職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 富士市の有料老人ホーム 「GRAND SOLEIL」で働きませんか？ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 2018年に開所した新しくきれいな施設で、 入居者様の夜間生活を支える 夜勤専従スタッフを募集しています。 「心が心を結ぶ」を企業理念に掲げ、 富士市内を中心に介護事業を展開する会社が運営。 訪問介護のように移動をしながら働くのとは異なり、 施設の中で落ち着いてケアに専念できます。 午後5時から翌朝9時まで（休憩120分）の勤務で、 利用者様の夕食から起床・デイ送り出しまでを 一貫してサポートするお仕事です。 夜間帯の業務内容： 夕方は申し送りを受けたあと、利用者様を食堂へ ご案内し、夕食の配膳・下膳を担当します。 食事前後のお薬の対応も行います。 デイサービスの片付けと翌日の準備を済ませ、 就寝介助へ。夜間は2時間おきに巡視を行い、 安全を見守ります。 朝5時以降は、バイタル確認・起床介助・ 朝食の配膳下膳・お薬対応・デイサービスの 送り出しと続き、業務日誌を記入して終了。 1勤務あたりの業務の流れが決まっているので、 経験者の方はスムーズに入れる環境です。 ■ 応募資格（いずれかをお持ちの方） ・介護支援経験 ・ホームヘルパー2級 ・介護職員初任者研修修了者 屋内禁煙の職場で、受動喫煙対策も整っています。 |
アピールポイント |
✨ 通勤しやすい立地・費用もかからない 富士駅から車でわずか5分の場所にある施設。 駐車場代は無料なので、マイカー通勤でも 余分なコストが一切かかりません。 「訪問介護は移動が大変」と感じていた方にとって、 施設内のお仕事は大きなメリット！ 決まった場所に通うだけなので、 通勤の見通しが立てやすく安心です◎ ◆･◆･◆･◆･ ✨ 有給休暇・保険制度もしっかり整備 アルバイト・パートでも制度は充実。 ・有給休暇：6か月経過後から付与 （週の勤務日数に応じて日数が変動） ・労災保険加入 ・勤務条件によって雇用保険・社会保険に加入 「週1〜2日のパートでも、 ちゃんとした待遇で働きたい」という方にとって、 安心材料がそろっています。 ◆･◆･◆･◆･ ✨ 賞与・昇給の実績、きちんとあります ・賞与：年2回（前年度実績 10,000〜100,000円） ・昇給：前年度実績あり（時給+30〜100円） 夜勤専従のパートであっても、 頑張りが数字で返ってくる仕組みがあります。 少ない勤務日数の中でも、評価が積み重なっていく 職場です！ |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
【必須】 介護支援経験 ホームヘルパー２級 介護職員初任者研修修了者 いずれかの資格を所持で可 |
勤務時間 |
変形労働時間制 １ヶ月単位 17時00分〜9時00分 休憩120分 週1日〜週2日 労働日数について相談可 |
休日・休暇 |
週休二日制 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
アクセス |
最寄り駅 富士駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 5分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
勤務地 |
静岡県静岡県富士市静岡県富士市本市場町７８５ ＧＲＡＮＤ ＳＯＬＥＩＬ |
給与 |
時給 1,290円～1,290円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給1,290円〜1,290円 賃金形態等：１勤務：２０，０００円（深夜割増分含む） 通勤手当 実費支給（上限あり）月額10,000円 ・昇給（前年度実績）あり 1時間あたり30円〜100円（前年度実績） ・賞与（前年度実績）あり 年2回 10,000円〜100,000円（前年度実績） 試用期間あり 2か月 試用期間中の労働条件の内容 研修期間中の時給は時間額１１００円 【待遇・福利厚生】 労災保険 労働条件により雇用保険、社会保険にご加入頂きます。 【試用期間】 あり 2か月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###soleil003### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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