職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
・雇用形態:正社員 ・勤務地 :大阪市生野区(アネシス寺田町・介護付有料老人ホーム) ・給与 :月給25万5,000円〜(処遇改善手当・夜勤手当5回分含む) ・勤務形態:シフト制(月9日休) ◆・◆・◆・◆・ 募集ポジション:介護職スタッフ(正社員) 主な業務内容 ・食事介助(配膳・下膳) ・入浴介助(着替えの補助・洗身洗髪のサポート) ・排泄介助(トイレへの声かけ・おむつ交換) ・レクリエーションの企画(マニュアルあり) ・記録業務(マニュアルあり) ・事務作業 ◆・◆・◆・◆・ 業務の特徴 ・マニュアルが整備されており、未経験者でも業務に取り組みやすい環境 ・夜勤あり(平均月5回程度・夜勤手当8,000円/回) ・事務作業も一部担当 ◆・◆・◆・◆・ 求める人物像 ・人のために仕事がしたい方 ・介護の知識を習得したい方 ・未経験・ブランクがある方(年齢・学歴不問) ・有資格者・経験者(優遇あり) ◆・◆・◆・◆・ 入社後のサポート ・入職者向け社内研修(創生会神戸研修センター) ・事業所内研修あり(時間外は別途手当支給) ・外部講師による研修を定期開催 ・資格取得奨励制度(上限15万円) ・健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助(家族含む) |
アピールポイント |
■ 社会保険完備・退職金制度(勤続3年以上) 健康保険・厚生年金・労災・雇用保険の社会保険完備。 企業型確定拠出型年金制度・退職金制度(勤続3年以上)も整備されています。 ■ 賞与年2回・昇給年1回・資格手当あり 賞与は年2回支給、昇給は年1回(人事評価制度あり)。 介護福祉士10,000円・実務者研修7,000円・初任者研修3,000円(各月額)の資格手当も支給。 ■ 月9日休・シフト制・希望休考慮 年間休日108日、有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇(年3日)あり。 産前産後・育児休業・子の看護休暇の取得実績があります。 ■ 資格取得奨励制度・研修制度が充実 資格取得費用を上限15万円まで支援。 入職者向け社内研修(神戸研修センター)・外部講師研修・事業所内研修を実施しています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・人のために仕事がしたい方 ・介護の知識をつけたい方 ・未経験OK ・年齢不問 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
シフト制 7:15~16:15 8:30~17:30 11:00~20:00 17:00~翌9:00 休憩60分、夜勤は120分 ※夜勤平均月5回程度 |
休日・休暇 |
月9日休(シフト制) 希望休考慮 年間休日108日 有給休暇 ※平均年間取得日数9日(前年実績) 慶弔休暇(最大5日) 特別休暇 リフレッシュ休暇(年3日) 産前産後・育児休業→実績有 子の看護看護介護休暇→実績有 育児短時間勤務→実績有 ・シフト制 ・長期休暇あり |
アクセス |
JR 西日本 大阪環状線『寺田町』 徒歩6分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
大阪市大阪市大阪市生野区林寺1丁目4番24号 |
給与 |
月給 255,000円~275,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月収例 25万5,000円~ (無資格未経験) (処遇改善手当、夜勤手当5回分含む) ※経験者には給与面で優遇・考慮する場合がある <別途支給> 夜勤手当 8,000円/回(月5回程度を想定) <資格手当> ヘルパー2級、初任者研修 3,000円/月 実務者研修 7,000円/月 介護福祉士 10,000円/月 役職手当 残業手当(法定通り) 正月手当(勤務した場合) 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 賞与年2回 昇給年1回 処遇改善金一時金(昨年度実績) 特定処遇改善手当支給実績有 資格取得奨励制度/上限15万円 交通費支給(上限5万円/月) 自転車・バイク通勤可 人事評価制度あり 事業所内研修有(時間外の場合、別途手当支給) 外部講師を呼び、研修開催 入職者には創生会神戸研修センターで社内研修 健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助(家族含む) 企業型確定拠出型年金制度 退職金制度(勤続3年以上) 食事補助制度(1食300円) 無料給茶機 結婚祝い金(社内規程あり) サークル活動費補助制度 永年勤続祝賀会・祝い金 国家資格取得祝賀会・祝い金 原則屋内禁煙 みんなの団体定期保険(任意) 休業補償制度(任意) 【試用期間】 あり 3か月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり(ボーナス有) ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
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