタイム制度あり
・年間休日110日以上
・住宅手当あり
・もくもく作業(1人作業・会話が少ない)
・勤務開始時期調整
・単発
・平日のみの勤務OK
・長期休暇あり
・家庭都合休OK
・交通費支給

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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