職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
正社員 ／ 大阪市生野区（JR大阪環状線 寺田町駅 徒歩6分）／ 月給255,000円〜275,000円 介護老人保健施設「アネシス寺田町」では、入居者の方の日常生活を支えるスタッフを大切に育てる文化があります。資格取得奨励制度や外部講師を招いた研修など、成長を後押しする仕組みが整っています。 ✅ お任せすること ・食事介助（配膳・下膳など） ・入浴介助（洗身・洗髪のサポート） ・排泄介助（トイレへの声掛け・おむつ交換） ・記録事務（マニュアルあり） ⭐ キャリア・成長の魅力 ・資格取得奨励制度（上限15万円）：介護福祉士などの国家資格取得を費用面でバックアップします。 ・資格手当：初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれも取得後に毎月手当が加算されます。 ・社内外の研修制度：入職時には創生会神戸研修センターでの社内研修があり、外部講師を招いた研修も定期開催。スキルを段階的に深められます。 ・人事評価制度あり：頑張りが評価に反映される仕組みがあるため、長期的なキャリア形成を描きやすい職場です。 ⭕ こんな方にぴったり ・介護の知識・資格をゼロから身につけていきたい方 ・将来的に介護福祉士の資格を取得してプロとして活躍したい方 ・長期的に安定したキャリアを介護分野で築きたい方 資格取得支援と丁寧な研修で、あなたの「もっと成長したい」という気持ちを全力でサポートします。 |
アピールポイント |
✨ 資格取得奨励制度（上限15万円）で、スキルへの投資を全力バックアップ 介護福祉士などの資格取得にかかる費用を、上限15万円まで会社が支援します。「いつかは資格を取りたい」という目標を、制度の力で現実に近づけられます。 ✅ 入職時研修＋外部講師研修＋事業所内研修の3段階サポート 入職後は創生会神戸研修センターでの社内研修からスタートし、外部講師を招いた研修や事業所内研修も定期的に実施されます。一人で悩まず、段階的に知識とスキルを積み上げられる環境です。 ⭐ 資格手当で取得した資格が毎月の収入に直結 ヘルパー2級・初任者研修（3,000円/月）、実務者研修（7,000円/月）、介護福祉士（10,000円/月）と、取得した資格がそのまま毎月の手当に反映されます。努力を収入で実感できる仕組みです。 〇 国家資格取得祝賀会・祝い金で、節目の達成を職場全体で称える 資格取得の際には、祝賀会と祝い金で職場全体から応援してもらえます。「一人で頑張る」ではなく「みんなで育てる」文化が、長期的なキャリア形成を後押しします。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・人のために仕事がしたい方 ・介護の知識をつけたい方 ・未経験OK ・年齢不問 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
シフト制 7：15～16：15 8：30～17：30 11：00～20：00 17：00～翌9：00 休憩60分、夜勤は120分 ※夜勤平均月5回程度 |
休日・休暇 |
月9日休（シフト制） 希望休考慮 年間休日111日 有給休暇 ※平均年間取得日数9日（前年実績） 慶弔休暇（最大5日） 特別休暇 リフレッシュ休暇(年3日) 産前産後・育児休業→実績有 子の看護看護介護休暇→実績有 育児短時間勤務→実績有 ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり |
アクセス |
JR 西日本 大阪環状線『寺田町』 徒歩6分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
大阪市大阪市大阪市生野区林寺1丁目4番24号 |
給与 |
月給 255,000円～275,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月収 25万5,000円～ （無資格未経験者） （処遇改善手当4万5,000円含む） ※介護職経験者には給与面で優遇・考慮する場合がある ※有資格者は別途資格手当支給 ＜別途支給＞ 夜勤手当 8,000円/回（月５回程度を想定） 資格手当 ヘルパー2級、初任者研修 3,000円/月 実務者研修 7,000円/月 介護福祉士 10,000円/月 役職手当 残業手当（法定通り） 正月手当（勤務した場合） 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 賞与年2回 昇給年1回 処遇改善金一時金（昨年度実績） 特定処遇改善加算金支給 資格取得奨励制度/上限15万円 交通費支給（上限5万円/月） 自転車・バイク通勤可 人事評価制度あり 事業所内研修有（時間外の場合、別途手当支給） 外部講師を呼び、研修開催 入職者には創生会神戸研修センターで社内研修 健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助（家族含む） 企業型確定拠出型年金制度 退職金制度（勤続3年以上） 食事補助制度（1食300円） 無料給茶機 慶弔見舞金（社内規程あり） サークル活動費補助制度 永年勤続祝賀会・祝い金 国家資格取得祝賀会・祝い金 原則屋内禁煙 みんなの団体定期保険（任意） 休業補償制度（任意） 【試用期間】 あり 3か月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###souseikai0010### |
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