職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
勤務地は東京都千代田区神田錦町。 月給28万円〜35万円の正社員採用です。コアタイム11:00〜15:00のフレックスタイム制を導入しており、仕事とプライベートのバランスを自分でコントロールできる環境です。 「失敗から学ぶ」を文化とし、試行錯誤を繰り返しながら成長することを大切にしています。社内は非常にフラットで、年齢を問わず気軽に相談できる雰囲気です。一人ひとりの「気づき」を大切にするシェア文化の中で、着実にスキルアップを目指せる環境を整えています。 お任せすること： ・プロデュース業務 「サムジョブ」のプロデューサーとして、クリエイターへの案件紹介や、安心して制作に打ち込めるよう細やかなフォローを行います。 ・案件獲得・提案 社内リードや展示会を通じた営業活動、および動画マーケティングの提案を行い、クリエイティブとビジネスを繋ぎます。 ・収益管理 見積書の作成から制作予算の交渉、請求・支給対応まで、プロジェクトの収益面を支える重要な役割を担います。 この仕事の魅力： 自由度の高いワークスタイル リモートワークの活用やフレックス制、土日祝休みなど、それぞれのライフステージに合わせた働き方が可能です。 領域を超えた刺激的な連携 Vtuberやeスポーツ、ライバーチームなど、最新のエンタメ領域と連携したダイナミックなプロジェクトに携われます。 確かな社会貢献性 官公庁や教育機関の動画活用も手掛けており、自身の仕事が社会に広く役立っている実感を持つことができます。 このような方を歓迎します： 自ら考えて行動できる チームで施策を考え、実現していく姿勢が求められるため、主体性を持って動ける方に最適なポジションです。 リーダーシップを発揮したい 外部のクリエイターと連携して作品を作り上げた経験や、リーダー経験がある方はそのスキルを存分に発揮できます。 目標達成に意欲がある 売上・利益管理も重要な役割の一つ。数字への意識を持ちつつ、クリエイティブの質を追求したい方を歓迎します。 最後に： 映像が好き、クリエイターを応援したい。その想力を原動力に、これからの動画業界を一緒に盛り上げていきましょう。あなたにお会いできるのを楽しみにしています。 |
アピールポイント |
✨未経験からでも安心の「手厚いサポート体制」 失敗を当たり前と捉える社風なので、慣れない業務でも周囲のフォローを受けながら成長できます。コミュニケーションが活発で相談も容易です。 ⭕年間休日120日＆長期休暇も充実 土日祝休みはもちろん、年末年始や夏季休暇もしっかり確保。年間休日約120日という安定した環境で、オンとオフを明確に切り替えられます。 ⭐創業20年の信頼と「動画DX®」の登録商標 安定した経営基盤を持ちながら、「動画DX®」という独自の強みで成長を続けています。確かな実績と最新のマーケティングを学べる環境です。 ✅市場価値が加速度的に上がる幅広い案件対応 民間企業から官公庁まで多岐にわたる動画活用に携われます。広範な知見と経験を得ることで、プロデューサーとしての能力を飛躍させられます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須（MUST）】 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験2年以上（新規・既存問わず） ・HR業界経験2年以上 ・YouTubeチャンネルの運営経験2チャンネル以上 【歓迎（WANT）】 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・クライアントとの折衝経験がある方 ・プロジェクトのリーダーをした経験がある ・年間売上5,000万円以上の目標を達成したことがある方 ・外部クリエイターと連携して、作品を作り上げた経験がある |
勤務時間 |
【就業時間】 フレックスタイム制 ＜標準労働時間＞1日あたり5～8時間 ＜コアタイム＞11:00～15:00 ＜休憩時間＞60分(コアタイムの間の１時間) ＜時間外労働＞有（0～20時間程度／月） |
休日・休暇 |
【休日・休暇】 土・日・祝 年末年始休暇、特別休暇、夏期休暇、育児短時間措置、育児休暇、産前産後休暇 年間休日：約120日（年により前後あり） |
アクセス |
・都営三田線、都営新宿線、半蔵門線「神保町駅」 [出口 A９]より徒歩 6 分 ・千代田線「新お茶の水駅」 [出口Ｂ７]より徒歩 6分 ・都営新宿線「小川町駅」 [出口Ｂ７]より徒歩 6 分 ・丸の内線「淡路町駅」 [出口Ｂ７]より徒歩 6分 ・東西線「竹橋駅」 [出口３ｂ]より徒歩 3分 |
給与 |
月給 280,000円～350,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 あり（給与補足欄に詳細記載） 【給与詳細】 【昇給】 年1回（1月） 【賞与】 年2回 (初年度は支給対象外、但し業績によって寸志支給) 【諸手当】 ・交通費：2万5000円 / 月まで支給 【待遇・福利厚生】 ＜テレワーク＞ 月8日まで可能 新卒：原則、1年間はテレワーク禁止 中途：原則、試用期間はテレワーク禁止 昇給：年1回（1月） 賞与：年2回 (初年度は支給対象外、但し業績によって寸志支給) 【社会保険】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・労災保険：有 ・雇用保険：有 【退職金制度】 無 定年退職制度：有（60歳） 【その他福利厚生】 労災二次健診制度 社内機材の私的利用制度 家事代行サービス利用制度 ※賃貸補助導入準備中 【受動喫煙対策】 屋内禁煙：敷地内喫煙所あり（共有） 試用期間：6ヶ月 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###somethingfun001### |
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