職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
◆ 正社員 ／ 東京都品川区 ／ 月給220,000円〜283,000円 ／ 固定時間制（9:00〜18:00） 「いつかITエンジニアになりたい」という夢を、しっかりとしたステップで現実にできる会社です。未経験入社の社員が多数活躍しており、育成ノウハウと研修体制が充実しています。 ✅ お任せすること ・入社後の研修期間 システム開発の仕組みやプログラミングの基礎について研修で学習。基礎がしっかり固まってからお客様先の案件に参画するため、準備不足のまま現場に出る心配がありません。 ・OJT形式での実務キャッチアップ 案件参画後は先輩社員によるフィードバックを受けながら業務を習得。外部研修や社内勉強会にも参加し、最新技術のキャッチアップも継続できます。 ・自治体・インフラ・ホテルなど多様な案件への対応 異なる業種のシステムに携わることで、エンジニアとしての引き出しを広げていけます。 ✨ キャリア・成長の魅力 体系的な研修からOJTへ：研修でしっかり基礎を積んでから現場に出るフローが確立されており、未経験でも段階的にスキルを身につけられます。 資格取得支援制度あり：資格取得手当や報奨金制度があり、学習へのモチベーションを会社が後押しします。 継続的な学びの機会：社内外の研修や勉強会への参加機会が用意されており、技術のアップデートが日常的にできる環境です。 新卒・未経験入社が多数活躍：継続的に新卒・中途の未経験者を採用しており、育成に関するノウハウと実績が蓄積されています。 ⭐ こんな方にぴったり IT資格の学習をしている方：資格の知識をベースに実務スキルへと発展させたい方に最適な環境です。 プログラミングの自己学習経験がある方：独学で身につけた技術を、研修とOJTを通じて確かな実務力へ変えていけます。 成長し続けたい方：技術の進化に合わせて学び続け、長期的にエンジニアとしてのキャリアを形成したい方におすすめです。 最後に：あなたの学習意欲と好奇心がある限り、成長できる環境がここにあります。一緒にITエンジニアとしてのキャリアを築いていきましょう。 |
アピールポイント |
✨ 充実した研修制度と丁寧なOJTサポート 入社後はまず研修でシステム開発の基礎とプログラミングを学び、その後OJT形式で実務をキャッチアップします。最初から一人で現場に放り込まれることなく、段階を踏んで着実に成長できる仕組みが整っています。 ✅ 新卒・未経験入社者が多数活躍する育成文化 継続的に新卒・中途の未経験者を採用し、多くの社員が一からエンジニアとしてのキャリアを歩んでいます。育成のノウハウが蓄積されているからこそ、「未経験だから不安」という気持ちを安心感に変えられます。 ⭕ 社内外の研修・勉強会で継続的に学べる環境 外部研修への参加や社内勉強会の機会が定期的に用意されており、入社後も学び続けることができます。技術の進歩が速いIT業界でも、最新知識をアップデートし続けられる環境が整っています。 ⭐ 資格取得を会社が後押しする手当・報奨金制度 IT系資格の取得に対して手当や報奨金が支給される制度があり、学習意欲を仕事に直結させることができます。「資格を取りたい」という気持ちを、会社全体でサポートしてくれる文化が根付いています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
■必須条件：<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> 下記のいずれかに当てはまる方 ---------- ・IT系の資格の学習をされている方 ・プログラミングの自己学習経験をお持ちの方 ---------- ■歓迎要件： ITエンジニアとしてのご就業経験 勤務地 ＜勤務地詳細1＞ |
勤務時間 |
固定時間制 9時00分～18時00分（休憩：12時00分～13時00分／休憩1時間） 実働：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日～23日 ※勤務場所によって勤務時間が異なる場合あり（実働8時間） |
休日・休暇 |
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ・年間休日：126日 ・有給休暇：14日～20日（初年度14日、勤続年数に応じて最高20日付与） ・半日単位・時間単位年休制度あり ・積立休暇制度あり（年4日を限度に最大40日まで積み立て可能） ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（6日間） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
アクセス |
取引先により異なる |
勤務地 |
東京都東京都品川区東京都品川区 |
給与 |
月給 220,000円～283,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～283,000円 ＜月給＞ 220,000??～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【モデル年収】 ■535万円／30 歳（経験8年） 月給 27万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 ■460万円／28 歳（経験6年） 月給 25万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 ■432万円／25 歳（経験2年） 月給 23万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養手当として支給 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：最長5年、家賃半額補助 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTや社内外研修が充実。資格取得手当や報奨金制度あり。 ＜その他補足＞ 健康増進手当 テレワーク手当 都市手当 積立休暇制度 慶弔金 社員教育 生命保険 オンライン診療 社員旅行 ストレスチェック制度など 役職手当 慶弔休暇 産前産後休暇 育児・介護休暇 積立休暇 【選考フロー】 1次面接（対面/遠方の場合はオンライン可） 人事とのカジュアル面談になります！ あなたのお人柄について、教えてください！ ↓ 適性検査（オンライン受験） ↓ 2次面接（対面/遠方の場合はオンライン可） 役員との面接となります！これまでのご経験や入社後のビジョンをお聞かせください！ ↓ 内定 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###softvalley015### |
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