職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
映像制作の最前線で、チームリーダーとして腕を振るってくださる方を募集します。月給35万円〜50万円、神保町駅や竹橋駅から徒歩数分の好立地。仕事も私生活も、どちらも妥協しない働き方を提案します。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【仕事を通じて得られるもの】 幅広いジャンルの案件を担当することで、多種多様な知見が得られます。ライバーやVtuberチームとも連携しており、映像の枠を超えた新しい表現に触れる機会も豊富です。 【具体的な職務内容】 ・TVCM、企業VP等の映像編集実務 ・拠点チーム内の案件管理および進行管理 ・編集ソフトウェア（DaVinci Resolve等）を駆使した技術指導 ・チーム内コミュニケーションの促進と情報共有の徹底 【この仕事の魅力】 ・高待遇：経験やスキルを正当に評価し、月給35万円からのスタート。昇給・賞与もございます。 ・ワークライフバランス：年間休日約120日。夏季休暇や年末年始休暇もしっかり確保できます。 ・成長の機会：最新技術の導入に積極的で、自身の市場価値を加速的に高められる環境です。 【こんな方にぴったり】 ・専門スキルをお持ちの方：Premiere ProやPhotoshopなどの実務経験を活かしたい方 ・リーダーシップ：チームの課題を迅速に解決し、円滑な運営をリードできる方 ・共感力：クライアントやチームメンバーの意図を汲み取り、形にできる方 最後に：映像の力で世の中を豊かにする。その喜びを、私たちと一緒に分かち合いましょう。 |
アピールポイント |
✅最新技術に触れられる環境 最新のソフトやトレンドを積極的に導入。技術的な挑戦を支える社内機材の私用制度もあります。 ✅失敗を学び変えるシェア文化 トライ＆エラーを肯定し、得られた気づきを共有し合うことでチーム全体の成長を目指しています。 ✅多彩な案件で経験の幅が広がる TVCMからWeb広告、官公庁案件まで。多様なジャンルに携わることで飽きのこない刺激があります。 ✅丁寧なフィードバックと教育体制 技術的なサポートやワークショップを通じ、メンバーのスキル向上をチーム全体で支援しています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須（MUST）】 ・下記のスキルでの実務経験をお持ちの方 Premiere Pro CC、After Effects CC、Illustrator CC、Photoshop CC ・後輩/部下の指導経験・技術の指導経験・教育に携わっている方 ・相手の立場に立って物事を考えることが出来る方 【歓迎（WANT）】 ・弊社の制作実績をご確認頂いたうえで苦手分野の少ない方 ・チームマネジメントのご経験がある方 【求める人材】 ・会社の理念を理解し、落とし込み、その上で自走できる方 ・動画の活用によって豊かになる、そのキッカケを作る喜びを感じる方 |
勤務時間 |
【就業時間】 会社の営業時間：10:00～19:00 フレックスタイム制 ＜標準労働時間＞1日あたり5～8時間 ＜コアタイム＞11:00～15:00 ＜休憩時間＞60分(コアタイムの間の１時間) ＜時間外労働＞有（0～20時間程度／月） ＜モデル時間＞ 9:00 出勤～18:00 退勤 10:00 出勤～19:00 退勤 11:00 出勤～20:00 退勤 |
休日・休暇 |
【休日・休暇】 土・日・祝 年末年始休暇、特別休暇、夏期休暇、育児短時間措置、育児休暇、産前産後休暇 年間休日：約120日（年により前後あり） ※有給取得 : 平均7日 / 年は、上記休暇に加えて取得しています |
アクセス |
＜最寄り駅＞ ・都営三田線、都営新宿線、半蔵門線「神保町駅」 [出口 A９]より徒歩 6 分 ・千代田線「新お茶の水駅」 [出口Ｂ７]より徒歩 6分 ・都営新宿線「小川町駅」 [出口Ｂ７]より徒歩 6 分 ・丸の内線「淡路町駅」 [出口Ｂ７]より徒歩 6分 ・東西線「竹橋駅」 [出口３ｂ]より徒歩 3分 |
給与 |
月給 350,000円～500,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 【昇給】 年1回（1月） 【賞与】 年2回 (初年度は支給対象外、但し業績によって寸志支給) 【諸手当】 ・交通費：2万5000円 / 月まで支給 【待遇・福利厚生】 ＜テレワーク＞ 月8日まで可能 新卒：原則、1年間はテレワーク禁止 中途：原則、試用期間はテレワーク禁止 【社会保険】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・労災保険：有 ・雇用保険：有 【昇給】 年1回（1月） 賞与：年2回 (初年度は支給対象外、但し業績によって寸志支給) 【退職金制度】 無 定年退職制度：有（60歳） 【その他福利厚生】 労災二次健診制度 社内機材の私的利用制度 家事代行サービス利用制度 ※賃貸補助導入準備中 【受動喫煙対策】 屋内禁煙：敷地内喫煙所あり（共有） 試用期間：6ヶ月 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###somethingfun004### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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