システム運用エンジニア◯土日祝休み・年休126日で安定

株式会社ソフトバリー

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    愛知県愛知県名古屋市愛知県名古屋市
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    正社員
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    月給 220,000円~283,000円
✨土日祝休み・年休126日・残業少なめで叶えるワークライフバランス✨

職種

IT/クリエイティブ

仕事内容

正社員・愛知県名古屋市勤務・月給220,000円〜283,000円
固定時間制(9:00〜18:00)、完全週休二日制

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「ひとつの現場で、深く・長く。」
技術を磨きながら、信頼を積み重ねていける環境がここにあります。
大手インフラ企業向けのシステム運用案件に携わり、
運用フェーズのスペシャリストとして着実に成長できるポジションです。

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✅ お任せすること

・予約管理システムの運用保守
 日々の安定稼働を支えるシステムの監視・保守・改善対応を担います。
 長期案件のため、業務への習熟度を高め専門性を深めていけます。

・新規導入・改善システムの品質確保
 テスト計画の立案から実施まで一貫して携わります。
 品質を守る重要な役割を担い、システムの信頼性を高める仕事です。

・システム稼働後の運用監視・改善提案
 稼働後の運用状況を見守り、より良い体制づくりを提案します。
 現場で培った知見をもとに、実践的な改善力を育てていけます。

・運用保守体制の構築
 チームと連携しながら、盤石な運用体制を整えていく役割も担います。

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✨ この仕事の魅力

長期案件参画:大手インフラ企業と30年近いお取引実績のある安定した案件環境です
運用領域の専門性:運用・品質・テストフェーズ中心で、深い専門スキルを蓄積できます
チーム体制:30代〜50代のベテラン社員が在籍し、丁寧なOJTで業務を習得できます

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【1日のスケジュール例】

・9:00 出社後、チームメンバーと進捗確認・朝会
・午前中 設計書作成やプログラミング業務に集中
??12:00 休憩(1時間)
・13:00 午後の作業開始、先輩社員からOJT形式でフィードバック
・午後 外部研修や社内勉強会に参加し、最新技術をキャッチアップ
・18:00 業務終了・退社(平均残業は月12.5時間)

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⭐ こんな方にぴったり

・システムエンジニアとしての経験がある方(目安2〜3年)
 これまでの経験を活かし、運用保守の領域でさらに成長したい方に最適です。

・運用保守・テスト領域を深めていきたい方
 運用フェーズに特化した案件が中心のため、専門性をじっくり磨けます。

・ひとつの現場で長く働きたい方
 長期安定案件への継続参画が可能で、腰を据えてキャリアを築けます。

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運用の現場で積み重ねた経験は、あなたの確かな強みになります。
ベテラン社員とともに、一歩一歩着実に成長していきましょう。

アピールポイント

✨ 年間休日126日・完全週休二日制(土日祝)
平日も休日も大切にできる、ゆとりある休暇設計が整っています。
有給休暇は最大20日、半日・時間単位での取得制度もあり、柔軟に休暇を使えます。

✅ 平均残業月10時間のワークライフバランス
退社後の時間を自分のために使える、メリハリある働き方が実現できます。
残業手当もしっかり支給されるため、収入面でも安心して働けます。

⭐ 採用時社宅制度・手厚い住宅支援
採用時から最長5年、家賃半額補助の社宅制度を利用できます。
住宅手当・家族手当・通勤手当など、生活を支える各種手当が充実しています。

〇 OJT・社内外研修・資格取得支援
ベテラン社員によるOJTで、入社後も安心して業務を習得できます。
資格取得手当・報奨金制度もあり、スキルアップへの意欲を後押しする環境です。

雇用形態

正社員

必須資格・求める人材

■必須条件:<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
下記のいずれかに当てはまる方
----------
・IT系の資格の学習をされている方
・プログラミングの自己学習経験をお持ちの方
----------
■歓迎要件:
ITエンジニアとしてのご就業経験
勤務地
<勤務地詳細1>

勤務時間

固定時間制
9時00分~18時00分(休憩:12時00分~13時00分/休憩1時間)
実働:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日~23日
※勤務場所によって勤務時間が異なる場合あり(実働8時間)

休日・休暇

・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
・年間休日:126日
・有給休暇:14日~20日(初年度14日、勤続年数に応じて最高20日付与)
・半日単位・時間単位年休制度あり
・積立休暇制度あり(年4日を限度に最大40日まで積み立て可能)
・夏季休暇(3日間)
・年末年始休暇(6日間)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

アクセス

取引先により異なる

勤務地

愛知県愛知県名古屋市愛知県名古屋市

給与

月給 220,000円~283,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~283,000円

<月給>
220,000円~283,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
昇給年1回、賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【モデル年収】
■535万円/30 歳(経験8年)
月給 27万円+賞与年2回+残業代+その他手当
■460万円/28 歳(経験6年)
月給 25万円+賞与年2回+残業代+その他手当
■432万円/25 歳(経験2年)
月給 23万円+賞与年2回+残業代+その他手当

【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当として支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:最長5年、家賃半額補助
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJTや社内外研修が充実。資格取得手当や報奨金制度あり。

<その他補足>
健康増進手当
テレワーク手当
都市手当
積立休暇制度
慶弔金
社員教育
生命保険
オンライン診療
社員旅行
ストレスチェック制度など
役職手当
慶弔休暇
産前産後休暇
育児・介護休暇
積立休暇

【選考フロー】
1次面接(対面/遠方の場合はオンライン可)
人事とのカジュアル面談になります!
あなたのお人柄について、教えてください!
↓
適性検査(オンライン受験)
↓
2次面接(対面/遠方の場合はオンライン可)
役員との面接となります!これまでのご経験や入社後のビジョンをお聞かせください!
↓
内定

【試用期間】
あり

6ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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