職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
・雇用形態：正社員 ・勤務地：東京都品川区 ・給与：月給283,000円〜340,000円 ・勤務時間：9:00〜18:00（実働8時間・固定時間制） ・休日：完全週休2日制（土日祝）・年間休日126日 ■募集ポジション システムエンジニア（運用保守） ■主な業務内容 ・予約管理システムの運用保守 ・新規導入・改善システムの品質確保・テスト計画立案および実施 ・システム稼働後の運用監視・改善提案・運用保守体制の構築 ■業務の特徴 ・大手インフラ企業向けシステム運用案件への参画 ・客先固定（品川）での長期継続型プロジェクト ・運用・品質・テストフェーズを中心とした専門特化の業務環境 ・30代〜50代が中心のチーム体制で安定した職場環境 ・東京の取引先とは約30年の長期取引実績あり ■1日の流れ ・9:00 出社、チームメンバーと進捗確認・朝会 ・午前中 設計書作成・プログラミング業務（集中作業） ・12:00 休憩（1時間） ・13:00 午後作業開始、先輩社員によるOJTフィードバック ・外部研修・社内勉強会への参加（最新技術のキャッチアップ） ・18:00 業務終了（平均残業月12.5時間） ■求める人物像 ・システムエンジニアとしての実務経験をお持ちの方（目安2〜3年） ・運用保守領域でのスキルアップを目指している方 ・1つの拠点で長期的に働くことを希望している方 ・チームワークを大切にしながら業務に取り組める方 ■入社後のサポート ・チーム体制によるOJTで業務キャッチアップを支援 ・長期在籍のベテラン社員による丁寧な指導 ・社内外研修の充実・資格取得手当・報奨金制度あり |
アピールポイント |
■ 平均残業月10時間・完全週休2日制（土日祝） 残業が少なく、毎週土日祝日が休みのため、仕事とプライベートのバランスを取りやすい就業環境です。年間休日126日を確保しています。 ■ 採用時社宅制度・各種手当の完備 入社時から最長5年・家賃半額補助の社宅制度を利用でき、家族手当・住宅手当・都市手当・健康増進手当・テレワーク手当なども支給されます。昇給年1回・賞与年2回あり。 ■ 有給・積立休暇など多彩な休暇制度 有給休暇14〜20日（初年度14日）、積立休暇（最大40日）、夏季3日・年末年始6日、産前産後・育児・介護休暇など、ライフステージに応じた休暇取得が可能です。 ■ 社会保険完備・健康サポート体制 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の社会保険完備に加え、オンライン診療・ストレスチェック制度・生命保険など、健康面のサポートも整備されています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
■必須条件: ・システムエンジニアとしてのご経験をお持ちの方（目安2～3年） |
勤務時間 |
固定時間制 9時00分～18時00分（休憩：12時00分～13時00分／休憩1時間） 実働：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日～23日 ※勤務場所によって勤務時間が異なる場合あり（実働8時間） |
休日・休暇 |
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ・年間休日：126日 ・有給休暇：14日～20日（初年度14日、勤続年数に応じて最高20日付与） ・半日単位・時間単位年休制度あり ・積立休暇制度あり（年4日を限度に最大40日まで積み立て可能） ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（6日間） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
アクセス |
取引先により異なる |
勤務地 |
東京都東京都品川区東京都品川区 |
給与 |
月給 283,000円～340,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～340,000円 ＜月給＞ 283,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【モデル年収】 ■535万円／30 歳（経験8年） 月給 27万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 ■460万円／28 歳（経験6年） 月給 25万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 ■432万円／25 歳（経験2年） 月給 23万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養手当として支給 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：最長5年、家賃半額補助 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTや社内外研修が充実。資格取得手当や報奨金制度あり。 ＜その他補足＞ 健康増進手当 テレワーク手当 都市手当 積立休暇制度 慶弔金 社員教育 生命保険 オンライン診療 社員旅行 ストレスチェック制度など 役職手当 慶弔休暇 産前産後休暇 育児・介護休暇 積立休暇 【選考フロー】 1次面接（対面/遠方の場合はオンライン可） 人事とのカジュアル面談になります！ あなたのお人柄について、教えてください！ ↓ 適性検査（オンライン受験） ↓ 2次面接（対面/遠方の場合はオンライン可） 役員との面接となります！これまでのご経験や入社後のビジョンをお聞かせください！ ↓ 内定 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###softvalley013### |
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