有資格者優遇!夜間ケアの専従パート(寺田町)

医療法人社団創生会

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    大阪市大阪市大阪市生野区林寺1丁目4番24号
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    アルバイト・パート
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    時給 1,362円~1,462円
資格・経験がしっかり時給に反映される職場をお探しの方へ!処遇改善手当含む時給1,362〜1,462円・夜勤手当6,000円/回・交通費上限5万円支給の夜勤専従パート

職種

医療介護保育

仕事内容

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夜勤専従パートのお仕事内容
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医療法人社団創生会では、夜勤専従のパートスタッフを募集しています。
勤務時間は17:00〜翌9:00(休憩120分)で、夜勤のみのシフト制です。

夜間の介護・医療サポート業務に加え、事務作業も担当します。
有資格者の方は、これまでのキャリアをそのまま活かせる環境です。

◇ シフト・勤務体制

シフト制で、週2日からの勤務が可能。
家庭の都合・別の仕事・学業などと組み合わせやすい働き方です。
扶養内・Wワーク・副業との掛け持ちにも対応しています。

◇ 入職後のステップ

入職者には創生会神戸研修センターでの社内研修を実施。
社内研修も充実しており、入職直後から業務に馴染みやすい環境が整っています。

経験者の方はその知識を即戦力として活かせますし、ブランクがある方も研修でリスタートできます。

◇ 職場環境・アクセス

大阪市生野区林寺の施設で、JR「寺田町」駅から徒歩6分。
車・バイク・自転車通勤も可能で、さまざまな通勤スタイルに対応しています。

屋内は原則禁煙で、清潔な職場環境を維持しています。

◇ 休暇・制度

有給休暇(法定通り)・特別休暇・産休育休(取得実績あり)・看護介護休暇制度が整っており、
ライフイベントが起きても続けやすい職場です。

アピールポイント

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長く働くための安心制度
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産休・育休の取得実績があり、育休後の復帰も実現されています。
看護介護休暇制度・家庭都合休みにも対応しており、家族の都合に左右されにくい職場環境です。

昇給・昇格制度も整備されており、継続して働くほどキャリアと収入が積み上がります。
処遇改善金の一時金も昨年度実績があり、収入アップの機会が継続的にあります!

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健康・生活サポートが充実
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パートでも利用できる福利厚生が豊富に揃っています。

・健康診断(定期実施)
・インフルエンザ予防接種補助
・食事補助
・慶弔見舞金(社内規定あり)
・サークル活動補助制度

身体的なサポートから生活面のフォローまで、安心して長期就業できる体制です◎

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社会保険について
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社会保険は雇用条件によって加入対象が異なります。
詳細は面接・採用担当者にご確認ください。

雇用形態

アルバイト・パート

必須資格・求める人材

年齢不問!
経験者歓迎!

・履歴書不要
・未経験OK
・短時間のみOK(4時間以内)
・フレックスタイム制度あり
・土日祝休み
・年間休日100~110日
・正社員登用あり
・接客なし
・U・Iターン歓迎
・短期
・平日のみの勤務OK
・扶養内勤務OK
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・給料前払いOK

勤務時間

シフト制
17:00~翌9:00
夜勤の場合は休憩120分

・リモートワーク/在宅勤務OK
・履歴書不要
・日勤のみ
・午前/午後/夜勤 パターン選択可
・シフト制
・週2からOK
・日払いOK
・もくもく作業(1人作業・会話が少ない)
・ブランクOK
・単発
・土日祝のみの勤務OK
・育休・育休取得実績あり
・扶養内勤務OK
・車通勤OK
・現金払いOK

休日・休暇

休日はシフトによる
有給休暇 (法定通り)
特別休暇
産休育休→実績有
看護介護休暇制度

・副業・WワークOK
・リモートワーク/在宅勤務OK
・英語力不要
・残業なし
・フレックスタイム制度あり
・土日祝休み
・現場直行直帰OK
・引越し・転居費用負担
・学歴不問
・残業月20時間以内
・長期
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり
・扶養内勤務OK
・週払いOK

アクセス

JR 西日本 大阪環状線『寺田町』 徒歩6分

・新店/オープニングスタッフ
・副業・WワークOK
・大型免許不要(普通免許のみでOK)※8t未満
・夜勤のみ
・午前/午後/夜勤 パターン選択可
・シフト制
・駅近5分以内
・社割あり
??接客なし
・残業月10時間以内
・短期
・長期休暇あり
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり
・転勤なし

勤務地

大阪市大阪市大阪市生野区林寺1丁目4番24号

給与

時給 1,362円~1,462円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
時給1362~1462円
※内処遇改善手当(263円)を含む
※資格経験等の考慮による

夜勤手当 6000円/回

【待遇・福利厚生】
社会保険は雇用条件により異なる
処遇改善金一時金(昨年度実績)
交通費支給/上限5万円/月
社内研修充実
入職者には創生会神戸研修センターで社内研修
自転車・バイク通勤可
健康診断
インフルエンザ予防接種補助
食事補助
慶弔見舞金(社内規定あり)
サークル活動補助制度
原則屋内禁煙

【試用期間】
あり

3か月

変更なし

・ビジネスホテル勤務
・新店/オープニングスタッフ
・オフィスカジュアルOK
・短時間のみOK(4時間以内)
・残業なし
・フレックスタイム制度あり
・年間休日110日以上
・住宅手当あり
・もくもく作業(1人作業・会話が少ない)
・勤務開始時期調整
・単発
・平日のみの勤務OK
・長期休暇あり
・家庭都合休OK
・交通費支給

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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