職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
・雇用形態：正社員 ・勤務地：愛知県名古屋市 ・月給：220,000円〜283,000円 ・勤務時間：9:00〜18:00（固定）・実働8時間 ◆･◆･◆･◆･ 【募集ポジション】 システム運用エンジニア（大手インフラ企業向け案件） ◆･◆･◆･◆･ 【主な業務内容】 ・予約管理システムの運用保守 ・新規導入・改善システムの品質確保 ・テスト計画の立案・実施 ・システム稼働後の運用監視 ・改善提案の立案 ・運用保守体制の構築 ◆･◆･◆･◆･ 【業務の特徴】 ・大手インフラ企業向けの長期安定案件への参画 ・運用フェーズ・品質・テストフェーズを中心とした業務構成 ・チーム体制（技術者複数名）での協働スタイル ・30年近いお取引先との継続案件で、腰を据えた参画が可能 ・運用監視から改善提案まで、幅広い工程に携われる環境 ◆･◆･◆･◆･ 【1日の流れ】 ・9:00 出社・朝会・チームで進捗確認 ・午前中 設計書作成・プログラミング業務 ・12:00 休憩（1時間） ・13:00 午後の作業・先輩社員によるOJTフィードバック ・午後 外部研修・社内勉強会への参加 ・18:00 業務終了（平均残業：月12.5時間） ◆･◆･◆･◆･ 【求める人物像】 ・システムエンジニアとしての実務経験がある方（目安2〜3年） ・運用保守・テスト領域でのスキルアップを目指している方 ・ひとつの現場で長期的に携わりたい方 ・チームと協力しながら業務を進められる方 ◆･◆･◆･◆･ 【入社後のサポート】 ・ベテラン社員によるOJT形式の業務フォロー ・社内外の研修制度 ・資格取得手当・報奨金制度 ・外部研修・社内勉強会への参加機会 |
アピールポイント |
■ 勤務条件・休暇制度 完全週休二日制（土日祝）・年間休日126日・平均残業月10時間。 有給休暇14〜20日（初年度14日）・半日・時間単位取得制度・積立休暇制度あり。 ■ 住宅・生活支援の各種手当 採用時社宅制度（最長5年・家賃半額補助）・住宅手当・家族手当・通勤手当を支給。 健康増進手当・テレワーク手当・都市手当など、生活全般をサポートする手当???充実。 ■ 社会保険・各種保険の完備 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に加え、生命保険・オンライン診療も完備。 ストレスチェック制度や社員旅行など、心身の健康を支える制度が整っています。 ■ スキルアップ・成長支援 OJT・社内外研修・社内勉強会への参加機会を提供。 資格取得手当・報奨金制度により、継続的なスキルアップを支援する体制があります。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
■必須条件：<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> 下記のいずれかに当てはまる方 ---------- ・IT系の資格の学習をされている方 ・プログラミングの自己学習経験をお持ちの方 ---------- ■歓迎要件： ITエンジニアとしてのご就業経験 勤務地 ＜勤務地詳細1＞ |
勤務時間 |
固定時間制 9時00分～18時00分（休憩：12時00分～13時00分／休憩1時間） 実働：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日～23日 ※勤務場所によって勤務時間が異なる場合あり（実働8時間） |
休日・休暇 |
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ・年間休日：126日 ・有給休暇：14日～20日（初年度14日、勤続年数に応じて最高20日付与） ・半日単位・時間単位年休制度あり ・積立休暇制度あり（年4日を限度に最大40日まで積み立て可能） ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（6日間） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
アクセス |
取引先により異なる |
勤務地 |
愛知県愛知県名古屋市愛知県名古屋市 |
給与 |
月給 220,000円～283,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～283,000円 ＜月給＞ 220,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【モデル年収】 ■535万円／30 歳（経験8年） 月給 27万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 ■460万円／28 歳（経験6年） 月給 25万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 ■432万円／25 歳（経験2年） 月給 23万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養手当として支給 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：最長5年、家賃半額補助 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTや社内外研修が充実。資格取得手当や報奨金制度あり。 ＜その他補足＞ 健康増進手当 テレワーク手当 都市手当 積立休暇制度 慶弔金 社員教育 生命保険 オンライン診療 社員旅行 ストレスチェック制度など 役職手当 慶弔休暇 産前産後休暇 育児・介護休暇 積立休暇 【選考フロー】 1次面接（対面/遠方の場合はオンライン可） 人事とのカジュアル面談になります！ あなたのお人柄について、教えてください！ ↓ 適性検査（オンライン受験） ↓ 2次面接（対面/遠方の場合はオンライン可） 役員との面接となります！これまでのご経験や入社後のビジョンをお聞かせください！ ↓ 内定 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###softvalley014### |
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