職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
・雇用形態：正社員 ・勤務地：東京都千代田区神田錦町3-1（各線神保町駅より徒歩6分） ・給与：月給28万円以上（経験・能力を考慮） ・勤務形態：残業月平均20時間以内（申請制） 募集ポジション 映像コンテンツ企画・進行管理 主な業務内容 ・企業プロモーション動画の企画立案およびコンサルティング ・撮影現場の進行管理、スケジュール調整、予算管理 ・映像表現のクオリティ管理およびクリエイティブチェック ・ライバーやeスポーツチームとの連携プロジェクト対応 業務の特徴 ・フラットな組織：年齢や役職に関係なく、活発に意見交換ができる環境 ・シェア文化：失敗から得た気づきを社内で共有し、組織全体で成長する風土 ・ワークライフバランス：仕事だけでなく人生・家族の時間を尊重する方針 ・高い実績：年間7000本の制作本数を誇る国内有数の制作体制 求める人物像 ・動画の可能性を信じ、最新のトレンドに敏感な方 ・プロジェクトリーダーとしてチームを牽引した経験がある方 ・外部パートナーと円滑に連携し、作品を完成させられる方 |
アピールポイント |
◆ワークライフバランスの充実 月平均残業は20時間以内で原則申請制のため、無理な長時間労働はありません。完全週休2日制（土日祝）に加え、年間休日も約120日と私生活を大切にできます。 ◆柔軟な勤務形態 コアタイム11:00〜15:00のフレックスタイム制を採用し、柔軟な出退勤が可能です。月8日までのテレワーク制度（試用期間後）により、効率的な働き方を選択できます。 ◆フラットで風通しの良い組織 社員の9割がクリエイティブ職で、役職に関わらず気軽に相談できる環境です。若手から責任ある役割を担うチャンスが豊富にあります。 ◆スキルアップを支える文化 失敗を許容し、そこから得た学びを全員で共有する「シェア文化」が根付いています。年間7000本の制作実績から得られる膨大な知見を、自身の成長に繋げられます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須（MUST）】 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・映像ディレクター経験をお持ちの方 ・動画制作、CM制作、媒体選定、広告のプランニングをしたことがある方（規模問わず） ・チームでお仕事をした経験がある方 ・営業職に就いていた経験がある方 【歓迎（WANT）】 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・動画の可能性を信じている方 ・何かプロジェクトのリーダーをした経験がある ・年間売上5,000万円以上の目標を達成したことがある方 ・外部クリエイターと連携して、作品を作り上げた経験がある |
勤務時間 |
【就業時間】 フレックスタイム制 ＜標準労働時間＞1日あたり5～8時間 ＜コアタイム＞11:00～15:00 ＜休憩時間＞60分(コアタイムの間の１時間) ＜時間外労働＞有（0～20時間程度／月） |
休日・休暇 |
【休日・休暇】 土・日・祝 年末年始休暇、特別休暇、夏期休暇、育児短時間措置、育児休暇、産前産後休暇 年間休日：約120日（年により前後あり） ※有給取得 : 平均7日 / 年は、上記休暇に加えて取得しています |
アクセス |
・都営三田線、都営新宿線、半蔵門線「神保町駅」 [出口 A９]より徒歩 6 分 ・千代田線「新お茶の水駅」 [出口Ｂ７]より徒歩 6分 ・都営新宿線「小川町駅」 [出口Ｂ７]より徒歩 6 分 ・丸の内線「淡路町駅」 [出口Ｂ７]より徒歩 6分 ・東西線「竹橋駅」 [出口３ｂ]より徒歩 3分 |
給与 |
月給 280,000円～350,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 【昇給】 年1回（1月） 【賞与】 年2回 (初年度は支給対象外、但し業績によって寸志支給) 【諸手当】 ・交通費：2万5000円 / 月まで支給 【待遇・福利厚生】 ＜テレワーク＞ 月8日まで可能 新卒：原則、1年間はテレワーク禁止 中途：原則、試用期間はテレワーク禁止 【社会保険】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・労災保険：有 ・雇用保険：有 【退職金制度】 無 定年退職制度：有（60歳） 【その他福利厚生】 労災二次健診制度 社内機材の私的利用制度 家事代行サービス利用制度 ※賃貸補助導入準備中 【受動喫煙対策】 屋内禁煙：敷地内喫煙所あり（共有） 試用期間：6ヶ月 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###somethingfun002### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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