無資格から始める〇週2~介護パート/寺田町駅6分

医療法人社団創生会

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    大阪市大阪市大阪市生野区林寺1丁目4番24号
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    アルバイト・パート
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    時給 1,362円~1,462円
未経験・無資格からスタートできる介護パート!週2日〜・扶養内勤務可・車通勤可/内部研修充実で初めての方もしっかりサポート

職種

医療介護保育

仕事内容

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はじめての介護でも大丈夫!
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「介護の仕事に興味はあるけど、資格も経験もない…」
そんな方でも大丈夫。この求人は無資格・未経験からスタートできます。

入職後は創生会神戸研修センターでの社内研修が用意されているので、
基礎からしっかり学んでから現場に入れる環境です。

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主な仕事内容
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介護職としての身体介助・生活援助に加え、事務作業もお任せします。
シフトは以下のパターンから選べます。

・7:15〜16:15(日勤早番)
・8:30〜17:30(日勤)
・10:45〜19:45(日勤遅番)
・17:00〜翌9:00(夜勤)

休憩は60分(夜勤の場合は120分)。
午前・午後・夜勤とパターンが選べるので、生活スタイルに合わせやすい◎

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こんな方に向いています
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・介護の仕事に興味があるが経験がない方
・週2日から無理なく働きたい方
・学生アルバイトとして始めたい方
・ブランクがあっても再スタートしたい方
・扶養内で働きたい主婦・主夫の方

学歴・年齢も一切不問。まずは「週2日だけ」から始めてみませんか?

アピールポイント

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通勤のしやすさ
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JR大阪環状線「寺田町」駅から徒歩6分。
電車通勤はもちろん、車・バイク・自転車でも通勤できます。
交通費は月上限5万円まで支給されるので、少し遠くからでも安心◎

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柔軟なシフトで生活と両立
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・週2日からOK
・扶養内勤務〇
・副業・Wワーク〇
・土日祝のみの勤務も相談可
・平日のみの勤務も相談可

家庭の都合や学業・他の仕事と組み合わせながら働きたい方に向いています。
シフト制なので、自分のペースで無理なく続けられます!

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給与・受け取り方の選択肢
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時給1,362〜1,462円
(処遇改善手当210円を含む。資格・経験により考慮あり)

・日払い〇
・週払い〇
・現金払い〇

給料の受け取り方が選べるのは、生活リズムに合わせやすい大きなメリットです。

雇用形態

アルバイト・パート

必須資格・求める人材

無資格未経験OK!
学生アルバイト歓迎!

・履歴書不要
・未経験OK
・フレックスタイム制度あり
・土日祝休み
・年間休日100~110日
・正社員登用あり
・接客なし
・U・Iターン歓迎
・短期
・平日のみの勤務OK
・扶養内勤務OK
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・給料前払いOK

勤務時間

シフト制
7:15~16:15
8:30~17:30
10:45~19:45
17:00~翌9:00
休憩60分
夜勤の場合は120分

・リモートワーク/在宅勤務OK
・履歴書不要
・午前/午後/夜勤 パターン選択可
・シフト制
・週2からOK
・日払いOK
・もくもく作業(1人作業・会話が少ない)
・ブランクOK
・単発
・土日祝のみの勤務OK
・育休・育休取得実績あり
・扶養内勤務OK
・車通勤OK
・現金払いOK

休日・休暇

休日はシフトによる
有給休暇 (法定通り)
特別休暇
産休育休→実績有
看護介護休暇制度

・副業・WワークOK
・リモートワーク/在宅勤務OK
・残業なし
・フレックスタイム制度あり
・土日祝休み
・現場直行直帰OK
・引越し・転居費用負担
・学歴不問
・残業月20時間以内
・長期
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり
・扶養内勤務OK
・週払いOK

アクセス

JR 西日本 大阪環状線『寺田町』 徒歩6分

・新店/オープニングスタッフ
・副業・WワークOK
・夜勤のみ
・午前/午後/夜勤 パターン選択可
・シフト制
・駅近5分以内
・社割あり
・接客なし
・残業月10時間以内
・短期
・長期休暇あり
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり
・転勤なし

勤務地

大阪市大阪市大阪市生野区林寺1丁目4番24号

給与

時給 1,362円~1,462円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
時給1362~1462円
※内処遇改善手当(210円)を含む
※資格経験等の考慮による

【待遇・福利厚生】
社会保険は雇用条件により異なる
処遇改善金一時金(昨年度実績)
特定処遇改善加算金支給(昨年度実績)
交通費支給(上限5万円/月)
社内研修充実
入職者には創生会神戸研修センターで社内研修
自転車・バイク通勤可
健康診断
インフルエンザ予防接種補助
食事補助
慶弔見舞金(社内規定あり)
サークル活動補助制度
原則屋内禁煙

【試用期間】
あり

3か月

変更なし

・ビジネスホテル勤務
・新店/オープニングスタッフ
・短時間のみOK(4時間以内)
・残業なし
・フレックスタイム制度あり
・年間休日110日以上
・住宅手当あり
・もくもく作業(1人作業・会話が少ない)
・勤務開始時期調整
・単発
・平日のみの勤務OK
・長期休暇あり
・家庭都合休OK
・交通費支給

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募???ォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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