職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
正社員 / 愛知県名古屋市 / 月給283,000円〜340,000円 / 固定時間制(9:00〜18:00) ⭐ 「エンジニアとして、本当の意味で成長したい」その想いに応える環境がここにあります。 プライム案件への直接参画により、上流の設計から下流の運用保守まで一貫して経験できるポジションです。制御系・業務系・インフラを横断する幅広い技術領域のもと、あなたのキャリアを着実に広げることができます。 ====== 〇 お任せすること ====== システムエンジニアとして設計〜運用までを担うポジションです。 下記3案件を中心に、段階的に業務領域を広げながら経験を積んでいただきます。 ・大手インフラメーカーのシステム設計〜運用保守 ・ホテル管理システムの運用保守 ・自治体向け財務会計システムの開発 ■配属先:名古屋市内(名古屋駅周辺・大曽根など) ====== 〇 キャリア・成長の魅力 ====== ・上流から下流まで一貫経験:プライム直請けのため、要件定義・設計・開発・運用保守まで幅広く携われます。エンジニアとしての引き出しを増やしたい方に最適な環境です。 ・外部研修・社内勉強会:日常業務の中で最新技術をキャッチアップする機会が???意されており、常に学び続けられます。 ・資格取得支援:取得手当や報奨金制度があり、スキルアップへの取り組みをしっかり評価してもらえます。 ・長期的なキャリア形成:同じお客様先で長く関わることで、技術力だけでなく提案力・信頼関係構築力も磨けます。 【企業情報】 ・事業内容:制御系開発を中核に、組み込みソフトウェアの設計・実装から業務系ERP導入・基幹業務開発、インフラ構築・ゼロトラスト・RPA活用・コンサルテーションまで幅広く提供。 ・特徴:名古屋拠点・1997年創業。航空宇宙分野で培った高度なリアルタイム制御技術と組み込みノウハウが強み。上流設計から評価・量産支援まで対応可能。 ・企業理念:「誠実な価値創造を通じて、信頼される社会的存在であり続ける」を掲げ、課題解決と信頼構築を最優先に取り組む。 ====== 〇 こんな方にぴったり ====== ・スキルを体系的に伸ばしたい方:上流から下流まで一貫して関わることで、SE としての総合力を高めたい方。 ・コツコツ成長を重ねたい方:焦らず着実に経験を積み、エンジニアとして長く活躍し続けたい方。 ・資格・専門性を高めたい方:資格取得支援制度を活用しながら、市場価値を高めていきたい方。 「選ばれ続けるパートナー」を目指す当社で、あなた自身も選ばれ続けるエンジニアへ。一歩を踏み出す勇気が、大きな成長につながります。 |
アピールポイント |
✅ 丁寧なOJTで着実にキャッチアップ 入社後はチーム体制のもと、ベテラン社員による丁寧なOJTでの業務習得が可能です。日々の業務を通じて先輩からフィードバックをもらいながら、着実にスキルを身につけていける環境です。 ✨ 外部研修・社内勉強会で最新技術を継続習得 定期的な外部研修や社内勉強会への参加機会があり、エンジニアとして常に最前線の技術に触れ続けることができます。学ぶ姿勢を大切にする文化が根付いており、自己成長を止めない職場です。 ⭐ 安定した案件環境で「やりがい」を実感 現在参画しているお客様との取引は30年近くに及び、突発的な異動がほとんど発生しません。同じお客様先で信頼を積み重ね、「次のプロジェクトもあなたに」と言ってもらえる喜びが、この仕事の大きなやりがいです。 〇 社会インフラを支える仕事への誇り 大手インフラメーカーのシステム、ホテル管理、自治体の財務会計システムと、社会の基盤を支えるシステムの開発・保守に直接携わります。自分の仕事が社会に貢献していると実感できる、誇りある仕事です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
■必須条件: ・システムエンジニアとしてのご経験をお持ちの方(目安2~3年) |
勤務時間 |
固定時間制 9時00分~18時00分(休憩:12時00分~13時00分/休憩1時間) 実働:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日~23日 ※勤務場所によって勤務時間が異なる場合あり(実働8時間) |
休日・休暇 |
・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ・年間休日:126日 ・有給休暇:14日~20日(初年度14日、勤続年数に応じて最高20日付与) ・半日単位・時間単位年休制度あり ・積立休暇制度あり(年4日を限度に最大40日まで積み立て可能) ・夏季休暇(3日間) ・年末年始休暇(6日間) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
アクセス |
取引先により異なる |
勤務地 |
愛知県愛知県名古屋市愛知県名古屋市 |
給与 |
月給 283,000円~340,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,000円~340,000円 <月給> 283,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【モデル年収】 ■535万円/30 歳(経験8年) 月給 27万円+賞与年2回+残業代+その他手当 ■460万円/28 歳(経験6年) 月給 25万円+賞与年2回+残業代+その他手当 ■432万円/25 歳(経験2年) 月給 23万円+賞与年2回+残業代+その他手当 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養手当として支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:最長5年、家賃半額補助 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJTや社内外研修が充実。資格取得手当や報奨金制度あり。 <その他補足> 健康増進手当 テレワーク手当 都市手当 積立休暇制度 慶弔金 社員教育 生命保険 オンライン診療 社員旅行 ストレスチェック制度など 役職手当 慶弔休暇 産前産後休暇 育児・介護休暇 積立休暇 【選考フロー】 1次面接(対面/遠方の場合はオンライン可) 人事とのカジュアル面談になります! あなたのお人柄について、教えてください! ↓ 適性検査(オンライン受験) ↓ 2次面接(対面/遠方の場合はオンライン可) 役員との面接となります!これまでのご経験や入社後のビジョンをお聞かせください! ↓ 内定 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
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