職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
夜勤専従で働く、医療法人社団創生会のパートスタッフ募集です。 17:00〜翌9:00のシフト制で、夜勤のみの勤務スタイル。 夜間帯の介護・医療サポート業務と事務作業を担当します。 ━━━━━━━━━━━━ シフト・勤務条件 ━━━━━━━━━━━━ 週2日〜相談可能なので、他の仕事や家庭の都合に合わせてシフトを組めます。 副業・Wワークとの掛け持ちも歓迎しており、扶養内での勤務にも対応しています。 夜勤のみのため、日中の活動時間を確保しながら収入を得られるのが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━ 研修・育成環境 ━━━━━━━━━━━━ 入職者には創生会神戸研修センターでの社内研修を実施します。 社内研修も充実しており、入職直後から段階的に業務を覚えていける環境です。 有資格者の方は、その資格・経験を活かして即戦力として活躍できます。 年齢不問・学歴不問・履歴書不要で、気軽に応募できます。 ━━━━━━━━━━━━ 休暇・ライフサポート制度 ━━━━━━━━━━━━ ・有給休暇（法定通り） ・特別休暇 ・産休・育休（取得実績あり） ・看護介護休暇制度 ・家庭都合による休みにも対応 パートでも産休・育休取得実績があり、長期就業を見据えた環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━ 職場のアクセス ━━━━━━━━━━━━ JR大阪環状線「寺田町」駅から徒歩6分。 大阪市生野区林寺の施設で、車・バイク・自転車通勤にも対応しています。 |
アピールポイント |
◆ 夜勤手当＋処遇改善手当で収入アップ 時給1,362〜1,462円に加え、夜勤1回ごとに6,000円の夜勤手当を支給。 処遇改善手当（263円）も時給に含まれており、実質的な時給水準はさらに高くなります。 資格・経験によって時給が考慮されるため、スキルを持つ方ほど有利な条件からスタートできます！ ◆ 交通費は上限5万円/月まで全額支給 車・バイク・自転車での通勤も可能で、交通費は上限5万円/月まで支給されます。 通勤手段を問わずサポートが受けられるので、遠方からの通勤にも対応しやすい環境です。 ◆ 充実した福利厚生 ・インフルエンザ予防接種補助 ・食事補助 ・健康診断 ・慶弔見舞金（社内規定あり） ・サークル活動補助制度 ・原則屋内禁煙 正社員と同様の福利厚生がパートにも提供されており、長く安心して働けます◎ 給料前払い対応もあるため、急な出費にも対応しやすいのがうれしいポイントです。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
年齢不問！ 経験者歓迎！ ・履歴書不要 ・未経験OK ・短時間のみOK（4時間以内） ・フレックスタイム制度あり ・土日祝休み ・年間休日100～110日 ・正社員登用あり ・接客なし ・U・Iターン歓迎 ・短期 ・平日のみの勤務OK ・扶養内勤務OK ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・給料前払いOK |
勤務時間 |
シフト制 17：00～翌9：00 夜勤の場合は休憩120分 ・リモートワーク/在宅勤務OK ・履歴書不要 ・日勤のみ ・午前/午後/夜勤 パターン選択可 ・シフト制 ・週2からOK ・日払いOK ・もくもく作業（1人作業・会話が少ない） ・ブランクOK ・単発 ・土日祝のみの勤務OK ・育休・育休取得実績あり ・扶養内勤務OK ・車通勤OK ・現金払いOK |
休日・休暇 |
休日はシフトによる 有給休暇 （法定通り） 特別休暇 産休育休→実績有 看護介護休暇制度 ・副業・WワークOK ・リモートワーク/在宅勤務OK ・英語力不要 ・残業なし ・フレックスタイム制度あり ・土日祝休み ・現場直行直帰OK ・引越し・転居費用負担 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・長期 ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり ・扶養内勤務OK ・週払いOK |
アクセス |
JR 西日本 大阪環状線『寺田町』 徒歩6分 ・新店/オープニングスタッフ ・副業・WワークOK ・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満 ・夜勤のみ ・午前/午後/夜勤 パターン選択可 ・シフト制 ・駅近5分以内 ・社割あり ・接客なし ・残業月10時間以内 ・短期 ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・育休・育休取得実績あり ・転勤なし |
勤務地 |
大阪市大阪市大阪市生野区林寺1丁目4番24号 |
給与 |
時給 1,362円～1,462円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 時給1362～1462円 ※内処遇改善手当（263円）を含む ※資格経験等の考慮による 夜勤手当 6000円/回 【待遇・福利厚生】 社会保険は雇用条件により異なる 処遇改善金一時金（昨年度実績） 交通費支給/上限5万円/月 社内研修充実 入職者には創生会神戸研修センターで社内研修 自転車・バイク通勤可 健康診断 インフルエンザ予防接種補助 食事補助 慶弔見舞金（社内規定あり） サークル活動補助制度 原則屋内禁煙 【試用期間】 あり 3か月 変更なし ・ビジネスホテル勤務 ・新店/オープニングスタッフ ・オフィスカジュアルOK ・短時間のみOK（4時間以内） ・残業なし ・フレックスタイム制度あり ・年間休日110日以上 ・住宅手当あり ・もくもく作業（1人作業・会話が少ない） ・勤務開始時期調整 ・単発 ・平日のみの勤務OK ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・交通費支給 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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