自動車制御設計/勤務先固定・愛知県刈谷市・リモート併用

株式会社ソフトバリー

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    愛知県愛知県刈谷市愛知県刈谷市
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    正社員
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    月給 283,000円~340,000円
車載制御/組込開発/資格取得支援/OJT充実/シニアエンジニアへのキャリアパス

職種

IT/クリエイティブ

仕事内容

・雇用形態:正社員
・勤務地:愛知県刈谷市(勤務先固定)
・月給:283,000円〜340,000円
・勤務時間:9:00〜18:00(固定時間制)
・休日:土曜・日曜・祝日(完全週休二日制)、年間休日126日

▼ 募集ポジション
組込制御ソフトウェアエンジニア(自動車・産業機器領域)

▼ 主な業務内容
・仕様書・設計書の作成
・組込制御ソフトウェアのコーディング(C・C++)
・単体・結合テストおよび動作確認
・不具合の解析・修正・再検証、品質改善活動
・設計レビューへの参加
・お客様・プロジェクトメンバーとの調整
・外部研修・社内勉強会への参加

▼ キャリアパス
・シニアエンジニア、スペシャリスト、チームリーダーを目指せる
・複数分野・大型案件の経験を通じてキャリアを段階的に構築
・昇給:年1回、賞与:年2回

▼ 業務の特徴
・上流設計から評価・保守まで幅広い工程に携われる
・自動車エンジン・バッテリー制御システムなど社会貢献度の高い開発案件
・制御系・業務系・インフラを横断する技術基盤を持つ会社での就業

▼ 求める人物像
・組込制御分野での実務経験(目安2〜3年)がある方
・C・C++を用いた開発スキルをお持ちの方
・テスト評価工程の経験者も可
・スキルアップ・キャリアアップに意欲的な方
・長期的に一つの会社で技術を深めたい方

▼ 入社後のサポート
・入社時研修+OJTによる丁寧なフォロー
・外部研修・社内勉強会の定期開催
・資格取得手当・報奨金制度あり
・1997年創業の安定した経営基盤(名古屋拠点)

アピールポイント

■ 充実した研修・教育制度
入社時研修、OJT、外部研修、社内勉強会が体系的に整備されています。技術の習得と最新知識のアップデートを継続的に行える環境です。

■ 資格取得支援・報奨金制度あり
資格取得手当および報奨金制度があり、スキルアップの取り組みが給与・処遇に直結します。技術習得の意欲を持つエンジニアが成長しやすい環境です。

■ 明確なキャリアパス
複数分野・大型案件を経験することでシニアエンジニア、スペシャリスト、チームリーダーへのステップアップが可能です。昇給年1回・賞与年2回で成果が収入に反映されます。

■ 1997年創業・航空宇宙分野から培った技術基盤
創業以来、制御系・業務系・インフラを横断する豊富な実績を持ちます。リアルタイムO/S・C系言語・画像認識など、専門性の高い技術環境での実務経験を積むことができます。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

■必須条件
・組み込み制御分野でのエンジニア経験をお持ちの方(目安2~3年)
※テスト評価工程経験者の方もぜひご応募ください

■開発言語:C・C++

勤務時間

固定時間制
9時00分~18時00分(休憩:12時00分~13時00分/休憩1時間)
実働:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日~23日
※勤務場所によって勤務時間が異なる場合あり(実働8時間)

休日・休暇

・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
・年間休日:126日
・有給休暇:14日~20日(初年度14日、勤続年数に応じて最高20日付与)
・半日単位・時間単位年休制度あり
・積立休暇制度あり(年4日を限度に最大40日まで積み立て可能)
・夏季休暇(3日間)
・年末年始休暇(6日間)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

アクセス

取引先により異なる

勤務地

愛知県愛知県刈谷市愛知県刈谷市

給与

月給 283,000円~340,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):283,000円~340,000円

<月給>
283,000円~340,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
昇給年1回
賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【モデル年収】
■535万円/30 歳(経験8年)
月給 27万円+賞与年2回+残業代+その他手当
■460万円/28 歳(経験6年)
月給 25万円+賞与年2回+残業代+その他手当
■432万円/25 歳(経験2年)
月給 23万円+賞与年2回+残業代+その他手当

【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当として支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:最長5年、家賃半額補助
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJTや社内外研修が充実。資格取得手当や報奨金制度あり。

<その他補足>
健康増進手当
テレワーク手当
都市手当
積立休暇制度
慶弔金
社員教育
生命保険
オンライン診療
社員旅行
ストレスチェック制度など
役職手当
慶弔休暇
産前産後休暇
育児・介護休暇
積立休暇

【選考フロー】
1次面接(対面/遠方の場合はオンライン可)
人事とのカジュアル面談になります!
あなたのお人柄について、教えてください!
↓
適性検査(オンライン受験)
↓
2次面接(対面/遠方の場合はオンライン可)
役員との面接となります!これまでのご経験や入社後のビジョンをお聞かせください!
↓
内定

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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