システム運用保守・ITエンジニア・名古屋市内配属/正社員

株式会社ソフトバリー

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    東京都東京都品川区東京都品川区
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    正社員
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    月給 220,000円~283,000円
年休127日・残業月10時間・土日祝休み/IT未経験から正社員

職種

IT/クリエイティブ

仕事内容

・雇用形態:正社員
・勤務地:東京都品川区
・月給:220,000円〜283,000円
・勤務時間:9:00〜18:00(休憩1時間、実働8時間)

募集ポジション:ITエンジニア(未経験歓迎)

主な業務内容
・入社後研修にてシステム開発の仕組み・プログラミング基礎を習得
・研修後、お客様先の案件にエンジニアとして参画
・自治体向け財務関係システムの開発
・大手インフラ企業のシステム開発・運用保守
・ホテル向けシステムの運用保守

業務の特徴
・参画当初は先輩社員が在籍する案件を担当し、OJT形式で業務を習得
・技術者50名がプロジェクトごとにチームを組んで対応
・長期継続のお客様案件が中心のため、担当案件が頻繁に変わりにくい
・社内外の研修・勉強会で最新技術のキャッチアップが可能

【1日の流れ】
・9:00 出社、チームメンバーと進捗確認・朝会
・午前中 設計書作成・プログラミング業務
・12:00 休憩(1時間)
・13:00 午後の作業開始、先輩社員からOJT形式でフィードバック
・外部研修・社内勉強会への参加
・18:00 退社(平均残業:月12.5時間)

求める人物像
・IT系資格の学習をしている方
・プログラミングの自己学習経験がある方
・チームで協力しながら業務を進めることができる方
・長期的にエンジニアとしてのキャリアを積みたい方

入社後のサポート
・入社後の研修制度(システム開発基礎・プログラミング基礎)
・OJT形式による実務キャッチアップ
・社内外研修・勉強会への参加機会
・資格取得手当・報奨金制度

【企業情報】
・事業内容:制御系開発(組み込みソフトウェア)、業務系(ERP導入・基幹業務開発)、インフラ(クラウド構築・ゼロトラスト・ネットワーク設計・RPA)の3領域を提供
・特徴:1997年名古屋創業。航空宇宙分野のリアルタイム制御技術を強みに、上流設計から評価・量産支援まで対応
・強み:制御系・業務系・インフラを横断する技術領域と、設計・導入・運用まで一貫したサービス提供体制

アピールポイント

■ 年休127日・完全週休2日制(土日祝休み)
年間休日127日、土日祝日休み。夏季休暇3日間、年末年始休暇6日間も確保されており、計画的に休暇を取得しやすい環境です。

■ 残業月平均10時間・固定時間制勤務
1日の所定労働時間は8時間、残業は月平均10時間程度。業務終了時刻が固定されているため、プライベートの時間を安定して確保できます。

■ 社宅制度・各種手当が充実した福利厚生
採用時より社宅制度(最長5年・家賃半額補助)を利用可。通勤手当・家族手当・住宅手当・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険も完備しています。

■ 昇給年1回・賞与年2回の安定した処遇
定期昇給と年2回の賞与制度があり、継続勤務によって収入アップが見込めます。有給休暇は最大20日付与(勤続年数に応じて増加)、積立休暇制度も完備です。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

■必須条件:<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
下記のいずれかに当てはまる方
----------
・IT系の資格の学習をされている方
・プログラミングの自己学習経験をお持ちの方
----------
■歓迎要件:
ITエンジニアとしてのご就業経験
勤務地
<勤務地詳細1>

勤務時間

固定時間制
9時00分~18時00分(休憩:12時00分~13時00分/休憩1時間)
実働:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日~23日
※勤務場所によって勤務時間が異なる場合あり(実働8時間)

休日・休暇

・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
・年間休日:126日
・有給休暇:14日~20日(初年度14日、勤続年数に応じて最高20日付与)
・半日単位・時間単位年休制度あり
・積立休暇制度あり(年4日を限度に最大40日まで積み立て可能)
・夏季休暇(3日間)
・年末年始休暇(6日間)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

アクセス

取引先により異なる

勤務地

東京都東京都品川区東京都品川区

給与

月給 220,000円~283,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~283,000円

<月給>
220,000円~283,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
昇給年1回、賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【モデル年収】
■535万円/30 歳(経験8年)
月給 27万円+賞与年2回+残業代+その他手当
■460万円/28 歳(経験6年)
月給 25万円+賞与年2回+残業代+その他手当
■432万円/25 歳(経験2年)
月給 23万円+賞与年2回+残業代+その他手当

【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当として支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:最長5年、家賃半額補助
社会保険:補足事項なし

<教育???度・資格補助補足>
OJTや社内外研修が充実。資格取得手当や報奨金制度あり。

<その他補足>
健康増進手当
テレワーク手当
都市手当
積立休暇制度
慶弔金
社員教育
生命保険
オンライン診療
社員旅行
ストレスチェック制度など
役職手当
慶弔休暇
産前産後休暇
育児・介護休暇
積立休暇

【選考フロー】
1次面接(対面/遠方の場合はオンライン可)
人事とのカジュアル面談になります!
あなたのお人柄について、教えてください!
↓
適性検査(オンライン受験)
↓
2次面接(対面/遠方の場合はオンライン可)
役員との面接となります!これまでのご経験や入社後のビジョンをお聞かせください!
↓
内定

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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