システムエンジニア・完全週休二日制・福利厚生充実

株式会社ソフトバリー

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    愛知県愛知県名古屋市愛知県名古屋市
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    正社員
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    月給 283,000円~340,000円
土日祝休み/年休126日/月平均残業12.5時間/名古屋市内勤務のSEポジション

職種

IT/クリエイティブ

仕事内容

・雇用形態:正社員
・勤務地:愛知県名古屋市(名古屋駅周辺・大曽根など)
・月給:283,000円〜340,000円
・勤務時間:9:00〜18:00(固定時間制)

■募集ポジション
システムエンジニア(設計〜運用保守)

■主な業務内容
・大手インフラメーカーのシステム設計〜運用保守
・ホテル管理システムの運用保守
・自治体向け財務会計システムの開発

■業務の特徴
・プライム案件へ直接参画(メーカーとの直請け契約)
・上流の要件定義・設計から下流の運用保守まで一貫して担当
・突発的な案件異動がほとんどなく、同一顧客先での長期就業が基本
・名古屋市内のみでの勤務(転居不要)
・複数名によるチーム体制での参画

■1日の流れ
【1日のスケジュール例】
・09:00 出社・チームメンバーと進捗確認・朝会
・午前中 設計書作成・プログラミング業務
・12:00 休憩(1時間)
・13:00 午後作業開始・先輩社員からOJT形式でフィードバック
・日中 外部研修・社内勉強会への参加(最新技術キャッチアップ)
・18:00 業務終了・退社(平均残業12.5時間/月)

■求める人物像
・システムエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(目安2〜3年)
・同一顧客先での長期就業を希望する方
・チーム体制のもとで協調しながら業務を進???られる方
・上流工程への参画・スキル拡大を目指している方

■入社後のサポート
・チーム体制でのOJT(ベテラン社員によるサポートあり)
・外部研修・社内勉強会への参加機会
・資格取得手当・報奨金制度

アピールポイント

■ 完全週休2日制(土日祝休み)・年間休日126日
毎週土曜・日曜・祝日が休日。夏季休暇3日、年末年始休暇6日も取得可能。有給休暇は初年度14日付与(最大20日)、半日・時間単位での取得制度あり。

■ 残業少なめ・手当充実の勤務条件
月平均残業12.5時間。残業手当支給あり。通勤手当・家族手当(扶養手当)・住宅手当・健康増進手当・テレワーク手当・都市手当なども完備。

■ 社宅制度・各種社会保険完備
採用時社宅制度あり(最長5年・家賃半額補助)。健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に加入。生命保険・オンライン診療・ストレスチェック制度など福利厚生も充実。

■ OJT・研修・資格取得支援で成長をサポート
チーム体制でのOJTにより業務キャッチアップが可能。外部研修・社内勉強会も完備。資格取得手当および報奨金制度あり。昇給年1回・賞与年2回。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

■必須条件:
・システムエンジニアとしてのご経験をお持ちの方(目安2~3年)

勤務時間

固定時間制
9時00分~18時00分(休憩:12時00分~13時00分/休憩1時間)
実働:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日~23日
※勤務場所によって勤務時間が異なる場合あり(実働8時間)

休日・休暇

・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
・年間休日:126日
・有給休暇:14日~20日(初年度14日、勤続年数に応じて最高20日付与)
・半日単位・時間単位年休制度あり
・積立休暇制度あり(年4日を限度に最大40日まで積み立て可能)
・夏季休暇(3日間)
・年末年始休暇(6日間)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

アクセス

取引先により異なる

勤務地

愛知県愛知県名古屋市愛知県名古屋市

給与

月給 283,000円~340,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):283,000円~340,000円

<月給>
283,000円~340,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
昇給年1回
賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【モデル年収】
■535万円/30 歳(経験8年)
月給 27万円+賞与年2回+残業代+その他手当
■460万円/28 歳(経験6年)
月給 25万円+賞与年2回+残業代+その他手当
■432万円/25 歳(経験2年)
月給 23万円+賞与年2回+残業代+その他手当

【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当として支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:最長5年、家賃半額補助
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJTや社内外研修が充実。資格取得手当や報奨金制度あり。

<その他補足>
健康増進手当
テレワーク手当
都市手当
積立休暇制度
慶弔金
社員教育
生命保険
オンライン診療
社員旅行
ストレスチェック制度など
役職手当
慶弔休暇
産前産後休暇
育児・介護休暇
積立休暇

【選考フロー】
1次面接(対面/遠方の場合はオンライン可)
人事とのカジュアル面談になります!
あなたのお人柄について、教えてください!
↓
適性検査(オンライン受験)
↓
2次面接(対面/遠方の場合はオンライン可)
役員との面接となります!これまでのご経験や入社後のビジョンをお聞かせください!
↓
内定

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

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