職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
・雇用形態：正社員 ・勤務地：東京都品川区 ・月給：220,000円〜283,000円 ・勤務時間：9:00〜18:00（休憩1時間、実働8時間） 募集ポジション：ITエンジニア（未経験・学習経験者歓迎） 主な業務内容 ・入社後研修でシステム開発の仕組みとプログラミング基礎を習得 ・研修修了後、お客様先案件にエンジニアとして参画（OJT形式） ・自治体・大手インフラ・ホテル向けなど、多様な業種のシステム開発・運用保守を担当 キャリア・成長に関する特徴 ・研修→OJTという段階的なステップで、未経験からでも着実に実務力を習得できる ・新卒・未経験入社者が多数在籍し、育成のノウハウと実績が豊富 ・資格取得手当・報奨金制度により、継続的な学習を会社がサポート ・社内外の研修・勉強会に参加し、最新技術を継続的にキャッチアップできる ・長期取引のお客様案件に腰を据えて携わりながら、専門性を深めることが可能 求める人物像 ・IT系資格の学習をしている方（業界・職種未経験歓迎） ・プログラミングの自己学習経験がある方 ・エンジニアとして長期的にスキルアップしたい方 ・チーム内で相談しながら業務を進めることができる方 入社後のサポート ・入社後研修（システム開発の仕組み・プログラミング基礎） ・先輩社員によるOJTおよびフィードバック ・外部研修・社内勉強会への参加 ・資格取得手当・報奨金制度 |
アピールポイント |
■ 充実した研修制度とOJTによる段階的育成 入社後は研修でシステム開発基礎・プログラミング基礎を習得。その後、先輩社員在籍のプロジェクトに参画し、OJT形式で実務スキルを習得する流れが確立されています。 ■ 資格取得手当・報奨金制度あり IT系資格の取得に対して手当・報奨金を支給。社内外の研修や勉強会への参加機会も継続的に設けられており、入社後もスキルアップを続けられます。 ■ 長期継続案件が中心のため安定した就業環境 取引先との関係は長いところで約30年。案件が頻繁に切り替わらないため、担当業務を深く掘り下げながら専門性を高めることができます。 ■ 技術者50名規模のチーム体制 50名の技術者がプロジェクトごとにチームを組んで稼働。新入社員は先輩社員と同一チームからスタートするため、困ったときに相談できる体制が整っています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
■必須条件：<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> 下記のいずれかに当てはまる方 ---------- ・IT系の資格の学習をされている方 ・プログラミングの自己学習経験をお持ちの方 ---------- ■歓迎要件： ITエンジニアとしてのご就業経験 勤務地 ＜勤務地詳細1＞ |
勤務時間 |
固定時間制 9時00分～18時00分（休憩：12時00分～13時00分／休憩1時間） 実働：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日～23日 ※勤務場所によって勤務時間が異なる場合あり（実働8時間） |
休日・休暇 |
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ・年間休日：126日 ・有給休暇：14日～20日（初年度14日、勤続年数に応じて最高20日付与） ・半日単位・時間単位年休制度あり ・積立休暇制度あり（年4日を限度に最大40日まで積み立て可能） ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（6日間） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
アクセス |
取引先により異なる |
勤務地 |
東京都東京都品川区東京都品川区 |
給与 |
月給 220,000円～283,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～283,000円 ＜月給＞ 220,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【モデル年収】 ■535万円／30 歳（経験8年） 月給 27万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 ■460万円／28 歳（経験6年） 月給 25万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 ■432万円／25 歳（経験2年） 月給 23万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養手当として支給 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：最長5年、家賃半額補助 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTや社内外研修が充実。資格取得手当や報奨金制度あり。 ＜その他補足＞ 健康増進手当 テレワーク手当 都市手当 積立休暇制度 慶弔金 社員教育 生命保険 オンライン診療 社員旅行 ストレスチェック制度など 役職手当 慶弔休暇 産前産後休暇 育児・介護休暇 積立休暇 【選考フロー】 1次面接（対面/遠方の場合はオンライン可） 人事とのカジュアル面談になります！ あなたのお人柄について、教えてください！ ↓ 適性検査（オンライン受験） ↓ 2次面接（対面/遠方の場合はオンライン可） 役員との面接となります！これまでのご経験や入社後のビジョンをお聞かせください！ ↓ 内定 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###softvalley015### |
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