職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
医療法人社団創生会で、介護資格・経験をお持ちの方を募集しています。 .・*・..・*・ 【資格・経験をしっかり評価します】 時給は1362〜1462円で、資格や経験に応じて優遇。 「今まで積んできたスキルを正当に評価してほしい」という方に向いた職場です。 【担当する業務】 ・身体介助（移動・入浴・排泄サポートなど） ・食事介助・口腔ケア ・生活援助（居室整理・洗濯など） ・記録などの事務作業 有資格者の方には、これまでの経験を活かした業務をお任せします。 【シフトは選べる4パターン】 ① 7：15〜16：15 ② 8：30〜17：30 ③ 10：45〜19：45 ④ 17：00〜翌9：00（夜勤） 休憩は日勤60分、夜勤は120分。 夜勤が得意な方には夜勤手当6000円/回が加算されます。 「日勤中心で働きたい」「夜勤も入れる」など、ご希望に合わせてシフトを組みます。 .・*・..・*・ 【職場の体制について】 入職者には創生会神戸研修センターでの社内研修があります。 「新しい職場のやり方を学んでからスタートしたい」という経験者の方にも安心の体制です。 産休・育休の取得実績もあり、長く安心して働き続けられる職場環境が整っています。 副業・Wワーク歓迎なので、掛け持ちしながら働くことも可能です。 |
アピールポイント |
◆ 資格・経験をしっかり収入に反映 時給1362〜1462円で、資格や経験を考慮して優遇されます。 「どこへ行っても同じ時給」ではなく、これまでのキャリアが収入に直結する職場です。 ▶ 時給に含まれる処遇改善手当（263円）も込みの金額なので、内訳が明確で安心。 ◆ 夜勤手当で収入アップも可能 夜勤に入った場合は1回につき6000円の夜勤手当が加算されます。 「日勤だけより少し多く稼ぎたい」という方は夜勤シフトを組み合わせることで、 パートでも収入を増やすことができます。 ◆ 処遇改善一時金（昨年度実績あり） 定期的な処遇改善一時金の支給実績もあります。 パートであっても、頑張りが収入に反映される仕組みが整っています。 ◆ 社会保険・各種手当も充実 ・交通費支給（上限5万円/月） ・健康診断あり ・インフルエンザ予防接種補助 ・食事補助 ・慶弔見舞金（社内規定あり） ・サークル活動補助制度 パートとして働きながらも、手厚いサポートを受けられる環境です！ |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
年齢不問！ 無資格未経験OK！ 学生アルバイト歓迎！社会的に関心の高い職業だからこそ、就活の自己ＰＲにもつながる！ ・履歴書不要 ・未経験OK ・フレックスタイム制度あり ・土日祝休み ・年間休日100～110日 ・正社員登用あり ・接客なし ・U・Iターン歓迎 ・短期 ・平日のみの勤務OK ・扶養内勤務OK ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・給料前払いOK |
勤務時間 |
シフト制 7：15～16：15 8：30～17：30 10：45～19：45 17：00～翌9：00 休憩60分 夜勤の場合は休憩120分 ・リモートワーク/在宅勤務OK ・履歴書不要 ・午前/午後/夜勤 パターン選択可 ・シフト制 ・週2からOK ・日払いOK ・もくもく作業（1人作業・会話が少ない） ・ブランクOK ・単発 ・土日祝のみの勤務OK ・育休・育休取得実績あり ・扶養内勤務OK ・車通勤OK ・現金払いOK |
休日・休暇 |
休日はシフトによる 有給休暇 （法定通り） 特別休暇 産休育休→実績有 看護介護休暇制度 ・副業・WワークOK ・リモートワーク/在宅勤務OK ・残業なし ・フレックスタイム制度あり ・土日祝休み ・現場直行直帰OK ・引越し・転居費用負担 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・長期 ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり ・扶養内勤務OK ・週払いOK |
アクセス |
JR 西日本 大阪環状線『寺田町』 徒歩6分 ・新店/オープニングスタッフ ・副業・WワークOK ・夜勤のみ ・午前/午後/夜勤 パターン選択可 ・シフト制 ・駅近5分以内 ・社割あり ・接客なし ・残業月10時間以内 ・短期 ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり ・転勤なし |
勤務地 |
大阪市大阪市大阪市生野区林寺1丁目4番24号 |
給与 |
時給 1,362円～1,462円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 時給1362～1462円 ※内処遇改善手当（263円）を含む ※資格経験等の考慮による 夜勤手当 6000円/回 【待遇・福利厚生】 社会保険は雇用条件により異なる 処遇改善金一時金（昨年度実績） 交通費支給/上限5万円/月 社内研修充実 入職者には創生会神戸研修センターで社内研修 自転車・バイク通勤可 健康診断 インフルエンザ予防接種補助 食事補助 慶弔見舞金（社内規定あり） サークル活動補助制度 原則屋内禁煙 【試用期間】 あり 3か月 変更なし ・ビジネスホテル勤務 ・新店/オープニングスタッフ ・短時間のみOK（4時間以内） ・残業なし ・フレックスタイム制度あり ・年間休日110日以上 ・住宅手当あり ・もくもく作業（1人作業・会話が少ない） ・勤務開始時期調整 ・単発 ・平日のみの勤務OK ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・交通費支給 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
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